學(xué)員入科教育

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 入科教育,精神科,2020/12/4,2,自我介紹,科室介紹,精神科培訓(xùn)基地概況：精神科培訓(xùn)基地以精神心理科為載體，下設(shè)精神科病房及心理門診。本科室有主任醫(yī)師4人、副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師2人，醫(yī)師3人、心理咨詢師2人。主要治療：各類精神疾?。壕穹至寻Y、躁狂癥、抑郁癥、更年期綜合癥、應(yīng)激障礙、老年性精神病、兒童性精神病等；神經(jīng)官能癥：神經(jīng)衰弱、焦慮癥、恐怖癥、強迫癥、疑病癥、軀體形式障礙、癔病等；精神活性物質(zhì)成癮、酒癮、藥物成癮等；各類心理障礙、心理困難、心理沖突的治療及青少年心理咨詢。在臨床基本工作的基礎(chǔ)上，長期承擔(dān)精神科專業(yè)臨床教學(xué)及規(guī)范化培訓(xùn)工作。相繼開規(guī)范心理測量

2、、腦電超慢波漲落分析儀、多導(dǎo)睡眠分析系統(tǒng)輔助診斷及檢查技術(shù)，精神疾病藥物常規(guī)治療，mect治療、腦功能治療，經(jīng)顱磁刺激等物理治療手段，以及心理治療、心理咨詢、 放松訓(xùn)練等，,科室介紹,精神心理科相繼開展規(guī)范心理測量、腦電超慢波漲落分析儀、多導(dǎo)睡眠分析系統(tǒng)輔助診斷及檢查技術(shù)，精神疾病藥物常規(guī)治療，mect治療、腦功能治療，經(jīng)顱磁刺激等物理治療手段，以及心理治療、心理咨詢、 放松訓(xùn)練等,考勤管理,（一）日常考勤管理 1、培訓(xùn)學(xué)員需嚴格按照輪轉(zhuǎn)計劃進行培訓(xùn)，每月底在進行新科室輪轉(zhuǎn)前統(tǒng)一由小組組長到住培辦領(lǐng)取科室輪轉(zhuǎn)通知單，然后帶領(lǐng)組員到科主任及教學(xué)秘書處報到，輪科通知單教學(xué)秘書保存?zhèn)浒浮?2、培訓(xùn)學(xué)

3、員無故不許遲到、早退或缺勤。發(fā)現(xiàn)遲到早退每次扣10分，無故曠工1天扣50分。 3、病事假均需到住培辦辦理請假手續(xù)。事假原則上不能超過三天，每請1天事假扣10分。病事假嚴格按照國家及省衛(wèi)計委的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 4、未按照輪轉(zhuǎn)計劃到科室輪轉(zhuǎn)的，當(dāng)月考勤不得分。 。,考勤管理,（二）實踐技能操作考核（100分） 無故不參加培訓(xùn)學(xué)員在實踐技能操作考核成績中扣10分。 （三）理論課考核成績（每科100分） 無故不參加理論課培訓(xùn)學(xué)員每缺席一次扣10分。 （四）日常教學(xué)活動出勤情況（200分） 每月包括小講課4次、教學(xué)查房2次、病例討論2次，要求必須參加的 醫(yī) 院學(xué)術(shù)講座。每月由科室教學(xué)秘書報考勤時同時報到住培辦。每缺勤 一次20分。無故3次及以上不參加教學(xué)活動者培訓(xùn)期滿后延期重新輪轉(zhuǎn) 本科室。,7,主要工作內(nèi)容,撰寫完整門診病歷 查房，進行精神檢查 記錄病程 書寫出院小結(jié) 轉(zhuǎn)科記錄，階段小結(jié)，交接班記錄 填寫特殊檢查申請單，病理單，會診單 粘貼檢查報告單,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,以病人為中心，一切從病人角度出發(fā)的服務(wù)理念，關(guān)心，愛護病人，敬業(yè)愛崗。在與病人有不同意見時勿與病人爭執(zhí)，時刻注意自身的行為舉止，避免引起不必要的誤會，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。遇