XX縣轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗材料_第1頁
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文檔簡介

1、XX縣轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗材料XX縣委、縣政府以開展機關(guān)行政效能年活動為契機,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,深入開展效能建設(shè),以更大的力度、更硬的措施,有效地優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,密切了黨群干群關(guān)系,也推進了從源頭上預防和治理腐敗。人人講效能、處處抓效能、事事高效能的氛圍正在形成。一、主要做法1、領(lǐng)導重視,周密部署??h委、縣政府主要負責同志對機關(guān)建設(shè)工作十分重視和關(guān)注,將“抓作風、促效能”作為第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體,作為需要解決的七個重難點問題之一,明確專人,負責調(diào)研謀劃,拿出具體解決方案。7月份,縣成立了由黨政主要負責同志任第一組長和組長的效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組,下設(shè)立機關(guān)效

2、能建設(shè)辦公室和機關(guān)效能監(jiān)察辦公室。出臺了關(guān)于開展“機關(guān)效能建設(shè)年”主題活動意見,全面部署、規(guī)劃效能建設(shè)任務(wù)。8月初,新調(diào)整的縣委、縣政府班子剛剛到位,就召開了全縣加強機關(guān)效能建設(shè)動員大會,縣委主要負責同志在會上做報告,提要求,提出要以“鐵的手腕、鐵的決心”抓好機關(guān)作風效能建設(shè),整治機關(guān)“庸、懶、散”等種種弊病和“衙門作風”,著力營造風清氣正的政務(wù)環(huán)境,著力提高縣委、縣政府各項重大決策部署的執(zhí)行力和落實力,以空前力度、高壓的態(tài)勢掀起了一場“機關(guān)效能建設(shè)革命”。2、廣泛宣傳,營造氛圍。效能建設(shè)在我縣首度推開,是新鮮事物。為營造良好的工作氛圍,我縣充分利用電視、網(wǎng)站等媒體,大力宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)的

3、重要意義,并在縣政府網(wǎng)、電視臺等媒體上開設(shè)了機關(guān)效能建設(shè)活動專欄。通過編發(fā)工作簡報,廣泛宣傳機關(guān)效能建設(shè)工作動態(tài),為相互交流工作經(jīng)驗提供了良好平臺。在強化宣傳上,各單位開展了形式多樣的宣傳活動,充分利用各自網(wǎng)絡(luò)平臺、編發(fā)工作簡報、懸掛橫幅標語、設(shè)置大型廣告牌和專題宣傳欄、電子屏等形式開展宣傳,營造氛圍。同時,與縣電視臺錄制了關(guān)注專欄,推出部分單位的成功做法和主要經(jīng)驗,開播“政風行風在線”欄目,營造全員抓效能、人人促效能建設(shè)的良好輿論環(huán)境。3、開展督查、集中整治。針對我縣效能建設(shè)這些年沒有大動作,部分機關(guān)干部思想觀念保守、作風懈怠的現(xiàn)狀,我們提出了一個集中整治、深入推進、鞏固提高和規(guī)范長效的“四

4、步走”工作設(shè)想,20XX年的主要任務(wù)是集中整治,重點是結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動,整治干部思想問題,紀律作風問題,針對機關(guān)干部隊伍中存在的大局意識、工作效率、工作作風、依法行政、服務(wù)質(zhì)量,制度建設(shè)、工作紀律、廉政紀律和學習實踐活動整改落實等幾個方面存在的突出問題,開展集中整治,先后五次組織專門班子,到縣直65個部門,開展專項督查。本著“教育引導為主,自查自糾為主,懲處為輔”的原則,使全縣機關(guān)干部受到了一次深刻的思想教育,有力地整肅了工作作風,規(guī)范了各項紀律制度,使機關(guān)干部的精神面貌,機關(guān)工作的方方面面,均有較大改觀和良好轉(zhuǎn)變,收到了事半功倍的效果,也受到干部職工特別是廣大人民群眾的好評。4、組

5、織暗訪,直逼癥結(jié)??h效能監(jiān)察辦配合市有關(guān)單位,8月31日至9月3日,歷時4天時間,對縣直27個單位及其業(yè)務(wù)窗口進行了暗訪,暗訪的重點單位是行政執(zhí)法部門、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的窗口單位。隨后,縣效能監(jiān)察辦以簡報的形式,向全縣通報了暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的、種種與機關(guān)效能建設(shè)要求不相符的現(xiàn)象和問題,在全縣機關(guān)引起了較大震動和反響??h委主要負責同志對簡報專門作出重要批示,要求效能辦嚴肅處理,并上報問題查處結(jié)果。通報中列舉的問題和縣委主要領(lǐng)導的態(tài)度引起了被訪單位的高度重視和關(guān)注,在效能辦的督促推動下,各單位均認真上報了處理結(jié)果,有的同志被免職,責令檢查,有些同志被兌現(xiàn)了經(jīng)濟處罰。如XX縣消費者協(xié)會秘書長被免

6、職;縣公安局一名擬提拔干警被暫緩使用。真抓實干,直逼癥結(jié),不遮不掩,敢于亮劍,這次暗訪活動和縣委領(lǐng)導的態(tài)度,對縣直機關(guān)廣大干部職工有一定的教育和警示作用,在近幾年的機關(guān)作風整治中尚屬首次,為下一步機關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展,奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、主要成效1、效能建設(shè)理念初步樹立。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和區(qū)域競爭的日趨激烈,“效能革命”已日益顯現(xiàn)出其獨特的生命力和不可或缺的重要地位,是地區(qū)發(fā)展無形的寶貴資產(chǎn),新一輪大發(fā)展的動力。我縣屬于欠發(fā)達地區(qū),要想提高招商引資的實際效果,推進工業(yè)化核心戰(zhàn)略,必須在優(yōu)化“軟環(huán)境”上下功夫,在效能建設(shè)上取得實效。3個月的工作宣傳和實踐,使我縣機關(guān)干部初步明確

7、效能建設(shè)的重要性、必要性,明確了效能建設(shè)的任務(wù)、內(nèi)容和重點,這對于向先進發(fā)達地區(qū)學習,貫徹落實科學發(fā)展觀,均有一定的推動作用。另一方面,效能建設(shè)直接體現(xiàn)了機關(guān)建設(shè)的核心和本質(zhì),是機關(guān)黨建現(xiàn)階段的主要載體和抓手,是機關(guān)黨建的根本任務(wù)和核心內(nèi)容,這也已經(jīng)是機關(guān)黨務(wù)干部的基本共識。2、各項制度逐步建立健全。效能是由一系列制度體系來保證和實現(xiàn)的,效能建設(shè)的重點內(nèi)容之一,就是要建立健全保證機關(guān)效能的各項制度和規(guī)范。過去機關(guān)內(nèi)部也有許多規(guī)章制度,但總體來說比較散亂,不成體系,有的還自相矛盾,存在漏洞。在制度的執(zhí)行過程中,由于沒有明確統(tǒng)一的目標,往往流于形式,僅限于掛在墻上,落實在紙上。效能建設(shè)活動開展以來

8、,我們通過宣傳和督查,重點推出了崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制,政務(wù)、事務(wù)公開制,否定報備制等十多項有關(guān)效能建設(shè)的制度體系,為機關(guān)制度的科學化、規(guī)范化做出了范式,使機關(guān)效能建設(shè)的各項規(guī)章初步健全,以制度管事,以制度管人的機制初步建立。3、機關(guān)作風明顯改進。我縣近幾年在機關(guān)紀律整頓方面沒有大動作,致使少數(shù)人思想懈怠,作風懶散拖拉,思想觀念陳舊,精神狀態(tài)不佳,進取意識不強,本位主義嚴重。這次機關(guān)作風效能集中整治行動,通過多次真刀實槍地明查,直逼癥結(jié)的暗訪,多次點名通報,公開曝光,對機關(guān)干部思想震動較大,警示教育深刻,也使機關(guān)干部的精神面貌為之一新,作風紀律有較大改觀。過去普遍存在的上班遲到早退、中途串崗溜號,網(wǎng)上游戲、炒股、聊天等問題,基本得以根治。崗位責任意識明顯增強,服務(wù)基層,服務(wù)群眾的觀念進一步深入。各單位均結(jié)合部門、行業(yè)實際,結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,提出和開展了形成多樣,內(nèi)容豐富,旨在改進作風、提高效能、更新觀念、提高素質(zhì)、樹立形象、展示風采的主題實踐活動,收到了明顯效果,得到了基層群眾和廣大服務(wù)對象的贊許。4、政務(wù)服務(wù)環(huán)境有所改觀。效能建設(shè)活動開展以來、各行政執(zhí)法部門加強窗口建設(shè),著力提高行政服務(wù)中心“窗口”辦事效率。公開公示辦事告知事項,調(diào)整和優(yōu)化辦事流程,實行一個窗口受理,一次性告知,一站式辦理,一條龍服務(wù),對

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