版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 商業(yè)管理部(一)商業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)部門商業(yè)管理部部門負(fù)責(zé)人商管部經(jīng)理直屬領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制商 業(yè) 管 理 部茶藝師8人文創(chuàng)部禪茶舍宣傳部文創(chuàng)部主管1人禪茶主管1人宣傳主管1人網(wǎng)絡(luò)推廣專員2人設(shè)計(jì)專員2人文創(chuàng)商店服務(wù)專員4人游船服務(wù)專員4人仿古推車銷售專員8人佛事服務(wù)專員2人商管部經(jīng)理1人經(jīng)理級(jí)1人主管級(jí)3人專員服務(wù)級(jí)30人部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部的全面商業(yè)管理工作,完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全及周圍關(guān)系的協(xié)調(diào)。4.負(fù)責(zé)本部門安全保衛(wèi)及消防工作。5.負(fù)責(zé)提出本部門階段性財(cái)務(wù)預(yù)算并執(zhí)行
2、。6.負(fù)責(zé)制定部門規(guī)章制度,明確崗位責(zé)任,指導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員工作。7.負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)的經(jīng)營(yíng)提出改進(jìn)方案,并不斷完善商業(yè)體系。8.負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作績(jī)效,及人員任免情況。部門職權(quán)1.公司文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、定制及加工完成。2.公司部門人員制度制定和修訂的權(quán)利3.公司禪茶館的演藝及運(yùn)營(yíng)管理4.公司佛堂的法事活動(dòng)舉辦及善事募捐推廣宣傳5.公司游船的運(yùn)營(yíng)管理及外事活動(dòng)6.公司部門人員日常行為的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)7.公司部門人員的任免和建議權(quán)8.公司對(duì)外宣傳,文創(chuàng)產(chǎn)品網(wǎng)站建設(shè)及商品銷售相關(guān)說(shuō)明編制人數(shù)34人審核人員批準(zhǔn)人員(二)商業(yè)管理部崗位說(shuō)明1.商業(yè)管理部經(jīng)理崗位名稱商管部經(jīng)理所在部門商業(yè)管理部直接上級(jí)運(yùn)
3、營(yíng)總監(jiān)直接下級(jí)各部主管本職:負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)部的全面商業(yè)管理工作,完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo),對(duì)商業(yè)的經(jīng)營(yíng)提出改進(jìn)方案,并不斷完善商業(yè)體系。負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作績(jī)效,及部門人員任免情況。制定部門規(guī)章制度,明確崗位責(zé)任,指導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員工作,隨時(shí)總結(jié)商業(yè)管理工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷完善商業(yè)管理模式。提出本部門階段性財(cái)務(wù)預(yù)算并負(fù)責(zé)執(zhí)行,努力控制開支。協(xié)助其他部門的相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)部的全面商業(yè)管理工作,完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司部門戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與實(shí)施
4、2.負(fù)責(zé)公司全面商業(yè)業(yè)態(tài)的調(diào)整及運(yùn)營(yíng)3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成及跟進(jìn)4.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及整合,合理調(diào)配,分崗分責(zé)職責(zé)二職責(zé)表述:對(duì)商業(yè)的經(jīng)營(yíng)提出改進(jìn)方案,并不斷完善商業(yè)體系,隨時(shí)總結(jié)商業(yè)管理工作中的經(jīng)驗(yàn),不斷完善商業(yè)管理模式。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)體系的建立,運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)流程的制定與完善工作 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門,推動(dòng)體系運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成3.負(fù)責(zé)部門人員運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的考核績(jī)效工作4.負(fù)責(zé)商業(yè)部商業(yè)模式的建立及整理并投入運(yùn)用職責(zé)三職責(zé)表述:提出本部門階段性財(cái)務(wù)預(yù)算并負(fù)責(zé)執(zhí)行,努力控制開支。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)部門階段性財(cái)務(wù)預(yù)算及支出合理運(yùn)用2.負(fù)責(zé)部門各類財(cái)務(wù)相關(guān)配合工作3.負(fù)責(zé)部門成本控制
5、與收支平衡工作職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全及周圍關(guān)系的協(xié)調(diào)。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)環(huán)境與業(yè)態(tài)的布局工作2.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)和協(xié)調(diào)各部門與商管部的配合工作3.負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)安保與消防工作工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理和相關(guān)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系招商機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通,文創(chuàng)產(chǎn)品的制作流通,法事活動(dòng)的組織舉辦,禪茶演藝的經(jīng)營(yíng)溝通,游船燈會(huì)的市場(chǎng)運(yùn)用等。任職資格:教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、MBA、商業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷HR管理培訓(xùn)、績(jī)效、商業(yè)管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)
6、間2. 文創(chuàng)主管崗位名稱商管部文創(chuàng)主管所在部門商業(yè)管理部直接上級(jí)商管部經(jīng)理直接下級(jí)各歸口服務(wù)專員本職:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。定制銷售計(jì)劃并完成。能提出概念設(shè)計(jì)方案,精準(zhǔn)的闡述出設(shè)計(jì)理念。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,產(chǎn)品的布局,圖片整理處理等。制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃(如市場(chǎng)定位,風(fēng)格走向等)。根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),策略和產(chǎn)品計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購(gòu)買對(duì)象及不同價(jià)格的產(chǎn)品,督促生產(chǎn)部門按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與制作的協(xié)管,分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)助制
7、作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)定制銷售方案、計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。配合設(shè)計(jì)宣傳人員完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)把握。工作任務(wù)1.定制文創(chuàng)商店銷售方案計(jì)劃與目標(biāo)。2.定制游船利潤(rùn)產(chǎn)出方案及目標(biāo)。3.定制仿古推車銷售方案及銷售計(jì)劃與目標(biāo)。4.提出自己的創(chuàng)意理念,并配合宣傳設(shè)計(jì)人員完成文創(chuàng)設(shè)計(jì)。職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,產(chǎn)品的布局,圖片整理處理等工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握和產(chǎn)品的布局。2.負(fù)責(zé)整理文創(chuàng)產(chǎn)品圖片及發(fā)布宣傳。3.負(fù)責(zé)部門文創(chuàng)產(chǎn)品的企業(yè)徽標(biāo)處理與貼牌。4.負(fù)責(zé)商業(yè)部文創(chuàng)產(chǎn)品的更新盤存。職責(zé)三職責(zé)表述:根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度
8、、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),策略和產(chǎn)品計(jì)劃并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購(gòu)買對(duì)象及不同價(jià)格的產(chǎn)品,督促生產(chǎn)部門按設(shè)計(jì)方案不錯(cuò)位的生產(chǎn)。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)部門季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo),策略和產(chǎn)品計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、設(shè)計(jì)并開發(fā)督促生產(chǎn)。3.負(fù)責(zé)部門文創(chuàng)商品成本控制與收支平衡工作。職責(zé)四職責(zé)表述:擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與制作的協(xié)管,分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與制作的協(xié)管,分配新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管經(jīng)理、專員、各部門相關(guān)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系文
9、創(chuàng)產(chǎn)品的制作流通,游船、佛堂的管理協(xié)助,整體園區(qū)的產(chǎn)品布放。任職資格:教育水平大學(xué)以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、MBA、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷HR管理培訓(xùn)、績(jī)效、頭腦風(fēng)暴培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)間5.禪茶社主管崗位名稱商管部禪茶社主管所在部門商業(yè)管理部直接上級(jí)商管部經(jīng)理直接下級(jí)茶藝師本職:以身作則,對(duì)下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)員工做好茶社開檔,營(yíng)業(yè)接待及營(yíng)業(yè)后收檔工作。檢查本區(qū)域物品,設(shè)備到位情況,及時(shí)的作好申領(lǐng)補(bǔ)充或報(bào)修工作確保達(dá)標(biāo)。檢查員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)技能情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并對(duì)員工
10、工作做好評(píng)估上報(bào)。徹底了解茶葉知識(shí)熟記每天出品品種,利用純熟的銷售技巧,做好顧客的點(diǎn)單顧問(wèn)并做好服務(wù)員的一線輔導(dǎo)員。 按照經(jīng)理要求及分工,做好每月及月末資產(chǎn)盤點(diǎn)及保管工作,并做好填寫正規(guī)報(bào)表。協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)員工,積極參與客情工作,適時(shí)與客人保持良好關(guān)系,積極宣傳主動(dòng)溝通,承攬生意。有能力做好高檔接待的環(huán)境及臺(tái)面的設(shè)計(jì),布置工作,并親自為貴賓提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。做好每日工作總結(jié),填寫工作交接日志,檢查節(jié)水、節(jié)電及安全工作到位情況。 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:帶好團(tuán)隊(duì),做好茶社開檔及收檔工作。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)做好禪茶社人員培訓(xùn)及銷售技巧的展示。2.負(fù)責(zé)茶社開檔收檔的相關(guān)物品清查盤存工作。3.負(fù)責(zé)
11、填寫工作報(bào)表與財(cái)務(wù)進(jìn)行資金對(duì)接工作。4.負(fù)責(zé)鉆研專業(yè)知識(shí),保質(zhì)保量地完成崗位工作任務(wù)。二職責(zé)表述:徹底了解茶葉知識(shí)熟記每天出品品種,利用純熟的銷售技巧做好顧客點(diǎn)單顧問(wèn)并針對(duì)服務(wù)員提供一線輔導(dǎo)工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)徹底了解茶葉知識(shí)熟記每天出品品種。2.負(fù)責(zé)利用純熟的銷售技巧做好顧客點(diǎn)單顧問(wèn)。3.負(fù)責(zé)針對(duì)服務(wù)員提供一線輔導(dǎo)。4.負(fù)責(zé)茶社日常人員管理及經(jīng)營(yíng)管理工作。職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)員工積極參與客情工作,與客人保持良好關(guān)系,積極宣傳主動(dòng)溝通承攬生意。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工日常工作管理規(guī)范。2.負(fù)責(zé)積極參與客情工作,與客人保持良好關(guān)系建立客戶檔案。3.負(fù)責(zé)積極宣傳主動(dòng)承攬生意。職責(zé)四職責(zé)表述:有
12、能力做好高檔接待的環(huán)境及臺(tái)面設(shè)計(jì)布置工作,并親自為貴賓提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)做好高檔接待的環(huán)境及臺(tái)面設(shè)計(jì)布置工作。2.負(fù)責(zé)親自為貴賓提供高水準(zhǔn)的服務(wù)及后期維護(hù)工作。3.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域節(jié)水節(jié)電及安全工作。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管經(jīng)理、專員、各部門關(guān)聯(lián)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系禪茶社的對(duì)外宣傳、媒體網(wǎng)群、高端客戶群的建立及互動(dòng)任職資格:教育水平大學(xué)以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、MBA、服務(wù)專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷HR管理培訓(xùn)、績(jī)效、茶藝培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)間3. 茶藝師崗位名稱商管部茶藝師所在部門商管部禪茶社直接上級(jí)禪茶社主管
13、直接下級(jí)無(wú)本職:進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡,選配茶點(diǎn)。嚴(yán)格把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),絕對(duì)避免燙傷客人事故發(fā)生。務(wù)必使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不間斷巡視,隨時(shí)服務(wù)客人,若客人對(duì)茶品有疑問(wèn),可及時(shí)向客人解釋。熟悉各種茶品的產(chǎn)地、特點(diǎn)、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等。經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動(dòng)需要參加,根據(jù)公司安排做好演出、比賽的準(zhǔn)備。定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識(shí)訓(xùn)練,積極營(yíng)造禪茶的文化氛圍。按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。職責(zé)與工
14、作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡,選配茶點(diǎn)。嚴(yán)格把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),絕對(duì)避免燙傷客人事故發(fā)生。使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不間斷巡視,隨時(shí)服務(wù)客人,若客人對(duì)茶品有疑問(wèn),可及時(shí)向客人解釋。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡,選配茶點(diǎn)工作。2.負(fù)責(zé)把好操作技藝的質(zhì)量關(guān),使客人在品茗期間能有耳濡目染的茶文化享受氣氛。3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不間斷巡視,隨時(shí)服務(wù)客人,若客人對(duì)茶品有疑問(wèn),可及時(shí)向客人解釋。4.負(fù)責(zé)配合做好銷售工作。職責(zé)二職責(zé)表述:熟悉各種茶品的產(chǎn)地、特點(diǎn)、沖泡方法、制作、掌握好泡茶水溫,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量等。經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動(dòng)需要參加
15、,根據(jù)公司安排做好演出、比賽的準(zhǔn)備。工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)掌握各種茶品的產(chǎn)地、特點(diǎn)、沖泡方法2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)鑒別茶葉質(zhì)量3.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好禪茶社的參觀接待工作4.經(jīng)常練習(xí)自身技能技巧,若遇大型活動(dòng)需要參加,根據(jù)公司安排做好演出、比賽的準(zhǔn)備職責(zé)三職責(zé)表述:定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識(shí)訓(xùn)練,積極營(yíng)造禪茶的文化氛圍。按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。工作任務(wù)負(fù)責(zé)定期組織讓服務(wù)人員接受茶葉、茶藝、茶文化等方面的技能、知識(shí)訓(xùn)練負(fù)責(zé)按不同茶藝要求,選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境負(fù)責(zé)營(yíng)造禪茶的文化氛圍職責(zé)四職責(zé)表述:能辨別生茶和熟茶,
16、能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界工作任務(wù)負(fù)責(zé)辨別生茶和熟茶的分類培訓(xùn)負(fù)責(zé)把各種茶葉的色、香、味都發(fā)揮沖泡到完美的境界工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管經(jīng)理及各部門關(guān)聯(lián)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)來(lái)參觀學(xué)習(xí)的人員、客戶及媒體任職資格:教育水平大學(xué)以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、茶藝專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷茶藝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)間4. 宣傳主管崗位名稱商管部宣傳主管所在部門商管部宣傳部直接上級(jí)商管部經(jīng)理直接下級(jí)設(shè)計(jì)專員、網(wǎng)絡(luò)推廣專員本職:參與公司項(xiàng)目的品牌及產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思策略;并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;保證并監(jiān)
17、督創(chuàng)作部的作品質(zhì)量;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:調(diào)查市場(chǎng)并研究需求,形成市場(chǎng)需求文檔工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)并擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃方案及新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)程及原型對(duì)比負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求建立數(shù)據(jù)文檔及圖片負(fù)責(zé)配合做好銷售工作職責(zé)二職責(zé)表述:組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),保證日程進(jìn)度工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)及保證日程進(jìn)度負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)查看設(shè)計(jì)產(chǎn)品的效果負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好設(shè)計(jì)禮品的功能講解負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)需求,及時(shí)更新產(chǎn)品元素職責(zé)三職責(zé)表述:分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品,并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議工作任務(wù)負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)
18、意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài)并優(yōu)化產(chǎn)品負(fù)責(zé)針對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品提出合理的運(yùn)營(yíng)建議負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的流通職責(zé)四職責(zé)表述:以用戶體驗(yàn)為中心,改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,或設(shè)計(jì)新產(chǎn)品類別工作任務(wù)負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品改進(jìn)或設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)根據(jù)新的體驗(yàn)數(shù)據(jù)差異化產(chǎn)品制作設(shè)計(jì)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管經(jīng)理及各部門關(guān)聯(lián)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)來(lái)參觀學(xué)習(xí)的人員、客戶及媒體任職資格:教育水平大學(xué)以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)間2015年11月10日5.設(shè)計(jì)專員崗位名稱商管部禮品設(shè)計(jì)所在部門商管文創(chuàng)部直接上級(jí)商管部經(jīng)理直接下級(jí)設(shè)計(jì)專員、網(wǎng)絡(luò)
19、推廣專員本職:調(diào)查市場(chǎng)并研究需求,形成市場(chǎng)需求文檔;新產(chǎn)品設(shè)計(jì),擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃和方案及新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì);組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),保證日程進(jìn)度。分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品,并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議。以用戶體驗(yàn)為中心,改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,或設(shè)計(jì)新產(chǎn)品類別。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:調(diào)查市場(chǎng)并研究需求,形成市場(chǎng)需求文檔工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)并擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃方案及新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)程及原型對(duì)比負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求建立數(shù)據(jù)文檔及圖片負(fù)責(zé)配合做好銷售工作職責(zé)二職責(zé)表述:組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),保證日程進(jìn)度工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)
20、調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)及保證日程進(jìn)度負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)查看設(shè)計(jì)產(chǎn)品的效果負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好設(shè)計(jì)禮品的功能講解負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)需求,及時(shí)更新產(chǎn)品元素職責(zé)三職責(zé)表述:分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品,并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議工作任務(wù)負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài)并優(yōu)化產(chǎn)品負(fù)責(zé)針對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品提出合理的運(yùn)營(yíng)建議負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的流通職責(zé)四職責(zé)表述:以用戶體驗(yàn)為中心,改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,或設(shè)計(jì)新產(chǎn)品類別工作任務(wù)負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品改進(jìn)或設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)根據(jù)新的體驗(yàn)數(shù)據(jù)差異化產(chǎn)品制作設(shè)計(jì)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系主管經(jīng)理及各部門關(guān)聯(lián)崗位員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系各級(jí)來(lái)參觀學(xué)習(xí)的人員、客戶及媒體任職
21、資格:教育水平大學(xué)以上學(xué)歷專業(yè)金融專業(yè)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷技能技巧熟練使用WPS office等辦公軟件編制單位公司編制時(shí)間2015年11月10日5. 游船、文創(chuàng)、仿古車服務(wù)員崗位名稱商管部游船服務(wù)員所在部門商管文創(chuàng)部直接上級(jí)文創(chuàng)主管直接下級(jí)本職:保持候船室桌椅整齊干凈、衛(wèi)生間清洗、碼頭欄桿擦抹干凈。桌椅位置需對(duì)整齊,查看臺(tái)布的清潔是否到位,及時(shí)更換弄臟的臺(tái)布,按照酒店標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)茶水、茶點(diǎn)及果拼的供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)按程序補(bǔ)充。負(fù)責(zé)為客人調(diào)制酒水、茶點(diǎn)及果拼工作。將水果切成片,擠壓水果汁,供裝飾或客人飲用。積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
22、一職責(zé)表述:保持候船室桌椅整齊干凈、衛(wèi)生間清洗、碼頭欄桿擦抹干凈。桌椅位置需對(duì)整齊,查看臺(tái)布的清潔是否到位,及時(shí)更換弄臟的臺(tái)布工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好候船室桌椅整齊干凈、衛(wèi)生間清洗、碼頭欄桿擦抹干凈工作負(fù)責(zé)游船內(nèi)桌椅位置對(duì)整齊,查看臺(tái)布的清潔是否到位,及時(shí)更換弄臟的臺(tái)布負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握游船進(jìn)客情況及座位安排負(fù)責(zé)配合做好銷售工作職責(zé)二職責(zé)表述:按照酒店標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)茶水、茶點(diǎn)及果拼的供應(yīng)工作,負(fù)責(zé)按程序補(bǔ)充工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照酒店標(biāo)準(zhǔn)提供茶水、茶點(diǎn)及果拼的供應(yīng)工作并按程序補(bǔ)充負(fù)責(zé)保持船內(nèi)衛(wèi)生及環(huán)境優(yōu)美背景音樂(lè)播放負(fù)責(zé)根據(jù)客人合理需求提供相應(yīng)服務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)為客人調(diào)制酒水、茶點(diǎn)及果拼工作,并制作果汁,供裝飾或客人飲用工作任務(wù)負(fù)責(zé)為客人調(diào)制酒水、茶點(diǎn)及果拼工作負(fù)責(zé)船內(nèi)物品、食品的補(bǔ)充布放職責(zé)四職責(zé)表述:積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平工作任務(wù)負(fù)責(zé)參加各種技術(shù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技術(shù)水平負(fù)責(zé)配合主管進(jìn)行客情調(diào)研及服務(wù)負(fù)責(zé)每天上報(bào)交接當(dāng)天工作內(nèi)容及現(xiàn)場(chǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)家樂(lè)餐飲服務(wù)與食材供應(yīng)合同4篇
- 2025年度電力設(shè)施維護(hù)司機(jī)派遣服務(wù)合同4篇
- 2025年度企業(yè)員工短期培訓(xùn)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)合同
- 二零二五年度新能源車輛采購(gòu)配送及運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)法律顧問(wèn)提前終止服務(wù)合同協(xié)議書
- 二零二五年度城市綠化項(xiàng)目臨時(shí)綠化員聘用合同4篇
- 2025年度個(gè)人與企業(yè)貸款融資合作協(xié)議合同范本4篇
- 2025版門面轉(zhuǎn)讓合同范本:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓詳細(xì)協(xié)議
- 課題申報(bào)參考:南水北調(diào)中線水源區(qū)家庭農(nóng)場(chǎng)耕地生態(tài)保護(hù)行為形成邏輯與實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究
- 2025年度美容院美容護(hù)理產(chǎn)品代工合同4篇
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 電力溝施工組織設(shè)計(jì)-電纜溝
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計(jì))(人教版2024)八年級(jí)物理下冊(cè)
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國(guó)式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測(cè)評(píng)規(guī)范
- 鍋爐本體安裝單位工程驗(yàn)收表格
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論