基金管理公司融資副總崗位職責(zé)（共8篇）

1、基金管理公司融資副總崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：融資擔(dān)保公司崗位及崗位職責(zé)第一章 崗位設(shè)定xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司共設(shè)董事會(huì)、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理）、風(fēng)控部、流轉(zhuǎn)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納）、綜合管理部（行政文員、人事專員） 。業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶經(jīng)理， 行政文員和人事專員可以兼任，其它各崗位不能兼任。 第二章 崗位職責(zé)一、董事會(huì)1.召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作； 2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2、和投資方案； 4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；7.聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；8.制訂公司的基本管理制度； 9.制訂本章程的修改方案； 10.管理公司信息披露事項(xiàng)；1 11.向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所； 12.聽取公司經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查經(jīng)理的工作； 13.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。 注釋：超過股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。二、總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)公司

3、的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。 2.制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。 3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。 9.每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。 10.審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。三、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理） 業(yè)務(wù)部經(jīng)理1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；2

4、.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方2 案；3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系； 9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。 客戶經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見；2.負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問。做好擔(dān)保

5、業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在擔(dān)保過程中遇到的困難；4.負(fù)責(zé)擔(dān)保到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；5.做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在?？蛻暨M(jìn)行回訪； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。四、風(fēng)險(xiǎn)控制部1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；6.對(duì)擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通； 7.對(duì)業(yè)

6、務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；9.隨時(shí)掌握擔(dān)保戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作； 10.配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開拓銀行和客戶資源； 11.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作； 12.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作五、流轉(zhuǎn)部1.負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；2.負(fù)責(zé)通知客戶前來辦理擔(dān)保手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；3.負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報(bào)的擔(dān)保項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見；4.對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門經(jīng)理審核；4 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過

7、程中存在的問題，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)； 6.對(duì)重大復(fù)雜的擔(dān)保項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；7.對(duì)在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門經(jīng)理；8.對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，同事將情況向部門經(jīng)理匯報(bào)；9.負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；10.每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。六、法務(wù)部1.隨時(shí)掌握擔(dān)?？蛻舻狡凇⒂馄谇闆r，做好清收前的準(zhǔn)備工作； 2.對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；3.做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)

8、劃；4.對(duì)需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問部；5.做好與銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作，開拓新的資產(chǎn)保全資源；6.密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn) 安全；7.完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)；5 8.做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。七、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納） 會(huì)計(jì)1.根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.復(fù)合記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3.月末，與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符

9、； 4.對(duì)各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；5.考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議； 6.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；7.負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；8.考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；9.保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 出納職責(zé)1.管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；2.每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否6 賬實(shí)相符；3.辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)； 4.負(fù)責(zé)與銀

10、行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；6.負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款擔(dān)保的擔(dān)保費(fèi)收取?？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出； 7.辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；8.負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。八、綜合管理部（行政文員、人事專員） 行政文員1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作； 4.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事專員1.員工的考勤情況 2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

11、 4.負(fù)責(zé)整理招聘信息 5.檔案管理第2篇：融資擔(dān)保公司崗位及崗位職責(zé)第一章 崗位設(shè)定xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司共設(shè)董事會(huì)、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理）、風(fēng)控部、流轉(zhuǎn)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納）、綜合管理部（行政文員、人事專員） 。業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶經(jīng)理， 行政文員和人事專員可以兼任，其它各崗位不能兼任。 第二章 崗位職責(zé) 一、董事會(huì)1.召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作； 2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和

12、投資方案； 4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；7.聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；8.制訂公司的基本管理制度； 9.制訂本章程的修改方案； 10.管理公司信息披露事項(xiàng)； 11.向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所； 12.聽取公司經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查經(jīng)理的工作； 13.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。 注釋：超過股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。 二、總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)公司的

13、經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。 2.制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。 3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。 9.每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。 10.審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。 三、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理） 業(yè)務(wù)部經(jīng)理1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；2

14、.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系； 9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。 客戶經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見；2.負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問。做好擔(dān)保業(yè)務(wù)

15、的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在擔(dān)保過程中遇到的困難；4.負(fù)責(zé)擔(dān)保到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；5.做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在?？蛻暨M(jìn)行回訪； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。 四、風(fēng)險(xiǎn)控制部1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；6.對(duì)擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通； 7.對(duì)業(yè)務(wù)

16、流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；9.隨時(shí)掌握擔(dān)保戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作； 10.配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開拓銀行和客戶資源； 11.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作； 12.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作 五、流轉(zhuǎn)部1.負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；2.負(fù)責(zé)通知客戶前來辦理擔(dān)保手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；3.負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報(bào)的擔(dān)保項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見；4.對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門經(jīng)理審核； 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程

17、中存在的問題，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)； 6.對(duì)重大復(fù)雜的擔(dān)保項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；7.對(duì)在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門經(jīng)理；8.對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，同事將情況向部門經(jīng)理匯報(bào)；9.負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；10.每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。 六、法務(wù)部1.隨時(shí)掌握擔(dān)?？蛻舻狡凇⒂馄谇闆r，做好清收前的準(zhǔn)備工作； 2.對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；3.做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)

18、劃；4.對(duì)需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問部；5.做好與銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作，開拓新的資產(chǎn)保全資源；6.密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn) 安全；7.完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)； 8.做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。 七、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納） 會(huì)計(jì)1.根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.復(fù)合記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3.月末，與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符

19、； 4.對(duì)各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；5.考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議； 6.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；7.負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；8.考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；9.保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 出納職責(zé)1.管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；2.每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；3.辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)； 4.負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)

20、系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；6.負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款擔(dān)保的擔(dān)保費(fèi)收取?？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出； 7.辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；8.負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 八、綜合管理部（行政文員、人事專員） 行政文員1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作； 4.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事專員1.員工的考勤情況 2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金

21、4.負(fù)責(zé)整理招聘信息第3篇：融資擔(dān)保公司崗位及崗位職責(zé)第一章 崗位設(shè)定xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求，秉承“專心、專注、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度，進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定。xxxxxxxx融資擔(dān)保有限公司共設(shè)董事會(huì)、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理）、風(fēng)控部、流轉(zhuǎn)部、法務(wù)部、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納）、綜合管理部（行政文員、人事專員） 。業(yè)務(wù)部經(jīng)理可以兼任客戶經(jīng)理， 行政文員和人事專員可以兼任，其它各崗位不能兼任。 第二章 崗位職責(zé) 一、董事會(huì)1.召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作； 2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； 4.

22、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； 5.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；7.聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；8.制訂公司的基本管理制度； 9.制訂本章程的修改方案； 10.管理公司信息披露事項(xiàng)； 11.向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所； 12.聽取公司經(jīng)理的工作匯報(bào)并檢查經(jīng)理的工作； 13.法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。 注釋：超過股東大會(huì)授權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)提交股東大會(huì)審議。 二、總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹股

23、東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。 2.制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略。 3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào)。5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。6.負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。 9.每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。 10.審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。 三、業(yè)務(wù)部（業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶經(jīng)理） 業(yè)務(wù)部經(jīng)理1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；2.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)

24、務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù)；4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系； 9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。 客戶經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見；2.負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問。做好擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡

25、可能解決客戶在擔(dān)保過程中遇到的困難；4.負(fù)責(zé)擔(dān)保到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；5.做匯報(bào)后管理工作，定期對(duì)在?？蛻暨M(jìn)行回訪； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。 四、風(fēng)險(xiǎn)控制部1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作；2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；6.對(duì)擔(dān)保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與前臺(tái)經(jīng)理和客戶溝通； 7.對(duì)業(yè)務(wù)流程提出合理化建

26、議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；9.隨時(shí)掌握擔(dān)保戶到期、逾期情況，配合前臺(tái)做好保后管理工作； 10.配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開拓銀行和客戶資源； 11.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作； 12.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作 五、流轉(zhuǎn)部1.負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；2.負(fù)責(zé)通知客戶前來辦理擔(dān)保手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；3.負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報(bào)的擔(dān)保項(xiàng)目資料，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見；4.對(duì)審查合格的項(xiàng)目，及時(shí)登記臺(tái)帳，并及時(shí)提交部門經(jīng)理審核； 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題，并

27、及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)； 6.對(duì)重大復(fù)雜的擔(dān)保項(xiàng)目，有針對(duì)的參與前期的調(diào)查工作，及時(shí)了解、掌握情況；7.對(duì)在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)將情況匯報(bào)部門經(jīng)理；8.對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，同事將情況向部門經(jīng)理匯報(bào)；9.負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；10.每月對(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。 六、法務(wù)部1.隨時(shí)掌握擔(dān)保客戶到期、逾期情況，做好清收前的準(zhǔn)備工作； 2.對(duì)接管的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；3.做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)劃；4.對(duì)需進(jìn)入

28、司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問部；5.做好與銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作，開拓新的資產(chǎn)保全資源；6.密切跟蹤了解被清收單位和個(gè)人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn) 安全；7.完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)； 8.做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。 七、財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納） 會(huì)計(jì)1.根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會(huì)計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.復(fù)合記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的記賬憑證序時(shí)登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表；3.月末，與出納核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符； 4.對(duì)各類報(bào)

29、銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；5.考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開支、資金運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議； 6.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；7.負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動(dòng)；8.考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時(shí)上報(bào)；9.保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通，長(zhǎng)期共同建立和維持良好關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 出納職責(zé)1.管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；2.每日序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。定期與會(huì)計(jì)核對(duì)資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；3.辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)； 4.負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、

30、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；6.負(fù)責(zé)公司、個(gè)人貸款擔(dān)保的擔(dān)保費(fèi)收取?？蛻舯ＷC金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出； 7.辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對(duì)外結(jié)算業(yè)務(wù)；8.負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個(gè)人名單； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 八、綜合管理部（行政文員、人事專員） 行政文員1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作；2.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作； 4.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對(duì)工作； 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事專員1.員工的考勤情況 2.計(jì)算員工的工資3.為員工辦理保險(xiǎn)以及公積金 4.負(fù)責(zé)整理招聘

31、信息 5.檔案管理第4篇：副總及以上管理人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)一、執(zhí)行董事：1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 2參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 3組織實(shí)施并完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4負(fù)責(zé)公司投融資工作；5負(fù)責(zé)公司對(duì)政府及相關(guān)部門的公關(guān)工作； 6制定或?qū)徍斯镜幕竟芾碇贫群途唧w規(guī)章； 7決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； 8公司文化建設(shè)。二、總經(jīng)理：1統(tǒng)籌銷售工作，主持制定銷售戰(zhàn)略和決策，對(duì)于銷售工作提出指導(dǎo)意見；2參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策； 3參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)； 4決定聘任或解聘銷售人員。三、副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)）：1協(xié)助執(zhí)行董事制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；2領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)部有關(guān)管理制度，并組織施行； 3主持編制、下達(dá)并監(jiān)

32、督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；4負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門（稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局等）的公關(guān)工作，及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)； 5參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策； 6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。第5篇：投資公司、融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)法辦理存檔。（二）項(xiàng)目助理崗位職責(zé)1、認(rèn)真閱讀擔(dān)保申請(qǐng)人的資料，編制擔(dān)保調(diào)查提綱 2、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人申請(qǐng)資料的進(jìn)行審查； 3、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的資信進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)；4、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)管理水平、財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目的可行性、項(xiàng)目的基本風(fēng)險(xiǎn)度、安全保證措施等進(jìn)行分析、評(píng)估。 （三）項(xiàng)目審查崗位職責(zé)1、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的報(bào)審資料的合法、完整、真實(shí)進(jìn)行全面核查； 2、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，并進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。 3、對(duì)項(xiàng)

33、目資料的真實(shí)性、齊全性、完整性、正確性進(jìn)行審核； 4、對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)及項(xiàng)目的還款記錄進(jìn)行審核；5、按照擔(dān)保申請(qǐng)人的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估辦法”對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)評(píng)結(jié)果加以審核；6、對(duì)反擔(dān)保抵押措施提出意見； 7、所有事項(xiàng)和協(xié)議的合法性審核。精選資料第6篇：投資公司、融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)崗位職責(zé)為提高工作效率，明確各崗位責(zé)任，特制訂以下崗位職責(zé)。 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)一、開展市場(chǎng)調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)拓展；選擇優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確的營(yíng)銷目標(biāo)；二、受理客戶提出的貸款擔(dān)保申請(qǐng)，收集有關(guān)信息資料，對(duì)申請(qǐng)人所申請(qǐng)擔(dān)保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。調(diào)查主要內(nèi)容有：1

34、、調(diào)查和驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人提供的身份證明、被擔(dān)保主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場(chǎng)、財(cái)務(wù)狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況，掌握擔(dān)保貸款的真實(shí)用途，調(diào)查驗(yàn)證擔(dān)保申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)狀況和償債能力等；2、調(diào)查核實(shí)抵押物、質(zhì)物的權(quán)屬、價(jià)值及實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)的可行性、合法性等；3、調(diào)查核實(shí)保證反擔(dān)保人的擔(dān)保資格、代償能力和資信情況；4、需要調(diào)查的其他資料。三、對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析，撰寫擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告，對(duì)擔(dān)保額度、期限、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和使用方式，以及反擔(dān)保情況等提出明確意見，經(jīng)部門主管同意后報(bào)審查崗審查；四、辦理抵(質(zhì))押登記，簽訂委托擔(dān)保合同，收取相關(guān)費(fèi)用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù)；五、按照保后監(jiān)控制度要求，對(duì)已實(shí)

35、施擔(dān)?？蛻暨M(jìn)行定期和不定期監(jiān)控；六、做好保后客戶信息、業(yè)務(wù)信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護(hù)工作；七、對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶實(shí)施名單管理，負(fù)責(zé)制定行動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 審查崗位職責(zé)審查人員對(duì)客戶經(jīng)理上報(bào)的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng)進(jìn)行盡職審查，并提出明確的獨(dú)立審查意見向?qū)徟藞?bào)批，全面揭示所審查擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)出具的審查意見負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)為：一、可行性審查。依據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定，審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施、償債能力、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)、擔(dān)保期限、反擔(dān)保能力等；二、合規(guī)性審查。審查所擔(dān)保業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家政策投向規(guī)定、客戶經(jīng)營(yíng)范圍是否合規(guī)合法；三、完整性審查。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整

36、有效，包括客戶貸款卡等信息資料復(fù)查、項(xiàng)目批準(zhǔn)文件以及需要提供的其他證明資料等；四、審查擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合風(fēng)險(xiǎn)；五、擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)有權(quán)審批人審批同意或被否決后，通知客戶經(jīng)理辦理相關(guān)手續(xù)；六、主動(dòng)關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和所審查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人溝通、匯報(bào)。 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗負(fù)責(zé)監(jiān)控本公司在?？蛻舻娘L(fēng)險(xiǎn)變化，并提出相應(yīng)處理意見，主要職責(zé)是：一、根據(jù)采集的風(fēng)險(xiǎn)信息或排查出的特殊情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；二、對(duì)列入風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察名單的客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況和逐步退出計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；三、收集整理并上報(bào)在擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風(fēng)險(xiǎn)信息；四、向客戶經(jīng)理提示所擔(dān)保

37、客戶所處行業(yè)和市場(chǎng)變化、法律法規(guī)變化、國(guó)家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營(yíng)管理等變化形成的風(fēng)險(xiǎn)信息。 內(nèi)勤崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)擔(dān)保客戶的檔案管理，確保完整齊全、有效；二、負(fù)責(zé)集中管理存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的客戶相關(guān)資料(包括監(jiān)控報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)分析等)，三、抵(質(zhì))押品權(quán)利憑證保管登記；四、負(fù)責(zé)制作上報(bào)公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料；五、負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料積累和本部門文件保管。六、負(fù)責(zé)本公司的相關(guān)文件通報(bào)。一、綜合管理部（一）行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃；2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系；3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施，制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部

38、門職能；4、負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作，貫徹公司工作方針和目標(biāo)，落實(shí)本部門的工作目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度，催辦、督辦公司辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng)，并及時(shí)反饋，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；6、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話等重要材料；7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、總裁辦公會(huì)等會(huì)務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí)；9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核；10、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系，并組織實(shí)施；11、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核，以提高公文質(zhì)量；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)

39、交辦的其他工作。（二）行政秘書崗位職責(zé)1、印鑒及函件管理：公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理；各部門及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核；2、公司介紹信等公司對(duì)外證明的開具工作；3、文件及會(huì)議管理（1）上級(jí)機(jī)關(guān)來文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作； （2）公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作；（3）公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。4、代表公司與政府勞動(dòng)人事部門聯(lián)系;5、辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)；6、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）行政助理兼司機(jī)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、設(shè)施管理

40、，以及辦公用品的采購、發(fā)放管理；2、負(fù)責(zé)對(duì)水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理。4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、企業(yè)形象推廣、廣告管理、涉外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通、交涉、傳達(dá)等工作；5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的出車任務(wù)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)出車。6、遵守交通規(guī)則，服從交通管理，安全行車，嚴(yán)防交通事故，按時(shí)辦理各種行車手續(xù)。7、勤保養(yǎng)，多檢查，消除事故隱患，不帶病出車，有故障及時(shí)排除，不影響用車。8、做好行車記錄，節(jié)約開支。9、堅(jiān)持常規(guī)坐班，有事向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）前臺(tái)文員崗

41、位職責(zé)1、賓客來訪的接待管理工作、公共關(guān)系協(xié)調(diào)；2、文稿復(fù)印審核和復(fù)印工作；3、報(bào)刊雜志收訂和發(fā)放管理、信件電報(bào)處理、傳真和話務(wù)記錄與回復(fù)等工作；4、檔案管理工作：公司文書檔案、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案、設(shè)備檔案及其他檔案管理；5、健全檔案管理制度和保密制度；6、負(fù)責(zé)公司電信費(fèi)用管理工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、財(cái)務(wù)審計(jì)部（一）會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、按財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)報(bào)賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權(quán)拒絕違規(guī)和不合理的開支。2、負(fù)責(zé)公司所下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)的執(zhí)行控制工作，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行審核與報(bào)銷，登記各部門或個(gè)人費(fèi)用指標(biāo)的使

42、用情況，并按季通報(bào)到各部門或個(gè)人。3、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，保證會(huì)計(jì)處理的正確、完整和4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表(含合并報(bào)表)和財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與上報(bào)工作，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。5、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核和財(cái)務(wù)資料的稽核。6、負(fù)責(zé)員工工資的審核與核算。7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作，建立和完善固定資產(chǎn)的啟用、調(diào)撥、報(bào)廢和盤點(diǎn)等相關(guān)管理制度或規(guī)定。8、負(fù)責(zé)稅金的核算與繳納，以及公司發(fā)票的管理工作。9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）出納崗位職責(zé)1、根據(jù)助理會(huì)計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行復(fù)核，

43、并準(zhǔn)確收、付款；按規(guī)定序時(shí)登記日記賬，按日結(jié)出余額，并核對(duì)實(shí)際庫存余額，確保帳實(shí)相符；月末跟總賬核對(duì)，做到賬賬相符。2、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額；每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并與銀行核對(duì)，確保賬單相符。3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，對(duì)超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼，隨身保管好鑰匙，并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。4、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作，對(duì)到期未還的借款及時(shí)追收，超出規(guī)定期限的未還的，編制應(yīng)扣款項(xiàng)表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。5、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理。6、負(fù)責(zé)與現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助

44、理會(huì)計(jì)對(duì)其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。7、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。8、負(fù)責(zé)編制資金收支情況日表和月表，以及整理其他與資金有關(guān)的資料。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、風(fēng)險(xiǎn)管理部（一）風(fēng)險(xiǎn)主管崗位職責(zé)1、參與擔(dān)保事業(yè)部的的項(xiàng)目貸前調(diào)查。2、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保事業(yè)部提交的調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查，并拿出意見，提交項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)審議。3、對(duì)已通過審核的項(xiàng)目，協(xié)助業(yè)務(wù)部辦理反擔(dān)保手續(xù)。4、對(duì)已受理銀行發(fā)放的貸款項(xiàng)目進(jìn)行貸后管理，監(jiān)督、檢查資金的使用情況，抵（質(zhì)）押物的變現(xiàn)能力，反擔(dān)保落實(shí)情況，并對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。5、對(duì)形成的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)拿出處理意見，并根據(jù)情況具體實(shí)施。6、

45、對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)律性分析，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）風(fēng)險(xiǎn)專員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)每周定期召集評(píng)審會(huì)成員召開項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，并作記錄。2、負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審會(huì)議的結(jié)果進(jìn)行匯總，形成會(huì)議紀(jì)要，報(bào)送董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)及各部門總裁。3、對(duì)已受理的擔(dān)保業(yè)務(wù)的檔案進(jìn)行管理。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司要求的各類文件的發(fā)送。5、協(xié)助主管建立和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，并組織實(shí)施。6、監(jiān)督、檢查風(fēng)險(xiǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)檢查的情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、擔(dān)保事業(yè)部（一）項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1、指導(dǎo)擔(dān)保申請(qǐng)人填寫信用擔(dān)保項(xiàng)目申請(qǐng)書；2、接受擔(dān)保申請(qǐng)人的業(yè)務(wù)咨詢；3、收集、整理擔(dān)保

46、申請(qǐng)資料；4、審核資料的原件和復(fù)印件的一致性；5、審理受理?xiàng)l件、提出受理意見，填寫項(xiàng)目受理表；6、對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行編號(hào)、登記、裝訂；7、根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法，及時(shí)將項(xiàng)目資料送交業(yè)務(wù)部，并辦理相關(guān)交接手續(xù)；對(duì)駁回受理申請(qǐng)的申請(qǐng)人的資料，根據(jù)公司檔案管理辦法辦理存檔。（二）項(xiàng)目助理崗位職責(zé)1、認(rèn)真閱讀擔(dān)保申請(qǐng)人的資料，編制擔(dān)保調(diào)查提綱2、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人申請(qǐng)資料的進(jìn)行審查；3、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的資信進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)；4、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)管理水平、財(cái)務(wù)狀況、項(xiàng)目的可行性、項(xiàng)目的基本風(fēng)險(xiǎn)度、安全保證措施等進(jìn)行分析、評(píng)估。（三）項(xiàng)目審查崗位職責(zé)1、對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的報(bào)審資料的合法、完整、真實(shí)進(jìn)行全面核查；2、對(duì)擔(dān)保申

47、請(qǐng)人的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，并進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。3、對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)性、齊全性、完整性、正確性進(jìn)行審核；4、對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)及項(xiàng)目的還款記錄進(jìn)行審核；5、按照擔(dān)保申請(qǐng)人的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估辦法”對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)評(píng)結(jié)果加以審核；6、對(duì)反擔(dān)保抵押措施提出意見；7、所有事項(xiàng)和協(xié)議的合法性審核。第7篇：基金管理公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)word格式一，基金管理公司組織架構(gòu)圖：總經(jīng)理副總經(jīng)副總經(jīng) 理（分管理（分管 業(yè)務(wù)）公司運(yùn)產(chǎn)品基金人力客戶營(yíng)銷部研發(fā)部運(yùn)作部資源部行政部法律部服務(wù)部財(cái)務(wù)部二，崗位職責(zé)描述：1總經(jīng)理：對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；通過組建必要的職

48、能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管 理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理；負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì) 外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。2副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)）：服從總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)基金產(chǎn)品 的研究決策、營(yíng)銷和投資運(yùn)作。3副總經(jīng)理（分管公司運(yùn)營(yíng)）：服從總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。樹立企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)人力資源、行政、法律和客戶服務(wù)部門，保證公司運(yùn)營(yíng)的順暢，為業(yè)務(wù)的開展提供人力配備、行政后勤和法律 的保障。4營(yíng)銷部：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)；根據(jù)接觸客戶的

49、第一手資 料，為產(chǎn)品研發(fā)部提供數(shù)據(jù)支持及建議；營(yíng)銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào) 研、市場(chǎng)分析工作，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、與顧客洽談合同和簽訂 合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料， 建立和運(yùn)用客戶資料庫；負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存；負(fù)責(zé)貨款回收的管理；協(xié) 助客戶服務(wù)部對(duì)顧客滿意程度的調(diào)查。5產(chǎn)品研發(fā)部：分析國(guó)際國(guó)內(nèi)投資市場(chǎng)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，并充分調(diào)研；在法律部的法律指導(dǎo)下研 發(fā)新的符合法律法規(guī)的投資產(chǎn)品，并進(jìn)行可行性論證；進(jìn)行小面積的產(chǎn)品試運(yùn)行，時(shí)刻關(guān)注 產(chǎn)品所取得的成效；根據(jù)試運(yùn)行的結(jié)果完成可行性報(bào)告，協(xié)助營(yíng)銷部進(jìn)行

50、新產(chǎn)品的推廣；負(fù) 責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃的制定。z專業(yè)資料整理word格式6基金運(yùn)作部：根據(jù)公司各類投資產(chǎn)品的收益情況，制定資金的投資計(jì)劃；負(fù)責(zé)投資的實(shí)時(shí) 操作；于營(yíng)銷部和產(chǎn)品研發(fā)部緊密配合。7人力資源部：根據(jù)公司的人員配備需求完成人員的招聘、試用、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)；制定公司的 薪酬和績(jī)效考核制度；根據(jù)對(duì)在崗人員的關(guān)注和測(cè)評(píng)，對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)；規(guī)劃、組織 和實(shí)施公司的人員提升培訓(xùn)。8行政部：根據(jù)公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造公司的文化氛圍；制定員工手冊(cè)（包括上 下班時(shí)間、辦公室環(huán)境管理辦法、遲到或曠工等的處理辦法、公司車輛管理辦法、各部門職 業(yè)晉升通道的設(shè)定、各類員工福利管理辦法、公司物資管理辦

51、法等）；日常公司正常運(yùn)營(yíng)的 管理。9法律部：負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；對(duì)產(chǎn)品 研發(fā)部的工作進(jìn)行法律上的指導(dǎo)；協(xié)助公司相關(guān)部門及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度， 對(duì)公司及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門加強(qiáng)管理，逐步建立完善的監(jiān)督 約束機(jī)制；參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和 督促企業(yè)對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；協(xié)助公司相關(guān)部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)；負(fù)責(zé)審查、修改各類經(jīng)濟(jì)合 同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；負(fù)責(zé)處理公司重大或復(fù)雜的債權(quán) 債務(wù)的清理和追收工作；收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資 料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理；負(fù)責(zé)處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；負(fù)責(zé)與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部 門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境。10客戶服務(wù)部：與營(yíng)銷部緊密配合，保管客戶檔案；接受客戶的投訴并處理；制定不同時(shí) 段的客戶服務(wù)計(jì)劃，維護(hù)老客戶的同時(shí)挖掘新客戶；分析匯總回訪中客戶所反應(yīng)的問題，為 公司的運(yùn)營(yíng)決策和營(yíng)銷部得工作開展提供數(shù)據(jù)支持。11財(cái)務(wù)部：參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則；參與公司