罰款通知最新集錦

1、罰款通知最新集錦 罰款通知1員工違紀(jì)處罰通告員工姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200_年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特此通知_公司200_。06。16罰款通知2公司罰款通知各部門同事：20_年_月_日，公司_制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此

2、次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司獎懲管理制度，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：1、 事故直接職責(zé)人_，_元;2、 事故間接職責(zé)人_、_，各_元;3、 _經(jīng)理、_副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各_元。望各位同事引以為戒，特此通知。_有限公司_年_月_日罰款通知3關(guān)于打架員工的處罰通告各部門、車間：關(guān)于201_年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：一、事件調(diào)查201_年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公

3、司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉_、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。二、處理結(jié)果根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：1。郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;2。劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，

4、留廠查看一個月后再處理。4。當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。5。即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。6。即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!行政部20_-5-3罰款通知4公司罰款通知全體員工：_同志，于_月_日工作中發(fā)生_違紀(jì)(違規(guī))事項，違反了單位_規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款_元決定，期望全體員工以此為戒。_公司部門名：_日期：20_年_月_日罰款通知5關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報_ 部門員工 _，于_年_月_日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 _ 部門員工 _ 的違紀(jì)行為予