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文檔簡介
1、初中班級老師教育故事 一個班級的班主任對于學生的成長具有非常重要的作用,對一個學生人格的塑造也有不可替代的作用。下面是 _為大家的初中班級老師教育故事.供大家分享。 學生自習課不守紀律的問題曾經一直困擾著我,自從初一我?guī)线@個班起,我就一直追求讓我的學生能夠做到自律。我曾經也制定了一些班規(guī)班法、班級公約,也設立了值日班長制度,想了好多辦法,但都好景不長,堅持不下來。實在沒辦法,年輕的我就狠狠把學生批評一頓,有時似乎也起到了一定作用,紀律確實做的很好,也讓我很欣慰。但是,一旦有些同學不自覺,打破了安靜的自習氛圍,就很難再恢復平靜了。 案例: 一天,我在自己帶的班級看晚自習,教室里很安靜。臨近中考
2、了,同學們都在認真地看書、復習。突然,我的手機發(fā)出了振動,我拿出一看,原來是一位家長打來的電話。于是,我起身離開教室,去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子,不停地問這問那。一轉眼,十分鐘過去了,那位家長還是說個沒完。終于聊完了,我準備回教室,剛走到教室門口,卻發(fā)現(xiàn)學生已經在教室里大吵大鬧了,我一下怒火就上來了。 我猛地推開門,怒氣沖沖地站在教室門口,喧鬧聲嘎然而止,所有的人都抬起頭來,看了一下又低下了頭,好似在等待著什么。當時我怒火上沖,想揪出幾個來大罵一頓,但又沒盯住是誰吵的比較歷害。而此時另一股力量也在不斷提醒我,要冷靜,要冷靜。我鐵青著臉,一句話不說,站在門口,看著
3、他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒,但是我努力地壓制著怒火,控制著自己。因為無數(shù)次經驗教訓告訴我,在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,而一旦說出什么過分的話,冷靜下來之后還需要去做工作彌補,其實非常不合算??墒牵裢韺W生的表現(xiàn)的確非常不好,一定要趁此機會給他們一個大的教訓,讓他們真正知道遵守紀律的重要性。 我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后,我終于開始說話了:“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話,你們就這么吵,我非常生氣,也非常難過,不是生你們的氣,而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育,為什么竟然如此失敗!”我的話音低沉而緩慢,聽到這話,同學們的頭壓
4、得更低了,教室里靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會,接著又說:“我覺得我是一個不稱職的班主任, _讓你們真正做到一個自律的人,這也許是我能力有限,我恨我自己,我要懲罰一下自己,我決定去操場罰跑十圈,讓我清醒清醒。”(我也算是搞體育的,十圈對于我來說不算什么)說完,我就向操場跑去。當我跑了7圈時,我看見我的三個班干部來了,“韓老師”他們似乎要說什么,但被我攔住了。我故意笑著說:“我已經跑7圈了,還有3圈,快完了?!彼麄円娢覜]停下來,三個人就也跟在我的后面跑了起來。終于跑完了,我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出,站在講臺上,這時的我沒急著多說話,而是仔細望著每一位同學。有的也在不斷的
5、抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧、不忍的表情。他們犯了錯誤,卻讓老師受罰,似乎沒自己什么事一樣。對一些懂事的孩子來說,這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,嘴巴動了動,最終欲言又止。 又沉默了大約五分鐘后,我對他們只說了三句話。第一句是:如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,我將永遠以你們?yōu)樽院?。第二句話是:我希望我教出來的學生都能夠嚴于律已,做一個真正自律的人。第三句話是:還有剩下的兩個多月時間,我就看你們的表現(xiàn)。最后問了一句:“以后怎么做?”我的聲音很沉,聽上去有點虛弱??墒翘撊醯脑捳Z所產生的作用是巨大的。學生們反應神速:“要安靜!”。我又笑著說:“那做不到呢?”
6、有的說罰跑10圈,有的說30圈,有的說50圈,甚至還有的說跑100圈。 那天以后,不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好。在自習課上,如果有同學不小心說話聲音大了一些,馬上就會有人提醒他不要講話,而被提醒的人也感到好像做錯了什么,立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們。而那個晚上的事情,也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。 反思: 1、適當?shù)某聊薪逃?。我們經常在教育學生時,大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,讓他們明白什么是對的,什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,也就聽煩了,所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講,如果每天都對學生說要安靜,不要說話,那學生肯定聽煩了,也根
7、本聽不進去,如果在他們吵鬧時,你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘,那么他肯定也會明白自己做了什么。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力,更能起到教育的作用。 2、適當?shù)淖粤P會更有說服力。要時刻把握住學生的內心活動,想一想他的心理弱點是什么,你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的,讓他真正從內心受到教育,從而去改正自己的錯誤。這個例子即通過班主任的自責以及自罰,讓學生在良心上受到譴責,內疚,從而真正認識到自己的錯誤。 3、遇到突發(fā)事件要冷靜,不能盲目、沖動,那樣不僅不能取到預期的效果,只會讓事情越來越復雜,使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,認真地思考一下,假設
8、自己是那犯錯誤的學生,站在學生的角度去考慮,去解決,那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,或是再給講一大堆道理,可能還是會像以前一樣,會暫時收到一些效果,但不會太長久。 4、當他們犯錯誤時,老師可以適時的承攬學生的錯誤,勇敢的把錯誤挑起來,這樣可以緩解他們的壓力,使之內心受到一種震撼,讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時,可以當面向學生道歉,做出檢討或是懲罰,這樣表面上老師似乎沒面子,其實這在很大程度上已經在學生面前做了榜樣,也樹立了威信。 “教育無痕”是一種“潤物細無聲”式的不露痕跡的教育方式,教師需要這種智慧,班主任尤為需要這種智慧。在平時工作中,我們班主任經常公開
9、教育意圖或教育目的,惟恐學生不知道自己的良苦用心,孰不知畫蛇添足的說教不只降低了學生濃厚的興趣及期望值,也會引起學生的反感。因此,把教育意圖隱藏起來,是教育藝術十分重要的因素之一。 一、案例概述 一次以XX我想對你說為題的作文課上,全班大部分同學都把傾訴的對象放在了老師和父母身上,其中有一個小男孩的作文引起了我的注意,學習好的同學,我想對你們說這一文題就與眾不同,其間表達了他也想向優(yōu)秀生那樣出色,但他們的一些行為,卻也讓他不滿,例如都不愛值日、常欺負人等。小 _叫劉帥,是班內一名學習中等的學生,平時言語不多,可這次的作文卻寫了500多字。 二、思考及處理 讀罷他的文章, _及時寫下評語,仔細地
10、審視了他在作文中所提出的關于“學習好的學生的問題”。下午放學值日時間,我裝作匆匆忙忙去教室拿東西,進屋的短短幾秒鐘,我偷偷地環(huán)顧了教室一周,確如劉帥所寫的那樣,正在值日的是幾個平時學習上不太突出的甚至較差一些的孩子,而另外幾個所謂的學習優(yōu)秀的學生正在閑聊、看書,我什么也沒說,快速走出了班級當天晚上思索著事件的前后,我們是小額班級,人數(shù)少導致學生兩極分化問題較突出,優(yōu)秀學生表現(xiàn)的機會相對較多,長期以來他們心里就產生了優(yōu)越感,這確實是個問題。 第二天的晨會上,我在全班同學面前提出了新的值日工作分組方法,那就是抽簽法,這一提議激起了大家的興趣,當然誰也想不到我在其中動了手腳!抽簽結果很快出來了,幾個
11、學習成績優(yōu)秀的同學分到了一組,他們歡呼著,覺得自己是高層次組合呢!兩個組還分別起了個名字,“必勝組”和“加油組”,接下來的一星期內先由“必勝組”做值日,他們在一周的檢查中共扣了5分。一周過去了,我只是靜靜地觀戰(zhàn)。第二周時,我悄悄地給“加油組”開了個小會,鼓勵他們在勞動上勝過第一組,并教給了他們秘方:分工負責,團結協(xié)作!果然在這一周中我們班的衛(wèi)生檢查獲得了滿分的好成績。當流動紅旗掛在教室門前時,我召開了班會,大張旗鼓地表揚了由劉帥等人組成的加油組合,表揚他們?yōu)榧w著想,注意細節(jié),團結協(xié)作等??粗鴰讉€優(yōu)秀生低下了頭,我依然什么也沒說。 班會后,我留了一篇日記,第二天的日記批改令我感到欣喜:李杰寫到
12、“我們組成員在值日過程中沒有做到團結協(xié)作”,李蘭寫到“我平時總跟陳明艷一組值日,倒垃圾的活都是她的,這周我們分開了,可我給班級扣分了”劉帥寫到“我喜歡現(xiàn)在的值日組,我們的努力得到了老師的表揚,我很高興”。是時候給優(yōu)秀的學生開個會了,我把他們幾個單獨召集到一起,當著他們的面故意賣弄了一下我寫給劉帥的評語:“教室盆里的水,總因你的勤勞而清澈;衛(wèi)生角的工具,總因你的認真而整潔;同學們的隊列,總因你的指揮而整齊!”孩子們的臉紅了,他們紛紛向我道出了平時自己身上的不足之處,也懂得了“尺有所短,寸有所長”的道理,表示要向其他同學學習,爭取改掉自身的缺點?,F(xiàn)在的他們,值日工作已經不用老師再操心了,每個人都有
13、不同的改變,當然是讓人欣喜的改變! 三、主要依據(jù) 蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“在教育過程中,兒童越是覺察不到教師的教育意圖,教育效果就越好。”所以在處理這一案例時,我運用了心理暗示法,以無批評的形式使學生接受批評,對學生不產生心理壓力,不強求學生接受,而最終能產生積極的、主動的影響,起到潛移默化的作用。第一:優(yōu)秀生往往長期處于金字塔尖而看不到自己的缺點和問題。所以,在對這部分學生的管理中,我們要千方百計創(chuàng)造各種各樣的機會,有時甚至可以人為制造一些障礙,正確運用“識己暗示”來引導他們來認識自己的不足,使優(yōu)秀生在與他人集體互動中,認識自己,發(fā)展自己。第二:班里所謂的“中等生”,他們好象是常被
14、老師“遺忘”了的學生,在這次的事件中,我感謝劉帥同學讓我有了一個反思,那就是應該關注每一個學生的內心體驗。一句好的評語,給學生增添一份自信,同時也拉近了你與學生的距離,學生也會樂于與你親近。切記:贊美莫忘中等生! 四、自我評價和體會 這件事給我的啟示頗深。在思考這個案例時,我不露聲色地引導了優(yōu)秀生戒驕戒躁的心理,幫助中等學生樹立了自信心。我覺得,班主任要培養(yǎng)良好的班風,一定要善于抓住教育的契機。而前提是要深入學生生活,細心觀察;要面向全體,一視同仁,捕捉孩子身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生。細心觀察學生要做到:第一,見微而知著。對學生的觀察應從審微開始,審清其微,才能明辨其心,從而
15、對學生進行有針對性的教育。第二,察近而料遠。班主任對學生的教育應用發(fā)展變化的眼光看學生,看得遠一些,想得深一些,要知利害,明未來。 對學生的教育和管理要想事半功倍,就要想辦法啟發(fā)學生進行自我教育,把對個別學生的教育看成一次對全班學生引導教育的契機,讓全體學生的思想品德得到一次凈化,推動班級的管理工作得到進一步發(fā)展。給學生足夠的時間與空間,不急于求成地去擠壓孩子們敏感的心靈,以尊重為前提,雙軌道去處理問題,從不同學生的興趣和需求出發(fā),在輕松與平和之中更好地尋求教育智慧,在春風化雨中做到智慧育人,讓“教育無痕”。 我班有個學生李某,我剛接這個班時,他給我的印象非常好,他上課認真聽課,發(fā)言很積極,特
16、別是在語文課堂上,他的朗讀能力幾乎是班級中無人能比的,分析課文時,只有幾個人舉手就有他一個,而且他的回答總是那么準確,可以看出他是個非常聰明的男孩,于是我也對他另眼相看,認為他是個可塑之才。不自覺中,就對他多了幾分偏愛,多了幾句贊揚,可是沒想到他是一個特別不讓說的學生,由于對他過多的表揚,他竟有點飄飄然了,無論做什么都自以為是,而且不能聽任何批評。那是在接班兩個月后的一天,那天是期中考試,所以我比每天早到學校一會兒,想領他們再復習復習。 早晨我到學校后,幾個學生對我說桌子上有腳印,于是我就調查,來的早的學生告訴我是李某上桌子上踩的,聽到同學這么說,他竟一副無所謂的樣子,看見他的樣子,我氣憤極了
17、,立刻把他叫到講臺前,問:“李某,桌子上的腳印是你踩的嗎?”他眼睛看著我,一副理直氣壯的樣子說了聲“啊,是我踩的?!蔽疑鷼獾卮舐曊f“你為什么要踩桌子?早晨來學校是讓你玩來了?你知不知道今天考試,為什么到學校這么早不好好復習,卻要踩桌子玩,你看給同學的桌子都踩臟了,你是不是覺得特好玩呀?你怎么是個這樣的學生,老師一直認為你是個好學生,你太讓老師失望了?!?他看到我發(fā)脾氣了,眼睛看著別的地方,一聲不吭,但是從他的神情中可以看出他不服氣,并不想承認自己的行為是錯的,這時候,早自習的下課鈴聲響了,因為第一節(jié)課要考試,為了不影響他的考試情緒,我沒在說什么,我想等考完試在找他談,可是下課去廁所的時間里,他
18、竟然跑了,就因為我批評他了,他連期中試都不考了。我趕緊打電話通知家長,把事情的經過和家長說了,然后和家長一起找他,找遍了所有他有可能去的地方,都沒找到他,從教十幾年來,第一次遇到這樣的學生,第一次遇到這樣的事情,我真的又急又氣又擔心。 中午他媽媽回家一看,他不知道什么時候回家了,在家看電視呢,于是給我打了電話,我的一顆懸著的心終于放下了。下午李某的媽媽把他送到了學校,當著我的面,她告訴他的兒子:“你這么做是錯誤的,你不應該踩桌子,更不應該在老師批評完后跑出學校,你知道老師和媽媽有多擔心嗎,你這么做對得起老師嗎?你必須向老師承認錯誤,這樣的事不能在有第二次。”從他媽媽的話中他知道了他媽媽是和我站在一起的,而我也知道了,家長是理解我的。從那以后,他的脾氣改了許多,偶爾我說他,他也能接受了。而且我和他媽媽也經常溝通,一
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