2021建筑工程請假制度

1、建筑工程請假制度 為了適應社會主義市場經(jīng)濟體制改革的需要，進一步深化校內體制改革，加強對教職工管理，完善有關規(guī)章，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我校實際情況，特制定我校教職工請假制度。 第一條請假手續(xù)和批準權限。 1、教職工請假，應寫出書面申請，明確提出請假期限。請假在1天以內的，由所在科室負責人批準；請事假3天以內或請病假5天以內的，由系(院)、處級單位負責人審批，報處備案；請事假410天或請病假630天的，由部門簽署意見附各類證明后報人事處審批；超過以上規(guī)定期限的，部門簽署意見附各類證明交人事處報校領導批準。 2、正處級及其以上干部請假按學校工作規(guī)則執(zhí)行，報人事處備案。 3、請假出境（國）的，個人

2、寫出書面申請，部門簽署意見交人事處報校領導審批。 第二條醫(yī)療單位的有效證明。 我校校醫(yī)院出具的診斷證明書（應包括兩項內容：主要病情及診斷結論；建議休息天數(shù)，下同）為有效證明。校外就醫(yī)（須到區(qū)級或區(qū)級以上醫(yī)院）須經(jīng)校醫(yī)院批準（急診除外），就醫(yī)后（含急診）持病歷等原始材料到校醫(yī)院審查，確認后由校醫(yī)院提出建議休息天數(shù)。 1、短期病休(指6個月以內)，應憑校醫(yī)院醫(yī)生簽字并加蓋校醫(yī)院公章的診斷證明書。 2、長期病休(指6個月以上)，應有兩名校醫(yī)院醫(yī)生簽字并加蓋校醫(yī)院公章的診斷證明。需半年開具1次證明。 3、校醫(yī)院醫(yī)生要實事求是地依據(jù)病情開具病休證明，嚴禁開具假證明。對開具假證明者，學院將嚴肅處理。 第三

3、條病假工資 1、經(jīng)組織批準，病休在6個月以內者，按我校院內分配改革暫行方案減發(fā)工資和院內津貼，獎及目標管理獎按目標管理獎和考勤獎發(fā)放暫行辦法（魯建院發(fā)xx24號）的規(guī)定執(zhí)行。 2、根據(jù)國發(fā)198152號文件規(guī)定，連續(xù)病休超過6個月的，從第7個月起，按下列標準發(fā)放工資： （1）工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%； （2）工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資的80%。 3、病休工資總額低于濟南市最低用工工資標準的按濟南市最低用工工資標準發(fā)放。 第四條病愈復工后不久又休病假的時間計算。 教職工連續(xù)病休在3個月以上者，病愈需要恢復工作，應憑醫(yī)療單位的有效證明，證實可以恢復工作的方可復工

4、。復工后不滿3個月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復工前后的病休時間連續(xù)計算。 第五條病假期間的工齡計算 因病經(jīng)組織批準離崗休養(yǎng)在6個月以內者，可連續(xù)計算工作年限。治療、休養(yǎng)時間超過6個月的，超過的時間停止計算工齡。病愈后連續(xù)工作的，其病休前后工齡合并計算。 第六條教職工因事請假，各單位要從嚴掌握，每人每年事假一般不超過15天。事假期間待遇按我校院內分配改革暫行方案減發(fā)工資和院內津貼，考勤獎及目標管理獎按目標管理獎和考勤獎發(fā)放暫行辦法（魯建院發(fā)xx24號）的規(guī)定執(zhí)行；事假期間不計算工齡。 第七條女職工產(chǎn)假時間按下列規(guī)定執(zhí)行： 1、女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的，增加15

5、天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育(女23周歲以上)者，增加產(chǎn)假兩個月。若產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒假、暑假休假時間可以順延。 2、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，應根據(jù)醫(yī)療單位 _，給予15至30天的產(chǎn)假；懷孕4個月以上(含4個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。 第八條女職工產(chǎn)假期滿上班，應經(jīng)l至2周的適應時間后，恢復其原勞動定額。因身體原因不能工作的，經(jīng)醫(yī)療單位證明，按患病的有關規(guī)定處理。 第九條女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)院內津貼。 第十條因特殊原因，女職工可請哺乳假，假期(含寒暑假)到嬰兒滿1.5歲止。嬰兒滿1.5周歲后，休假者應按時上班。 第十一條經(jīng)批準同意休哺乳假的女職

6、工，休假期間職務工資發(fā)80，停發(fā)基本工資中津貼部分、考勤獎、目標管理獎及院內津貼。 第十二條婚假 婚假假期為3天，遇法定節(jié)假日、寒暑假、公休日假期不順延。晚婚者(男25周歲，女23周歲以上)可以增加兩周婚假（增加的2周婚假須在寒暑假期間休假）。職工結婚時，雙方不在一地工作，根據(jù)路程遠近另給予路程假。 第十三條婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給。異地結婚的，路途費自理。 第十四條喪假 教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)去世的.，可給予喪假3天，另外增加路程假。 第十五條喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費自理。 第十六條探親假期 我校教職工應在寒暑假期間探親。因特殊情況需在工作時間探親的，按事假

7、規(guī)定執(zhí)行。 第十七條探親路費。未婚教職工每年報銷一次探親的往返路費(火車硬座票價、長途汽車票價，下同)。已婚職工每四年報銷一次探望父母的往返路費，本人自負職務工資和津貼之和的30，超過部分由學校負擔(產(chǎn)業(yè)人員由各實體自己負擔)， 第十八條出境（國）探親 出境（國）探親，按事假對待，探親假一般不超過3個月(含寒暑假)；自離境（國）之下月起停發(fā)工資，在規(guī)定時間內回校工 _，按規(guī)定補發(fā)給探親假工資。在規(guī)定時間內未回校報到者，半年以內的按停薪留職對待，超過半年的，按自動離職處理。 第十九條幾種特殊情況的處理： 無正當理由未辦理請假手續(xù)而不到崗位工 _，未到崗時間按曠工處理； 請假在尚未批準前而不到崗位

8、工 _，未到崗時間按曠工處理； 請假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準而不到崗位工 _，自批準的假期期滿至未到崗時間按曠工處理； 經(jīng)查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理； 教職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè)，或從事個體經(jīng)營的，自請假之日至查實之日按曠工處理； 經(jīng)教育不服從組織調動、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無理拖延超過報到日期者(包括校內調動)，超過的時間至到崗時間按曠工處理。 第二十條凡曠工者按下列規(guī)定處理： 當月曠工1天者(不滿1天按1天計)，扣發(fā)當月基本工資中津貼部分、考勤獎及目標管理獎。 當月曠工25天者，扣發(fā)當月職務工資、津貼、考勤獎及目標管理獎

9、。 當月曠工5天以上不滿10天者，除扣發(fā)當月工資外，視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過、記大過、降級等處分。 連續(xù)曠工時間超過10個工作日或一年內累計曠工時間超過20個工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補貼，并給予開除處分。 第二十一條上述的休假時間， 凡未作特殊說明的，均包括寒暑假、公休假和法定假日在內；各類請假除有特殊規(guī)定外，工資及院內津貼的發(fā)放按學校院內分配改革暫行方案和目標管理獎、考勤獎發(fā)放暫行辦法（魯建院發(fā)xx24號）的規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行。以前有與本制度不一致的，按本制度執(zhí)行。 第二十三條本制度由人事處負責解釋。 建筑工程現(xiàn)場請假制度xx-11-20 23

10、:35 | #2樓 為嚴格隊紀隊規(guī)，保證工作正常秩序，掌握施工進度，提高工作效率，根據(jù)本項目部實際情況，特制定本制度： 1、本項目部所有管理人員、職工應本著為公著想的思想，請假必須根據(jù)施工進度，服從項目部統(tǒng)一安排。 2、因公，事假等均應履行手續(xù)，管理人員必須由項目經(jīng)理同意，班組職工必須由班組長同意，方可安排出差或休假，財務憑手續(xù)考勤，未經(jīng)領導同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。 3、項目部根據(jù)請假事因性質的輕重，給予考慮，一般有急事的職工給予優(yōu)惠安排，一般請假作統(tǒng)一安排。 4、項目部管理人員一年一次探親假（來回七天），探親前應經(jīng)負責人同意，要服從工程進度安排。 海運與港航建筑工程學院學生請假制

11、度xx-11-20 20:50 | #3樓 為了加強學生工作的管理，規(guī)范學生的請假行為，根據(jù)學校學籍管理制度，結合學院情況，特制定本制度。 一、請假規(guī)則 學生因故不能參加學校規(guī)定的活動，應事先辦理書面請假手續(xù)。除急病或緊急事故外，不得補假。 1病假：須持二級甲等及以上醫(yī)院開具的診斷證明并經(jīng)學校公共衛(wèi)生管理與醫(yī)療中心審核認定或由學校公共衛(wèi)生管理與醫(yī)療中心開具的診斷證明辦理請假手續(xù)。 2事假：學生在上課期間一般不準請事假。如有特殊情況應當事先辦理請假手續(xù)。 3公假：學生因公請假，應當持有關部門證明并向學院分管學生工作領導請假。 4臨時性病假：由學生本人或班長向班主任請假，必要時班主任可令其繳驗醫(yī)生

12、證明。 二、請假權限 1.三天以內由班主任審批，并報學院備案；三天以上、一 周以內由班主任簽署意見，學院學工辦主任審批，并報學院備案；超過一周，由班主任簽署意見，學院分管學生工作的領導審批，并報學院備案；在校外實習期間請假，由帶隊老師審批。 2.請假天數(shù)包括雙休日。 3.節(jié)假日前后的審批由班主任簽署意見后，必須交由學工辦主任審批，獲批方行。 三、請假流程 1.請假學生按要求填寫浙江海洋學院學生請假申請表，交-班主任簽署意見，再根據(jù)請假權限，交相關領導審批，最后交各支部書記備案。學院將于每周五匯總請假情況，假條未交學院備案的則記為曠課。 2.假條需一式兩份，一份交-班級學習委員，一份報學院備案。 四、補假、續(xù)假手續(xù) 1.學生因急事無法及時請假，必須在一天內辦理補假手續(xù)并說明情況，若本人無法到場，則由班長或學習委員代辦理請假條，并由本人親自電話給班主任或相關輔導員說明情況。 2.學生在假期滿后無法到校，必須及時辦理續(xù)假手續(xù)，并說明情況，獲批方行。 五、銷假 請假期滿回校后須及時到班主任或相關輔導員處辦理銷假手續(xù)。 六、其它