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2、不同側(cè)面介紹了各自的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過充分的交流和討論,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,堅(jiān)定了信心,明確了方向,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神,推動(dòng)科技特派員試點(diǎn)工作的健康發(fā)展,談幾點(diǎn)意見。 一、從貫徹十六屆三中全會(huì)精神,完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的高度,準(zhǔn)確把握科技特派員制度的實(shí)質(zhì)。 科技特派員制度目標(biāo)是為了解決“三農(nóng)”問題?!叭r(nóng)”問題,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn),中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),大家也取得了共識(shí)??萍继嘏蓡T制度和以前的做法有些不同,是對以前工作 1 的發(fā)展,怎么理解它的精神實(shí)質(zhì)?劉部長過去講過,這次會(huì)上也談到了,是機(jī)制、體制的創(chuàng)新。 首先,科技特派員制度不是一
3、個(gè)科技項(xiàng)目,它是一項(xiàng)長期性、戰(zhàn)略性的工作,是由黨委、政府牽頭并組織實(shí)施的,這一點(diǎn)很重要。第二,科技特派員不是形式,叫別的名稱行不行?這不是本質(zhì),本質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制的變革,科技特派員就是要推動(dòng)這種體制和機(jī)制的變革,叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農(nóng)”問題,進(jìn)行了很多有成效的探索,這次和以前有什么不同?第一個(gè)不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進(jìn)村的活動(dòng),因?yàn)槟鞘嵌唐诘模@次是把短期變成長期的行為。第二個(gè)不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領(lǐng)導(dǎo)者,而是直接的生產(chǎn)實(shí)踐者。第三個(gè)不同是不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系,把培訓(xùn)、咨詢行為轉(zhuǎn)變?yōu)榕c農(nóng)民結(jié)成利益共同體而面向市場的經(jīng)濟(jì)的、共
4、同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點(diǎn)是不同于扶貧,扶貧過去做了很多,這次把農(nóng)村的脫困解難轉(zhuǎn)變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點(diǎn)不同于過去機(jī)關(guān)改革時(shí)的分流下派,把干部被動(dòng)的鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展??萍继嘏蓡T制度提供了舞臺(tái),使廣大科技人員的價(jià)值得到了最好的體現(xiàn)。第六點(diǎn)是不同于簡單的技術(shù)服務(wù),把個(gè)別項(xiàng)目的服務(wù)行為轉(zhuǎn)變依托農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)大戶和行業(yè)協(xié)會(huì),注重農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)、專利、標(biāo)準(zhǔn),興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷的集成運(yùn)作和系統(tǒng)的有效集成。 總之,科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因?yàn)槭?2 大要求發(fā)展要有新思路,改革的新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。科技特派員工作就是發(fā)展的新思路,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)
5、發(fā)展的新模式,是改革的新突破,是農(nóng)村生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的變革,是創(chuàng)新的新舉措。另外,這個(gè)制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機(jī)制。 鄧部長、劉部長講話都強(qiáng)調(diào)精神實(shí)質(zhì)問題,現(xiàn)在多數(shù)地區(qū)的試點(diǎn)工作剛剛開始,認(rèn)識(shí)有所不同,但精神實(shí)質(zhì)力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同,目標(biāo)、宗旨一定要取得一致。 二、要在實(shí)踐中去豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵,努力開創(chuàng)科技特派員試點(diǎn)工作的新局面 這項(xiàng)工作對大多數(shù)地區(qū)剛剛開始,從目前的情況看,還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時(shí)候,還是要強(qiáng)調(diào)大膽實(shí)踐、鼓勵(lì)探索。探索的基礎(chǔ)就是十六大精神,就是這次三中全會(huì)的精神,就是奔小康的目標(biāo)。在這個(gè)原則目標(biāo)下,探索實(shí)踐允許不同模式、允許不同的做法
6、。會(huì)后,各地一定不要盲目的照學(xué)誰的經(jīng)驗(yàn),照搬誰的模式,一定要結(jié)合本地的情況,本地的實(shí)踐,摸索適合自己的模式和做法。 因此,要從戰(zhàn)略的層面上,作長期打算,本著因地制宜,自愿選擇,典型示范,重點(diǎn)突破,長遠(yuǎn)安排,梯度推進(jìn)的原則,進(jìn)一步加大政策和經(jīng)費(fèi)等方面的協(xié)調(diào)和支持力度,出臺(tái)相關(guān)政策,完善規(guī)章制度,提供組織保障,努力為試點(diǎn)工作的開展創(chuàng)造良好氛圍,積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強(qiáng)調(diào)的是,各地要根據(jù)本地的實(shí)際情況,積極穩(wěn)妥地推動(dòng)這項(xiàng)工作。 3 政府要?jiǎng)?chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的,除基層科技人員以外,可以是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉(zhuǎn)制分流人員,也可
7、以是具有一技之長的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的,要疏通渠道,搭建平臺(tái)讓他們創(chuàng)業(yè)。但是,農(nóng)民是否愿意接收科技特派員,一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。 科技特派員試點(diǎn)工作的良好開局,為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,科技特派員試點(diǎn)工作,要安照鄧部長、劉部長的要求,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。 第一,要進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合??萍疾窟M(jìn)一步聯(lián)合有關(guān)部門,并在部內(nèi)形成長期穩(wěn)定的工作制度,切實(shí)加強(qiáng)對科技特派員試點(diǎn)工作的宏觀指導(dǎo),努力創(chuàng)造條件,試點(diǎn)地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門,要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)抓下去。 第二,要努力營造良
8、好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會(huì)氛圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作,完善規(guī)章制度,提供組織保障,積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,努力為試點(diǎn)工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。 第三,要充分發(fā)揮示范和輻射帶動(dòng)作用??萍继嘏蓡T試點(diǎn)工作要進(jìn)一步發(fā)展,必須要在實(shí)效上下功夫,通過效果和成績顯現(xiàn)科技特派員試點(diǎn)工作的作用,堅(jiān)決防止搞形式主義和花架子。及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮試點(diǎn)的示范與輻射帶動(dòng)作用。 4 第四,要積極促進(jìn)合作與交流。要采取得力措施,推動(dòng)試點(diǎn)地區(qū)間的信息交流與技術(shù)合作,加強(qiáng)特派員間的相互學(xué)習(xí)與交流,通過交流、合作與培訓(xùn)等,使科技特派員不斷提高他們的技術(shù)水平和創(chuàng)業(yè)能力。 要始終堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。衡
9、量一項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新措施、新政策、新體系和新機(jī)制好壞的核心,是要看它能否經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),能否得到農(nóng)民的歡迎,能否使農(nóng)民得到實(shí)惠。同時(shí),還要看各方是不實(shí)現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”,只有實(shí)現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”,科技特派員工作才能持續(xù)下去。 科技特派員試點(diǎn)工作一定要從實(shí)際出發(fā),不斷研究新情況、解決新問題,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,積極探索,創(chuàng)新進(jìn)取,不斷將科技特派員試點(diǎn)工作引向深入,為開創(chuàng)科技特派員試點(diǎn)工作的新局面而努力奮斗。 希望大家在認(rèn)真交流、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,將會(huì)議精神向所在地方黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得它們更大的理解和支持,以嶄新的精神風(fēng)貌投身到具體工作之中,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷探索和積累更
10、多的經(jīng)驗(yàn),為破解“三農(nóng)”問題做出更大貢獻(xiàn)。 會(huì)議結(jié)束后,大家就要返回自己的崗位,祝各位代表旅途順利!并預(yù)祝各地在今后的試點(diǎn)工作中取得更大的成績。 謝謝大家。 5 篇二:在組織人事工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言稿 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上講話 固根本強(qiáng)基礎(chǔ)占陣地充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用在全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)議上的講話中共鄉(xiāng)委員會(huì)書記 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:首選,感謝你們,不辭辛勞,在百忙中抽出時(shí)間來參加今天這個(gè)會(huì)議,我們表示最熱烈的歡迎,并致以最誠摯的問候。現(xiàn)代表鄉(xiāng)黨 委,就我鄉(xiāng)如何抓好農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)工作談點(diǎn)體會(huì),與大家共勉。 鄉(xiāng)地處六枝特區(qū)西部,轄7個(gè)村,112個(gè)村民組,29
11、62戶,12270人,其中彝族、仡佬族、布依族等少數(shù)民族6897人,占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?6.2。全鄉(xiāng)共有黨員240名,3個(gè)機(jī)關(guān)支部、7個(gè)村黨支部。鄉(xiāng)境內(nèi)有花賴、關(guān)寨兩個(gè)火車站。我鄉(xiāng)地形地貌表現(xiàn)為三大沖、六面坡、兩大媒田、一條河,自然條件惡劣,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,是一個(gè)典型的“少”、“邊”、“窮”鄉(xiāng)。 幾年來,鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)這一目標(biāo),緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),不斷探索農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的新思路,嚴(yán)格按照創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部和“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)要求,全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè),鞏固和發(fā)展農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果,把“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)一步貫徹
12、落實(shí)到黨的建設(shè)的經(jīng)濟(jì)性工作中去。認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,不斷完善運(yùn)行機(jī)制,使以黨支部為核心的基層組織建設(shè)成為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,永葆黨的先進(jìn)性,發(fā)揮黨員和黨組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的先鋒模范作用。結(jié)合自身實(shí)際,鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)作為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的基礎(chǔ)工程,及時(shí)研究調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方法,落實(shí)工作責(zé)任,探索出了一條符合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的有效途徑,切實(shí)加強(qiáng)我對鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè),取得了顯著成效,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、
13、農(nóng)民增收和農(nóng)村的穩(wěn)定。我們的主要做法是: 一、抓組織建設(shè),配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍 堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在突出位置,選好配強(qiáng)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村級領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)黨委明確一名副書記抓組織建設(shè)工作。 針對村級領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的現(xiàn)狀,在全鄉(xiāng)普遍實(shí)行“村為主”管理后,為打牢農(nóng)村基礎(chǔ)組織建設(shè)基礎(chǔ),把村級組織建設(shè)放在突出位置,狠抓落實(shí)。結(jié)合進(jìn)一步整頓軟癱工作和村支部村委會(huì)換屆選舉,配齊了村級“五種組織”(即:村黨支部、村委會(huì)、村婦代會(huì)、村共青團(tuán)、村民兵連),確定了工作的落腳點(diǎn),做到事事有人抓,件件有人管。二、找好人,發(fā)揮能人效應(yīng) 推行“兩推一選”,創(chuàng)新干部選任。對任期屆滿的村支兩委班子,嚴(yán)格按照黨章、村民委員會(huì)組織法
14、、選舉法依法進(jìn)行換屆選舉,逐步推行“兩推一選”(黨內(nèi)民主推薦、群眾推薦、黨內(nèi)民主選舉),大膽創(chuàng)新干部選任方式,形成強(qiáng)有力的干部領(lǐng)導(dǎo)核心。按照分類指導(dǎo)的原則和“選、調(diào)、配、培”的方式加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。 在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)上,把致富能手、科技能人等作為重要因素加以考慮,并按照四培三帶的要求,把黨員培養(yǎng)成科技能手、致富能人,把科技能手,致富能人培養(yǎng)成為黨員、培養(yǎng)成村干部,并提出了要進(jìn)支部先致富的發(fā)展黨員和培養(yǎng)村干部理念。 如壩子村黨支部書記謝榮昌,90年代中期,曾在市場中拼搏過,辦過企業(yè),干過管理,不僅具備了一定經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),而且其本身就是一個(gè)勤勞致富的典型人物。有這樣的能
15、人黨員當(dāng)一把手,村級淡經(jīng)濟(jì)建設(shè)才有說服力。村委其它成員,有的是本村的致富能手,家庭情況在村里算是最好的。 一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班子,離不開一支過硬的隊(duì)伍。近年來,鄉(xiāng)黨委積極更新人才觀念,注重人才的培養(yǎng)和使用,增強(qiáng)村級干部隊(duì)伍的造血功能,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保證,各村每年都發(fā)展一名以上黨員,使全村的黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到不同程度的改善。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為建立一支懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的干部隊(duì)伍,積極轉(zhuǎn)變觀念,送村干部外出學(xué)習(xí)考察和舉辦各種培訓(xùn)班,來提高黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,并堅(jiān)持每星期一次村支兩委會(huì)議,每月一次支部黨員和村民小組長會(huì)議,每季度一次村民代表會(huì)議,群眾大會(huì)隨時(shí)召開,用黨的方針政策武裝干部和村
16、民頭腦,提高他們的致富意識(shí)。同時(shí),還在工作中提出了“先富帶后富,黨員有義務(wù)”的口號(hào),要求黨員干部在各項(xiàng)工作發(fā)揮先鋒模范作用,在推新品種、新技術(shù)時(shí),充分發(fā)揮帶頭作用,干給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,把自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)傳授給農(nóng)民群眾。村黨支部在群眾中樹立了不少種養(yǎng)殖方面的典型。如村民李健由于掌握了養(yǎng)殖技術(shù),他家每年養(yǎng)豬出欄達(dá)50多頭,成了村里的養(yǎng)殖大戶。他目前是村里的團(tuán)支部書記。村文書張洪原是村小學(xué)的一名代課老師,他不僅懂得種養(yǎng)殖方面的技術(shù),而且,還學(xué)會(huì)了電腦,在壩子村算是一名秀才,且是全村致富的典型,能夠帶動(dòng)村民致富奔小康的能人。 三、找事干,突出有人干事加強(qiáng)管理,建立健全村干部獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。鄉(xiāng)村兩級從
17、建立健全機(jī)制入手,對村干部、村班子的考核,將農(nóng)村基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等工作指標(biāo)分解 到村,以簽訂責(zé)任書的方式將這些目標(biāo)的完成情況與其所得工資結(jié)合起來,實(shí)行績效掛鉤,增強(qiáng)干部的責(zé)任感和緊迫感。 推行規(guī)范化管理,理順“兩委會(huì)”關(guān)系。及時(shí)總結(jié)以村兩委聯(lián)席會(huì)議制度為核心的村干部規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)章制度,在理順村支兩委關(guān)系方面起到了積極作用。四、找報(bào)酬,增強(qiáng)工作能力 村組合并、精簡村干部。全鄉(xiāng)在并村之前共有11個(gè)村黨支部、11個(gè)村民委員會(huì),并村以后為7個(gè)村黨支部、7個(gè)村委會(huì)。村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員從原來的88人減少到53人。鄉(xiāng)黨委注重在政治上關(guān)心村
18、組干部,對表現(xiàn)突出群眾公認(rèn)的適時(shí)提拔任用;注重在工作上支持干部,為他們排憂解難,幫助解決他們自身難以解決的問題;注重在生活上幫助村組干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于提高村干部的報(bào)酬要求。為進(jìn)一步推進(jìn)“村為主”工作,真正實(shí)現(xiàn)工作重心下移,采取措施,逐年提高村干部報(bào)酬,從每年退耕還林補(bǔ)助款345520元中提出50,作為村干部報(bào)酬,真正使村干部成為全脫產(chǎn)干部。在去年村干部報(bào)酬的基礎(chǔ)上,提高村干部報(bào)酬至172200元/年,即村支部書記、村委主任每月各400元工資,村委副支書(主任)每月350元,其它村委委員每月300元。除上級每年補(bǔ)助64680元村干部報(bào)酬外,在村干部報(bào)酬上每月補(bǔ)貼107520元。提
19、高組干部報(bào)酬。即在去年組干部每年13440元的基礎(chǔ)上,增加到每年40320元,使每個(gè)村民小組長每月工資從10元上升為30元。除上級補(bǔ)助每年13440元組干部報(bào)酬外,鄉(xiāng)每年補(bǔ)貼組干部報(bào)酬26880元。村干部報(bào)酬提高后,他們工作的主動(dòng)性和積極性、工作能力得到增強(qiáng)。 五、找責(zé)任,確保工作落到實(shí)處 常規(guī)工作實(shí)行重心下移后,抓督查,落實(shí)工作責(zé)任。我們把建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)的督查機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,作為全力抓好落實(shí)、提升工作水平的有效措施。幾年來,我們不斷完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,由鄉(xiāng)督查考核工作組負(fù)責(zé),采取明查與暗訪相結(jié)合的辦法,先后多次對各農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查、考核,實(shí)行每個(gè)季度考核一次,并
20、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。由于村干部報(bào)酬實(shí)行了與工作績效掛鉤,村干部敢抓敢干工作,不怕得罪人。如各村的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收,都是由村級完成,計(jì)劃生育手術(shù)對象作手術(shù),由村干部親自送交鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站。 通過采取以上措施,增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,農(nóng)村基層組織建設(shè)工作健康有序地發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 六、找思想,更新腦子 觀念陳舊,思想不解放是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的重要原因。我們以全面提高農(nóng)村基層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力為目標(biāo),緊緊圍繞深化農(nóng)村改革和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照分層培訓(xùn)的原則,制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代培、外出參觀等
21、形式對村干部進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的工作能力。從2002年以來,共舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)村組干部1580人次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部580人次。 啟動(dòng)了“四級教育”:一是采取行政干部專業(yè)化、專業(yè)干部行政化的管理方式對鄉(xiāng)干部的培訓(xùn)教育,制度定了黨委中心學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照第周一上午組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);規(guī)定了每月14日、28日為工作匯報(bào)會(huì)和干部職工大會(huì),利用召開會(huì)議之機(jī),對全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有法律法規(guī),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),提高了全鄉(xiāng)干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,達(dá)到了專業(yè)人員懂管理,行政人員懂技術(shù)的目標(biāo),提高了全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是加
22、強(qiáng)對村干部的培訓(xùn)教育,凡鄉(xiāng)里面召開需要村干部參加的會(huì)議,會(huì)后都要求村級采取召開組干部會(huì)議、村民代表會(huì)議、群眾大會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹到群眾中去,確保政令暢通。三是對組干部進(jìn)行培訓(xùn)教育,在提高村民小組長的報(bào)酬后,要求組長履行工作職責(zé),參與村級抓工作,凡村級安排的事項(xiàng),要求必須抓落實(shí),點(diǎn)上群眾工作直接由村民小組長去抓,騰出了村干部的精力。四是對群眾進(jìn)行教育,除直接由村民小組長對群眾進(jìn)行教育外,充分利用“2131”工程對群眾進(jìn)行教育,每個(gè)月在每個(gè)自然村寨放一場電影時(shí),向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、各種法律法規(guī)及黨委政府的決策,占領(lǐng)農(nóng)村群眾思想陣地,深入到最基層?!八募壗逃钡膯?dòng)和實(shí)施,鄉(xiāng)全鄉(xiāng)干部職工、使
23、廣大群眾學(xué)習(xí)了黨的方針政策、現(xiàn)代科技知識(shí)及農(nóng)業(yè)適用技術(shù),不僅更新了觀念,開拓了視野,拓寬了致富門路,增強(qiáng)了技能,而且從觀念上徹底改變了小富即安、不富也安的意識(shí),樹立了謀求大發(fā)展,追求新飛躍的思想。 七、找問題,理清發(fā)展思路 農(nóng)村基層組織建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,只有把這項(xiàng)工作做好了,才能為發(fā)展、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保證?;谶@一認(rèn)識(shí),鄉(xiāng)黨委把推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增加農(nóng)民收入作為當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,始終堅(jiān)持黨在農(nóng)村工作的中心任務(wù),著力解決影響農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體制。明確新時(shí)期、新階段的奮斗目標(biāo),確立全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)
24、展的總體構(gòu)想。以發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,把發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)作為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的突破口,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),以開展煤炭資源為龍頭,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為載體,以關(guān)寨火車站為依托,以退耕還林為紐帶,以提高人民生活水平和全面建設(shè)小康社會(huì)為根本,以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都硬”的方針,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。 八、找出路,謀求發(fā)展 農(nóng)村奔小康,關(guān)鍵在支部,思路決定出路。我們認(rèn)為,過去鄉(xiāng)窮,關(guān)鍵是沒有找準(zhǔn)發(fā)展路子,只有理清思路,搶抓機(jī)遇,面向市場調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入,讓老百姓富起來才是硬道理。2002年2003年,我們緊緊抓住國家實(shí)施退耕還林優(yōu)惠政策,實(shí)施退耕還林達(dá)
25、17000多畝,全鄉(xiāng)大面積實(shí)施了退耕還林,國家每畝補(bǔ)助300斤糧食,從而解決了群眾吃飯問題,人均占有糧食從2002年前的230公斤增長到現(xiàn)在的367公斤。有些村民一家退耕還林30多畝,國家每年補(bǔ)助糧食9000多斤,一年的補(bǔ)助就夠吃上幾年。在我鄉(xiāng),許多往年種糧不夠吃的人家,現(xiàn)在糧食吃不完。實(shí)施退耕還林后,農(nóng)村涌現(xiàn)了大部分剩余勞動(dòng)力,為實(shí)這部分剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,組織勞務(wù)輸出,到今年8月底,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員達(dá)1864人,務(wù)工收入平均按每人每月300元計(jì),平均年務(wù)工收入為560萬元,相當(dāng)于全鄉(xiāng)財(cái)政收入的5倍。 一是利用財(cái)扶資金,抓肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目的落實(shí),并探索出了荒田村小屯肉養(yǎng)殖發(fā)展模式,即實(shí)行能人帶動(dòng)發(fā)
26、展。二是大力實(shí)施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,修建鄉(xiāng)中學(xué)、關(guān)寨小學(xué)、鄉(xiāng)小學(xué)、壩子小學(xué)、麻翁小學(xué)、過瓦小學(xué)、花賴小學(xué)、居都小學(xué),為鄉(xiāng)的發(fā)展培養(yǎng)后備人才。三是大力實(shí)施以交通為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)施了24公里的村級公路、39.7公里的鄉(xiāng)級公路建設(shè),村級公路的逐步建成,南北東西公路網(wǎng)絡(luò)即將形成,將拉動(dòng)公路沿線村寨經(jīng)濟(jì)乃至推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,加快了群眾脫貧致富步伐,為發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好的條件。四是實(shí)施短平快種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,先實(shí)施了杜仲、核桃、板栗、芭蕉芋、油沙豆、小黃姜、黑木耳等經(jīng)濟(jì)林、經(jīng)濟(jì)作物種植,后來實(shí)施了大棚蔬菜、花生、竹蓀、南疆黃羊、林下養(yǎng)雞等種養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目,并取得了成功,且逐年發(fā)展壯大
27、。做到了村村有積累,戶戶有節(jié)余,人民群眾生活比較富裕。 實(shí)踐證明,通過抓農(nóng)村基層組織建設(shè),鑄造黨的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,夯實(shí)組織基礎(chǔ)、增強(qiáng)服務(wù)功能,培養(yǎng)村級組織的自我運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,拓展致富路子,有力地促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,不斷開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)的新局面。篇三:經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿杜麗琴 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家好! 今天面對在坐的各位經(jīng)驗(yàn)豐富、優(yōu)秀的老師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談不上,只想把我在日常教學(xué)工作中的一些體會(huì)與大家一起分享,如果有說的不好的地方,還請各位多提寶貴意見。 從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在我已走上講臺(tái)整整七年,而在過去的七年當(dāng)中讓我進(jìn)步最快的就是上個(gè)學(xué)期。在上個(gè)學(xué)期,為提高課堂教學(xué)效率,打造高效課堂,切實(shí)落
28、實(shí)“五步短動(dòng)式教學(xué)法”在課堂中的運(yùn)用,我前后共上了六節(jié)公開課。通過反復(fù)的實(shí)踐,使我的教學(xué)觀念有了一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變,對“五步短動(dòng)式教學(xué)法”有了更深的理解,將“五步短動(dòng)式教學(xué)法”融入到每節(jié)課中,盡可能地發(fā)揮學(xué)生的主體地位,盡可能地創(chuàng)設(shè)和諧、民主、寬松的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。下面介紹一下我在教學(xué)中的幾點(diǎn)做法。 一、轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)模式 有人認(rèn)為歷史是一門老師好教、學(xué)生好學(xué)的學(xué)科。對于學(xué)生來說,不需要有什么基礎(chǔ),只要認(rèn)真學(xué)習(xí)就不會(huì)有太大的問題。但是在現(xiàn)實(shí)教學(xué)中我所面臨的問題是:有的學(xué)生不愛學(xué),學(xué)的不認(rèn)真、不積極,惰性極強(qiáng)。面對這種情況,我在上課時(shí)靈活運(yùn)用“五步短動(dòng)式教學(xué)法”,將課堂分解為“看一看”、“說一說”、“聽一聽”、“議一議”、“練一練”五個(gè)環(huán)節(jié),穿插于整節(jié)課,使師生之間一直處于互動(dòng)狀態(tài),盡量提高學(xué)生注意力。敢于放手,注意培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力,把大部分的講授時(shí)間交還給學(xué)生使用,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上不僅給優(yōu)生展示的機(jī)會(huì),特別是給學(xué)困生創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件,讓他們更多地參與課堂學(xué)習(xí),讓他們在課堂上找回自信,嘗試成功的喜悅,點(diǎn)燃學(xué)習(xí)的興
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