2021年銀行競(jìng)聘面試技巧

1、銀行競(jìng)聘面試技巧 銀行中層競(jìng)聘面試題（一） 說(shuō)明：面試時(shí)間為10分鐘（含準(zhǔn)備時(shí)間），面試題為五選二（銀行中層競(jìng)聘面試題） 1、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)學(xué)?！靶袨槲幕ㄔO(shè)”的認(rèn)識(shí)。 2、作為部門負(fù)責(zé)人，如果校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)，或者幾位副校長(zhǎng)對(duì)同一項(xiàng)工作 _有分歧時(shí)你將如何處理？ 3、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)素質(zhì)教育、升學(xué)率與學(xué)校發(fā)展的看法。 4、你覺(jué)得我們二甲中學(xué)學(xué)生教育工作中主要存在哪些問(wèn)題，你將如何解決這些問(wèn)題？ 5、在你看來(lái)，學(xué)校后勤服務(wù)工作的主要任務(wù)是什么，如果你來(lái)負(fù)責(zé)學(xué)校的這項(xiàng)工作，你將如何來(lái)做？ 銀行中層競(jìng)聘面試題（二） 1、對(duì)臨時(shí)存款帳戶使用的最長(zhǎng)有效期限為三年。（）兩年 2、活期存款的結(jié)息日為每年的6月30日。（

2、）每季末的20日。 3、中間業(yè)務(wù)：是指不構(gòu)成表內(nèi)資產(chǎn)、表內(nèi)負(fù)責(zé)、形成非利息收入的業(yè)務(wù)。 4、農(nóng)村信用社的資金主要有資本金、存款、金融市場(chǎng)籌資等三個(gè)部分。 5、農(nóng)村信用社信貸的原則：安全性、流動(dòng)性、盈利性。 6、資產(chǎn)負(fù)債綜合綜合管理的基本原理有：（銀行中層競(jìng)聘演講） A、規(guī)模對(duì)稱原理B、結(jié)構(gòu)對(duì)稱原理C、償還對(duì)稱原理D目標(biāo)對(duì)稱原理 7、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為10%的資產(chǎn)有：（BCD） A、存放聯(lián)社款項(xiàng)B、存放其他同業(yè)款項(xiàng)C、調(diào)出調(diào)劑資金D、拆放銀行業(yè)E、存放農(nóng)業(yè)銀行款項(xiàng) 8、在貸款質(zhì)量指標(biāo)中，逾期貸款比例不超過(guò)（B），呆滯貸比例不超過(guò)（），呆帳貸款比例不超過(guò)（）。 A、5%、8%、2%B、8%、5%、2%C、

3、8%、2%、5%D、5%、2%、8%。 9、按貸款方式分為（ABCDE） A、信用貸款B、保證貸款C、抵押貸款D、質(zhì)押貸款E、票據(jù)貼現(xiàn)貸款 銀行中層干部面試范文（三） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量。我競(jìng)聘的是中層干部職務(wù)，希望大家多支持我！ 我叫，今年29歲，中專畢業(yè)，參加工作11年多，在儲(chǔ)蓄部門先中層競(jìng)聘理由后從事儲(chǔ)蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任市儲(chǔ)蓄所副主任。 當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，我的內(nèi)心十分激動(dòng)，同時(shí)也多了幾分不安。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：我熱愛(ài)工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的發(fā)展和

4、騰飛作貢獻(xiàn)，我把工行事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與集體利益一致起來(lái)。 總結(jié)11年多的儲(chǔ)蓄所工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，在儲(chǔ)蓄部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過(guò)自身的努力工作，使我具有端正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。 如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是： 第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)

5、完善，并加強(qiáng)學(xué)歷教育，力爭(zhēng)在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。 第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作，認(rèn)真落實(shí)儲(chǔ)蓄所的各項(xiàng)規(guī)章，尤其是加強(qiáng)內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實(shí)情銀行中層競(jìng)聘報(bào)告況的監(jiān)督檢查。 第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要保持存款的增長(zhǎng)，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支

6、行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，把堅(jiān)持開(kāi)展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動(dòng)的積極性，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。 如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是： 要做好儲(chǔ)蓄所的工作，離不開(kāi)嚴(yán)格規(guī)范的管理，更離不開(kāi)每位員工。因?yàn)?，客戶?duì)工行的滿意度是從員工的滿意度開(kāi)始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì)協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講

7、原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。 如果我競(jìng)聘成功，當(dāng)前的工作重點(diǎn)和具體措施是： 舉措二：迅速擴(kuò)大個(gè)人金融業(yè)務(wù)，提高服務(wù)含金量。把卡業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)來(lái)抓，充分調(diào)動(dòng)全體員工辦卡的主觀能動(dòng)性，按照“誰(shuí)辦卡誰(shuí)受益”的原則，想方設(shè)法擴(kuò)大自身的卡業(yè)務(wù)量，以借記卡的發(fā)展來(lái)促進(jìn)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展，以儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)卡業(yè)務(wù)量的提高。 舉措三：拓展中間業(yè)務(wù)，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲(chǔ)的黃金時(shí)機(jī)，進(jìn)行周密布署，定點(diǎn)、定人開(kāi)展切實(shí)可行的營(yíng)銷活動(dòng)，以取得宣傳和增儲(chǔ)的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長(zhǎng)。 _輝煌的過(guò)去，