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文檔簡介
1、XX 文化傳媒公司行政管理制度 ( 附表格 )(DOC 格式)收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1. 外部社會機(jī)構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2. 公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1. 集團(tuán)公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼文件處理單后,按不同類別進(jìn)行分類處理。2. 對于閱件,行政部門可直接送領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門閱示。3. 對需要辦理的公文,應(yīng)先送行政部經(jīng)理簽注擬辦意見,再呈本單位領(lǐng)導(dǎo)批示。行政部經(jīng)理在簽注擬辦意見時,認(rèn)為不需送領(lǐng)導(dǎo)批示的一般性公文,可根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)直接
2、批有關(guān)部門辦理。4. 各單位或部門收到急件時,應(yīng)馬上處理,一天內(nèi)答復(fù),一般要辦理的文件,三天內(nèi)應(yīng)辦理,最遲不能超過七天。需要研究而不能馬上處理的,也要先書面或口頭簡要回復(fù)。5. 注有密級的文件,行政部在送有關(guān)部門傳閱或辦理時,應(yīng)嚴(yán)格禁止對文件進(jìn)行復(fù)印。6. 加強(qiáng)公文檢查催辦工作。文秘人員對有領(lǐng)導(dǎo)批示的收文,要認(rèn)真督促、催辦,避免積壓或漏辦。各分(子)公司、各部門對上級發(fā)出的文件,需要及時匯報貫徹執(zhí)行情況。附件收文登記表收文處理單第 2頁 共 48頁收文登記表收文收文來文份密級緩急承辦單位復(fù)文歸卷歸入備號來文單位文件標(biāo)題附件簽收人日期卷號注月日字號數(shù)號第 3頁 共 48頁收文處理單來 文 單 位
3、日期字號內(nèi)容摘要:附件主辦部門擬辦意見:領(lǐng)導(dǎo)批示:辦理結(jié)果:歸卷日期歸入卷號第 4頁 共 48頁發(fā)文管理辦法第一條 本公司常用公文種類為:請示、批復(fù)、報告、通知、通報、通告、決定、函、會議紀(jì)要等。第二條 以分(子)公司名義向集團(tuán)公司呈報的請示、報告以及集團(tuán)公司發(fā)布的文件等,發(fā)文字號為: XX 司字【 XXXX】第 XX 號。一般工作聯(lián)系或業(yè)務(wù)往來可采用便函方式。第三條公文制發(fā)承辦人擬稿后,由行政部門將發(fā)文稿紙附于清樣之上并隨文運(yùn)轉(zhuǎn)。如文件涉及多個單位或部門時,由主辦單位與有關(guān)單位協(xié)商,會簽;會簽單位在發(fā)文稿紙中的會簽部分簽名表示同意。 公文在簽發(fā)前,須由單位負(fù)責(zé)人和行政部門審核;行政部門有權(quán)對文稿進(jìn)行修改,內(nèi)容不符,格式不正確的文稿應(yīng)予以退回;單位領(lǐng)導(dǎo)終審后簽發(fā)文件; 分(子)公司對外的重要發(fā)文, 須報集團(tuán)公司行政策劃部審核,否則不得擅自發(fā)文。第四條行政部門負(fù)責(zé)定稿的繕印、用印或送交領(lǐng)導(dǎo)人簽署。第五條 行政部門負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、傳遞或公布。有價值的發(fā)文草稿、定稿連同發(fā)文稿紙一道整理歸卷。第六條 行政部門應(yīng)對重要發(fā)文進(jìn)行
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