企業(yè)科技創(chuàng)新中工商管理的重要性分析

1、企業(yè)科技創(chuàng)新中工商管理的重要性分析關(guān)鍵詞：工商管理; 企業(yè); 科技創(chuàng)新;1 、引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜變化，為企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ瞧髽I(yè)管理工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，使技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持，就要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工商管理的重視，提升工商管理水平，促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。2 、工商管理狀況2.1、 管理理念不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，對(duì)企業(yè)的工商管理提出了新的要求。雖然企業(yè)已經(jīng)根據(jù)具體發(fā)展實(shí)際進(jìn)行管理的優(yōu)化和改進(jìn)，但是當(dāng)前的工商管理工作仍然不能滿足企業(yè)的發(fā)展需

2、求，管理工作中受到傳統(tǒng)工作理念的影響，工作模式相對(duì)僵化，不能主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，缺乏變革的勇氣和信念，使得工商管理工作不能有效發(fā)揮作用。在工作開(kāi)展中，不能結(jié)合實(shí)際的市場(chǎng)環(huán)境，進(jìn)行相關(guān)工作環(huán)節(jié)的調(diào)整，管理思想落后，不能進(jìn)行管理工作的科學(xué)創(chuàng)新，限制了工商管理工作的發(fā)展，對(duì)企業(yè)管理政策制度的完善產(chǎn)生消極影響。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的不斷更新和業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，使得工商管理需要增強(qiáng)自身職能，彌補(bǔ)自身管理缺陷和漏洞，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展壯大。但是在實(shí)際管理工作開(kāi)展中，工商管理并不能進(jìn)行有效的提升自身的管理職能，對(duì)管理活動(dòng)不能進(jìn)行有效的規(guī)劃部署，導(dǎo)致管理效率的下降，嚴(yán)重影響企業(yè)的快速發(fā)展。2.2

3、、 管理人才缺乏工商管理在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中起到關(guān)鍵作用，大多數(shù)企業(yè)都在加強(qiáng)工商管理的人才隊(duì)伍建設(shè)，但是就目前的工商管理專業(yè)的發(fā)展情況，初級(jí)管理人才較多，缺乏中高級(jí)的管理人才，初級(jí)管理人才雖然具備較為全面的經(jīng)濟(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，但是其知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力差距較大，并不能結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，制定科學(xué)高效的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)發(fā)展過(guò)程不能進(jìn)行全面準(zhǔn)確的管理活動(dòng)的設(shè)計(jì)，嚴(yán)重影響企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。3、 工商管理概述工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下較為常見(jiàn)的管理方式，是以管理經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略的制定，對(duì)企業(yè)的生成經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的管理，利用科學(xué)的管理手段，完善管理制度，制定科學(xué)的經(jīng)營(yíng)決策，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企

4、業(yè)的發(fā)展。工商管理在企業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工商管理也需要進(jìn)行相應(yīng)的變革，使管理工作能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，保證企業(yè)的高效運(yùn)行，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。24 、工商管理對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新的促進(jìn)作用工商管理對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠起到有效的促進(jìn)作用，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。首先，工商管理能夠通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)制定，為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的重視，通過(guò)管理活動(dòng)的開(kāi)展，為科技創(chuàng)新提供良好的環(huán)境，增強(qiáng)技術(shù)人員的工作熱情。工商管理能夠?yàn)槠髽I(yè)的科技創(chuàng)新工作提供有效的政策資金支持，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，增大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，同時(shí)建立完善的保障激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工

5、進(jìn)行創(chuàng)新研究，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新氛圍的建立。3其次，工商管理可以通過(guò)其在人類資源管理方面的工作，為技術(shù)創(chuàng)新提供有力的人才資源，結(jié)合企業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，針對(duì)性的吸引相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才。同時(shí)利用培訓(xùn)工作對(duì)員工進(jìn)行創(chuàng)新思想的灌輸，提升員工的創(chuàng)新意識(shí)。再次，工商管理能夠通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的管理，為科技創(chuàng)新提供有效的便利，使創(chuàng)新思想盡快形成產(chǎn)品，對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行有效的檢測(cè)，為后續(xù)的創(chuàng)新工作提供有效的支持。5、 企業(yè)的科技創(chuàng)新方法企業(yè)要充分發(fā)揮工商管理的管理優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)管理決策進(jìn)行科學(xué)制定，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新工作的高效開(kāi)展，提升企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。首先要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求，進(jìn)行工商管理工作的創(chuàng)新，為

6、企業(yè)整體科技創(chuàng)新氛圍的建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使工商管理工作的能夠有效適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，為技術(shù)創(chuàng)新工作制定科學(xué)高效的發(fā)展和管理決策，整合企業(yè)技術(shù)資源，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門，加大對(duì)創(chuàng)新工作的政策資金和人力資源投入，為科技創(chuàng)新提供有效支持。同時(shí)利用高效的生產(chǎn)管理，加快創(chuàng)新技術(shù)向產(chǎn)品轉(zhuǎn)變的過(guò)程，提升創(chuàng)新效率，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。其次，要完善科技創(chuàng)新激勵(lì)制度，增強(qiáng)員工的工作積極性，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情。再次，要通過(guò)管理過(guò)程，加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新工作的掌控，結(jié)合實(shí)際工作成效，制定合理的科技發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新的科學(xué)推進(jìn)。6、 結(jié)束語(yǔ)工商管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到極大的推動(dòng)作用，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工商管理的重視，推動(dòng)工商管理的科學(xué)發(fā)展，以適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新氛圍的建立，提升創(chuàng)新水平，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。參考文獻(xiàn)1王果.試論工商管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用J.中國(guó)管理信息化，2017(21)