2021年干部值班管理制度文庫(kù)

1、干部值班管理制度文庫(kù) 為認(rèn)真貫徹落實(shí) _關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作 _（國(guó)發(fā)xx23號(hào)）精神，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，特制定本。 一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度全面負(fù)責(zé)。 二、參加值班領(lǐng)導(dǎo)，必須是項(xiàng)目部班子成員。 三、值班領(lǐng)導(dǎo)是當(dāng)班生產(chǎn)和安全工作的全權(quán)組織者，在生產(chǎn)行政上，有權(quán)指揮一切，各部門和各施工隊(duì)必須服從，否則影響生產(chǎn)要追查責(zé)任，必須嚴(yán)格履行下列職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度指揮，及時(shí)解決生產(chǎn)上存在的一切問(wèn)題，保證正常生產(chǎn)，做到全面、安全地完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)； 2、分析完不成任務(wù)的原因，追查處理互相扯皮影響生產(chǎn)的問(wèn)題，對(duì)施工隊(duì)請(qǐng)示解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理； 3、綜合分析當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，總結(jié)

2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)班遺留問(wèn)題認(rèn)真向下班交待，遇到需要研究解決的問(wèn)題，提到生產(chǎn)碰頭會(huì)上解決，問(wèn)題要條條落實(shí)，不準(zhǔn)推諉不辦； 4、掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指示值班調(diào)度員組織有關(guān)部門派人迅速處理，必要時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，以保證正常生產(chǎn)； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)； 6、遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)； 7、在緊急情況下，有權(quán)采取臨時(shí)措施，調(diào)動(dòng)全項(xiàng)目部范圍內(nèi)、物力、事后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聯(lián)系； 8、負(fù)責(zé)當(dāng)班重大安全隱患的檢查及督促整改，并將整改情況及時(shí)向下一班交代清楚； 9、負(fù)責(zé)檢查施工質(zhì)量和處理與

3、安全生產(chǎn)有關(guān)的其他問(wèn)題。 四、管理規(guī)定 1、值班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班計(jì)劃表規(guī)定時(shí)間進(jìn)行值班； 2、值班領(lǐng)導(dǎo)如遇工作忙或等需要進(jìn)行換班、替班時(shí)，應(yīng)提前請(qǐng)假，安排其他具備干部值班資格的人員作臨時(shí)調(diào)替； 3、領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)，姓名及班次必須公示； 4、值班領(lǐng)導(dǎo)須嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度； 5、負(fù)責(zé)值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡(luò)的處理工作； 6、負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作； 7、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)值班制度，值班時(shí)必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗，嚴(yán)禁喝酒、賭博及其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 五、規(guī)定 1、對(duì)于不按要求做好值班工作的，按項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰； 2、領(lǐng)導(dǎo)干部值班弄虛作假的，一律取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)； 3

4、、值班期間擅離職守發(fā)生安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任； 六、未盡事宜按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 七、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。 車間干部值班管理制度xx-09-26 17:34 | #2樓 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)車間干部值班管理，將勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制訂本制度。 1.值班時(shí)間：下午17:30至次日 8:00。 2.值班人員由車間主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排，每班不少于1人。值班人員因病、因公等不能值班，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排人員替班。 3.值班人員必須由車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任，能夠果斷、正確指揮處理安全生產(chǎn)及其它問(wèn)題。 4.值班干

5、部職責(zé)： （1）遵守值班紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得脫崗。 （2）全面掌握值班當(dāng)日車間的安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況，并對(duì)其負(fù)責(zé)。 （3）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)指示，對(duì)本單位所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及處室匯報(bào)。 （4）按規(guī)定定時(shí)定點(diǎn)巡檢，對(duì)崗位人員執(zhí)行操作紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)肅批評(píng)教育、對(duì)違紀(jì)者按規(guī)定進(jìn)行處罰并記錄，值班干部夜班檢查情況須當(dāng)班班長(zhǎng)簽字予以確認(rèn)。 （5）所有值班人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)，要加強(qiáng)巡視、巡查，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。 （6）值班期間要

6、對(duì)公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查并記錄，杜絕發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故。 5.附則： 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定嚴(yán)肅處理。 本制度頒布之日?qǐng)?zhí)行。 干部值班管理制度xx-09-26 17:12 | #3樓 為加強(qiáng)公司安全管理，做好公司夜間、節(jié)假日、特殊時(shí)期的干部值班工作，切實(shí)保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能夠正常、有序、安全開(kāi)展，特制定本制度。 1、適用于公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假日、特殊時(shí)期的值班管理。 2、綜合管理部是干部值班管理的歸口管理部門，對(duì)值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核； 3、公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任和義務(wù)。 4、干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)和部門

7、負(fù)責(zé)人在夜間、節(jié)假日及特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。 5、綜合管理部負(fù)責(zé)制訂干部值班制度，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，明確各級(jí)值班人員的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)監(jiān)督考核，切實(shí)履行干部值班安全職責(zé)。 6、綜合管理部統(tǒng)一排定值班人員值班時(shí)間表，注明值班人員 _和園區(qū)消防、安監(jiān)、環(huán)保、公安、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系、報(bào)警電話。 7、值班人員須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得遲到、早退，中途脫崗、睡崗。 8、負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作； 9、嚴(yán)禁酒后值班或在值班期間酗酒。 10、值班人員須到公司指定值班室值班。 11、值班人員要按檢查頻次規(guī)定，對(duì)各生產(chǎn)車間、庫(kù)房、罐區(qū)等重點(diǎn)。 部位進(jìn)行巡查，并及時(shí)做好值班記錄。 12、值班人員須

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度。 13、如因有事不能按時(shí)值班者，應(yīng)提前向綜合管理部請(qǐng)假，由綜合管理部安排其他具備干部值班資格的人員作臨時(shí)調(diào)替。 14、值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題，并根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通情況； 15、負(fù)責(zé)值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡(luò)的處理工作； 16、值班期間如遇突發(fā)性重大應(yīng)急情況，應(yīng)及時(shí)向公司總經(jīng)理報(bào)告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。 江蘇柏川化工有限公司 xx年1月23日 干部夜間值班管理制度xx-09-26 23:47 | #4樓 為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對(duì)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定

9、： 一、值班人員范圍及形式 1. 值班人員范圍為公司中層干部（女性及長(zhǎng)期出發(fā)銷售干部除外）。 2.中層干部值班采取每人一天、循環(huán)進(jìn)行的形式。 二、值班時(shí)間 干部夜間值班時(shí)間為晚上8：00至次日凌晨8：00。 三、值班干部的主要職責(zé) 值班干部的主要職責(zé)是對(duì)全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，如遇突發(fā)事件及時(shí)組織應(yīng)對(duì)。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時(shí)開(kāi)機(jī)）。 1.公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查中層干部值班情況，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)應(yīng)急工作。 2.中層值班干部對(duì)值班期間全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況進(jìn)行巡查，期間巡查不得少于三次（具體時(shí)間段可控制在8：

10、00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并對(duì)巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時(shí)組織處理，必要時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 3.中層值班干部于晚上8：00接-班后，首先檢查前一天干部值班時(shí)是否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否已經(jīng)解決落實(shí)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和記錄。 4.保衛(wèi)科于每日8：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問(wèn)題于中午十二點(diǎn)之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，有關(guān)負(fù)責(zé)人須 對(duì)值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照六要素的要求在值班記錄上填報(bào)處理意見(jiàn)，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見(jiàn)對(duì)問(wèn)題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。對(duì)上日無(wú)值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點(diǎn)前通知企管部。 三、監(jiān)督檢查

11、1.公司辦公室于每月三十日根據(jù)干部值班記錄檢查匯總值班情況，并對(duì)值班情況進(jìn)行通報(bào)。 2.值班干部因出差或有事請(qǐng)假后，可自行與其他干部換班，換班情況需報(bào)辦公室備案，換班而無(wú)備案者，處本人罰款20元。 3.值班干部值班遲到、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對(duì)缺值者，處本人罰款100元。 4.因缺值發(fā)生安全或偷盜事件未及時(shí)處理造成損失的處200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。 5.值班期間對(duì)突發(fā)事件未及時(shí)組織處理或處理嚴(yán)重不當(dāng)者，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。 6.值班干部未根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處理意見(jiàn)對(duì)前一天值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行檢查記錄者，處

12、本人罰款20元。 7.如保衛(wèi)科未將干部缺值情況通知企管部或未將值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題于次日交相關(guān)負(fù)責(zé)人處理的，每次處保衛(wèi)科科長(zhǎng)罰款20元。 8.如相關(guān)部門未對(duì)安全科呈報(bào)的值班干部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按相關(guān)負(fù)責(zé)人填報(bào)的處理意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)的，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50-500元罰款。 9.企管部負(fù)責(zé)本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部 _開(kāi)具罰款單。罰款須于二十四小時(shí)之內(nèi)上交財(cái)務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。 四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 干部值班管理制度”規(guī)章制度范文xx-09-26 15:34 | #5樓 為加強(qiáng)本廠治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序，特制定本制度。 1當(dāng)日下班前，

13、值班人要對(duì)全廠門、窗、水、電、氣等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 2值班人晚七點(diǎn)前必須到崗，中間不準(zhǔn)脫崗，更不準(zhǔn)早退，并及時(shí)檢查督促及協(xié)助門崗搞好護(hù)廠巡邏。 3對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況、人員動(dòng)態(tài)要做到胸中有數(shù)，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)幫助解決。 4值班期間，如發(fā)現(xiàn)異常情況，能及時(shí)排除的及時(shí)排除，排除不了的應(yīng)立即向有關(guān)部門報(bào)告。 5值班人要提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，若 _，后果自負(fù)。 6值班室衛(wèi)生要保持清潔，做好值班記錄，搞好交接工作。 7值班順序按指定順序執(zhí)行。值班人必須將值班記錄及其他物品親自交到接-班人手中，凡因交接不清造成脫崗的，一律由交-班人負(fù)責(zé)，若因此造成損失的，由交-班人承擔(dān)責(zé)任。接-班人因故不

14、能值班，須先接-班后由接-班人負(fù)責(zé)下轉(zhuǎn)，否則，出現(xiàn)差錯(cuò)由該接-班人負(fù)責(zé)。 8按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事宜。 9為便于互相督促，無(wú)論白天或夜間值班人員，上崗后必須及時(shí)到門衛(wèi)簽字報(bào)到，其均按門衛(wèi)簽字為準(zhǔn)。每班值班費(fèi)10元。 10凡值班不到造成空崗，無(wú)論白天或夜間，均一次罰款20元。若發(fā)生被盜，對(duì)值班人至少罰款100元。 管理干部二十四小時(shí)值班制度xx-09-26 9:44 | #6樓 一、嚴(yán)格按輪流值班表排定的時(shí)間堅(jiān)持24小時(shí)值班，當(dāng)日碰頭會(huì)后接-班，次日碰頭會(huì)后交-班，要將工區(qū)各類事務(wù)交接清楚。 二、值班期間認(rèn)真履行職責(zé)，班中調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)是否存在不安全隱患，綜合了解情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 三、負(fù)責(zé)

15、各班點(diǎn)名考勤，組織開(kāi)好班前會(huì)，安排布置各班工作及安全等方面應(yīng)注意的問(wèn)題。 四、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)及工區(qū)等會(huì)議精神。 五、負(fù)責(zé)安排當(dāng)日安全生產(chǎn)，安全隱患的落實(shí)及事故處理等工作。 六、認(rèn)真填寫值班記錄簿，字跡要工整，安排工作要詳細(xì)具體，責(zé)任到人。 七、對(duì)當(dāng)日出現(xiàn)的事故，由值班人員組織分析，并拿出處理意見(jiàn)。 八、值班人員代表工區(qū)行使一切職權(quán)。 九、值班人員做到八不準(zhǔn)：值班期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)使用不文明語(yǔ)言，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)推諉扯皮，不準(zhǔn)隱患事故不報(bào)，不準(zhǔn)漏記錯(cuò)記記錄，不準(zhǔn)空崗離崗，不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間離崗就餐，買飯時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)，并有同級(jí)人員替值。 新旺煤礦通風(fēng)干部值班管理制度xx-09-26 8:5

16、6 | #7樓 1. 值班期間不能缺崗，不能喝酒，不能打游戲、上網(wǎng)。 2. 值班人員要堅(jiān)守崗位，確保上下聯(lián)系暢通，做好值班記錄。 3. 值班人員要及時(shí)處理來(lái)電和突發(fā)事件，并及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。對(duì)因處理不及時(shí)，造成工作失誤的，要追究值班人員的責(zé)任。 4. 值班人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)安全和值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作，交接-班時(shí)要認(rèn)真檢查，嚴(yán)格交接手續(xù)。 5. 值班期間，因公外出或因事請(qǐng)假，必須提前自行調(diào)換，并告知分管礦長(zhǎng)，不得由一般工作人員代替。 車間干部值班管理制度xx-09-26 13:49 | #8樓 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)車間干部值班管理，將勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律要求落到實(shí)

17、處，確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制訂本制度。 1.值班時(shí)間：下午17:30至次日 8:00。值班室:西五門辦裝廠辦公室。 2.值班人員由車間主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，能果斷、正確指揮處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。值班人員因病、因公等不能值班，按相關(guān)要求報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排人員替班。 4.值班干部職責(zé)： （1）值班人員既是當(dāng)班期間的總調(diào)度對(duì)當(dāng)班期間的安全生產(chǎn)及公司所屬人員實(shí)行統(tǒng)管制。 （2）遵守值班紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，不得脫崗。全面掌握值班當(dāng)日車間的安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況，并對(duì)其負(fù)責(zé)。對(duì)值班期間脫崗者一經(jīng)查實(shí)處以500元/次的罰款。 （3）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)上級(jí)指示，對(duì)本單位所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （4）按規(guī)定定時(shí)定點(diǎn)巡檢，對(duì)公司區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查并記錄，杜絕發(fā)生設(shè)備運(yùn)行的安全事故；對(duì)