抓小事抓細(xì)節(jié)專題演講稿通用版

1、xx年X月X日精品范文-抓小事抓細(xì)節(jié)專題演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家上午好，能代表部門站在這里向諸位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)，我感到非常榮幸，我今天演講的題目是：讓健身安全便利 讓工作務(wù)實(shí)高效. 我國(guó)古代偉大的哲學(xué)家、思想家曾說(shuō)過(guò)：天下難事，必做于易；天下大事，必作于細(xì)。意思就是說(shuō)：天下的難事，都是先從容易的地方做起；天下的大事，都是從細(xì)微的小事做起.為了加強(qiáng)單位職工的工作質(zhì)量、提高工作效率，今年四月，單位開(kāi)展了抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)，為此部門多次召開(kāi)小事細(xì)節(jié)討論會(huì)，將黨委辦公室所屬人員的每一件小事都進(jìn)行了細(xì)致的梳理，下面就我們黨辦其中一件小事向大家做一下匯報(bào)。 辦公樓健身房是我們黨辦的責(zé)任區(qū)，由我具體

2、負(fù)責(zé)健身房的日常管理、安全巡查等工作，原以為一個(gè)健身房，里面擺放的都是些健身器械，只要看好門窗和燈源，就沒(méi)其他可做的工作了。但隨著雙抓活動(dòng)的開(kāi)展，我意識(shí)到遠(yuǎn)不止這么簡(jiǎn)單。我通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)許多職工的運(yùn)動(dòng)時(shí)間和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣不是很科學(xué)，為此我在網(wǎng)上查閱相關(guān)資料，制作了健身注意事項(xiàng)，來(lái)提醒職工科學(xué)健身，減少運(yùn)動(dòng)損傷。 隨著雙抓活動(dòng)的推進(jìn)，在制定健身房管理流程時(shí)發(fā)現(xiàn)，如果只是簡(jiǎn)單的常規(guī)巡查，是不可能做好健身房服務(wù)保障工作的，為進(jìn)一步將此工作做細(xì)、做實(shí)，經(jīng)過(guò)觀察器械的使用頻率和強(qiáng)度，我制作了健身房安全巡查登記表，每天巡查內(nèi)容不止是電源、門窗等常規(guī)檢查，還針對(duì)性的檢查器械的磨損及操作情況，對(duì)磨損嚴(yán)重或出現(xiàn)故障的器

3、械及時(shí)協(xié)調(diào)維保，避免職工運(yùn)動(dòng)過(guò)程中由于器械故障帶來(lái)的安全隱患。 后來(lái)，通過(guò)巡查發(fā)現(xiàn)許多職工在運(yùn)動(dòng)結(jié)束后經(jīng)常會(huì)忽略器械電源、電燈及門窗的關(guān)閉，針對(duì)問(wèn)題，制作了健身房安全維穩(wěn)、節(jié)能節(jié)支溫馨提示。從此，就再?zèng)]有發(fā)生電源、電燈、門窗忘記關(guān)閉的情況，而且還不止這些，我們?cè)S多同事在運(yùn)動(dòng)過(guò)后還會(huì)用毛巾將運(yùn)動(dòng)中揮灑到器械上的汗水擦凈，這說(shuō)明單位的雙抓工作已經(jīng)深入人心。 今年年初因?yàn)樵薪∩矸?臺(tái)老式跑步機(jī)更換成了5臺(tái)新式跑步機(jī)，通過(guò)使用發(fā)現(xiàn)新款跑步機(jī)的功能很多，許多職工尤其是偶爾到健身房跑步的職工很難掌握，為此我專門找到培訓(xùn)中心借來(lái)此款跑步機(jī)的使用說(shuō)明，說(shuō)明書(shū)很復(fù)雜，且頁(yè)數(shù)繁多，如何讓全部功能鍵在一個(gè)頁(yè)面上體

4、現(xiàn)，讓職工一目了然而又不影響健身房的美觀這一問(wèn)題，就成了我思索的方向。也上網(wǎng)查詢了許多資料，但并沒(méi)有滿意的結(jié)果，在與部門同事們交流后我們決定手工制作，將原有使用說(shuō)明書(shū)放大復(fù)印后剪下所需圖片，將文字說(shuō)明部分用word文檔排版打印出來(lái)，然后將剪下的圖片一張一張貼上，再?gòu)?fù)印后交給廣告公司上色、表框，最后就完成了現(xiàn)在掛在健身房墻上的使用說(shuō)明?？粗约旱膭趧?dòng)成果，雖然方法不一定高明，但通過(guò)努力，提高了跑步機(jī)的操作性，讓不會(huì)使用的職工更容易上手，我們也感到此項(xiàng)工作的付出很值得。 健身房管理工作只是黨辦工作中的一小部分，在黨辦的各項(xiàng)常規(guī)工作中還有很多小事和細(xì)節(jié)有待挖掘，不論辦文、辦會(huì)、辦事，還是督辦、服務(wù)、

5、保障等工作，我們都應(yīng)該保持一種精神和干勁，只有不辭辛苦，精益求精，才能真正做好黨辦的各項(xiàng)工作。 通過(guò)抓小事抓細(xì)節(jié)活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到，如何對(duì)待小事，代表一個(gè)人的工作態(tài)度，而注重細(xì)節(jié)則展示的是一個(gè)人的職業(yè)精神，我們的最終目的是提高工作效率和工作質(zhì)量，黨辦全體同仁將把雙抓活動(dòng)作為落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的有力抓手，不斷提高黨務(wù)工作的執(zhí)行力和服務(wù)力，真正把工作抓細(xì)、抓實(shí)，讓工作務(wù)實(shí)、高效。 謝謝大家！ 抓小事抓細(xì)節(jié)專題演講稿（二） 事必做于細(xì) 功必成于實(shí) 談對(duì)隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)結(jié)算的認(rèn)識(shí) （財(cái)務(wù)處 呂寧） 當(dāng)前基地的發(fā)展面臨著新形勢(shì)，隊(duì)伍結(jié)賬工作怎樣去適應(yīng)基地發(fā)展的新速度和改革的新要求？怎樣為一線部門提供好財(cái)務(wù)保障，

6、助力基地面對(duì)行業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)？怎樣為隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的結(jié)算服務(wù)，為基地發(fā)展分憂解難，這是擺在財(cái)務(wù)處面前的重要課題。為此，財(cái)務(wù)處進(jìn)行了認(rèn)真的思考和反復(fù)實(shí)踐，歸根結(jié)底，要想做好隊(duì)伍結(jié)賬工作，必須端正工作態(tài)度、加強(qiáng)過(guò)程控制、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、走精細(xì)化核算的路子。 抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展后，我們梳理了結(jié)算流程，并把結(jié)賬過(guò)程分為結(jié)賬前、結(jié)賬中、結(jié)賬后三個(gè)小節(jié)來(lái)進(jìn)行。結(jié)賬前，做好細(xì)節(jié)準(zhǔn)備，提高工作效率。隊(duì)伍結(jié)賬前需要與相關(guān)部門溝通，提前獲取隊(duì)伍信息和結(jié)賬標(biāo)準(zhǔn)，并將這些信息熟記于心避免結(jié)賬時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。為提高服務(wù)質(zhì)量，就需要更精細(xì)的前期準(zhǔn)備工作，包括提前測(cè)試好軟件，準(zhǔn)備好打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、所需辦公用具，甚至精確到一

7、個(gè)摁書(shū)釘、一根皮筋、一支筆，就是為了避免結(jié)賬時(shí)因?yàn)榧?xì)節(jié)問(wèn)題浪費(fèi)時(shí)間，盡可能的減少隊(duì)伍的等待時(shí)間。 結(jié)賬中，流程化作業(yè)，規(guī)范化結(jié)賬。第一步，根據(jù)隊(duì)伍人數(shù)、天數(shù)核算費(fèi)用，并與隊(duì)伍核實(shí)情況，個(gè)別隊(duì)伍對(duì)核算結(jié)果提出異議的，對(duì)其耐心解釋、及時(shí)溝通，有個(gè)別問(wèn)題確實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)無(wú)法解決的，及時(shí)與相關(guān)部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證第一時(shí)間的為隊(duì)伍解決問(wèn)題。第二步，待隊(duì)伍認(rèn)可核算結(jié)果后向隊(duì)伍收取現(xiàn)金或劃卡。收取現(xiàn)金時(shí)規(guī)定對(duì)現(xiàn)金至少過(guò)兩次驗(yàn)鈔機(jī)，避免收取假幣，劃卡時(shí)規(guī)定劃卡人必須確認(rèn)劃卡金額并簽字。第三步，為已經(jīng)結(jié)清款項(xiàng)的隊(duì)伍開(kāi)具發(fā)票。為減少隊(duì)伍的等待時(shí)間，開(kāi)票過(guò)程中，要特別注意對(duì)發(fā)票行業(yè)、號(hào)碼、金額這些細(xì)節(jié)的核對(duì)，避免

8、因小細(xì)節(jié)的失誤，造成不必要的麻煩。待隊(duì)伍確認(rèn)無(wú)誤后結(jié)賬完畢。 結(jié)賬后，認(rèn)真進(jìn)行匯總，查漏補(bǔ)缺、完善細(xì)節(jié)。隊(duì)伍結(jié)賬完畢，對(duì)當(dāng)天收取的現(xiàn)金、發(fā)票及結(jié)賬單分別匯總并核對(duì)，出現(xiàn)差異的找出原因并進(jìn)行記錄，保證當(dāng)天交接清楚。對(duì)已結(jié)賬及未結(jié)賬的隊(duì)伍分別進(jìn)行匯總，避免出現(xiàn)漏結(jié)、少結(jié)。對(duì)當(dāng)天收取的現(xiàn)金存入銀行，防止現(xiàn)金丟失。隊(duì)伍全部結(jié)清后，認(rèn)真總結(jié)此次的結(jié)賬工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，進(jìn)一步完善工作細(xì)節(jié)。 隊(duì)伍結(jié)賬雖然是財(cái)務(wù)工作中的一件小事，但他關(guān)系到我單位創(chuàng)收任務(wù)的完成及現(xiàn)金的收取工作，做好隊(duì)伍結(jié)賬工作意義重大。通過(guò)抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，讓隊(duì)伍結(jié)賬工作更加規(guī)范化、流程化，有效降低了出錯(cuò)率，提高了工作

9、效率。通過(guò)抓小事、抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們改變了原來(lái)機(jī)械化的工作模式，養(yǎng)成了更加注重思考，更加重視總結(jié)的工作習(xí)慣。通過(guò)抓小事抓細(xì)節(jié)的活動(dòng)，讓我們從原來(lái)粗放式的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)化為精細(xì)化的工作作風(fēng)。在以后開(kāi)展工作時(shí)，凡是做細(xì)，嚴(yán)于律己，扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 隨著抓小事抓細(xì)節(jié)活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們應(yīng)該意識(shí)到細(xì)節(jié)不是細(xì)枝末節(jié),而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。只有培養(yǎng)了這種精神，才能將工作做嚴(yán)、做實(shí)，才能將工作做好、做精，才能在不失細(xì)節(jié)的同時(shí)最大限度的提高工作效率。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，要想做好隊(duì)伍結(jié)賬這項(xiàng)工作，不僅需要財(cái)務(wù)處對(duì)細(xì)節(jié)流程的嚴(yán)格執(zhí)行，還要感謝相關(guān)部門的認(rèn)真配合，只有各部門都精益求精，才

10、能將隊(duì)伍結(jié)賬這件工作真正做到最好。 抓小事、抓細(xì)節(jié)的活動(dòng)其實(shí)給了我們一次內(nèi)省的機(jī)會(huì)，基地的工作有固定的系統(tǒng)和充足的資源，這讓我們很容易被內(nèi)部程序帶著走，每天忙于抓數(shù)據(jù)、記賬目。我想說(shuō)，在我們整天忙碌于內(nèi)部事務(wù)的時(shí)候，別忘了每天空出五分鐘，問(wèn)問(wèn)自己：平時(shí)的工作做得到不到位，什么地方可以再改善，怎樣改善才最好？ 通過(guò)對(duì)其他處室抓小事、抓細(xì)節(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)處同仁發(fā)現(xiàn)自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，我們保持著一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，積極的將重小事、重細(xì)節(jié)的精神貫徹到工作的方方面面，努力將重小事、重細(xì)節(jié)的精神內(nèi)化為我們財(cái)務(wù)人的一種寶貴品質(zhì)，用心的將重小事、重細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)化為一種工作理念。同時(shí)，為了適應(yīng)新時(shí)代的財(cái)務(wù)要求，

11、我們還要走精細(xì)化管理的路子，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的細(xì)化、分解和整合，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展，形成以全面預(yù)算為指導(dǎo)的工作程序，把握財(cái)務(wù)工作細(xì)節(jié)，提高財(cái)務(wù)管理水平，為單位管好錢袋子，做好財(cái)務(wù)保障工作。也希望基地能把重視小事、重視細(xì)節(jié)的精神發(fā)揚(yáng)下去，凝結(jié)成我們基地人一種共有的價(jià)值觀和企業(yè)文化，薪火相傳，生生不息。 抓小事抓細(xì)節(jié)專題演講稿（三） 建立工資發(fā)放臺(tái)賬隨手記以求真致準(zhǔn) （人事處 杜昭昭） 各位領(lǐng)導(dǎo)同事： 上午好！ 這是我第一次參加演講比賽，沒(méi)想到抽到了最后一個(gè)出場(chǎng)。既來(lái)之則安之，我今天代表人事保衛(wèi)處帶來(lái)一件與每個(gè)人都密切相關(guān)的小事。我匯報(bào)的主題是建立工資發(fā)放臺(tái)

12、賬，隨手記以求真致準(zhǔn)。 一、什么是人事保衛(wèi)處的工資發(fā)放臺(tái)賬 之所以說(shuō)這是人事保衛(wèi)處的工資發(fā)放臺(tái)賬，是因?yàn)檫@份臺(tái)賬有別于其他相關(guān)部門的記賬方式，它是將從人事處發(fā)放的人員支出經(jīng)費(fèi)隨時(shí)登記在已經(jīng)制作好的表格中，隨時(shí)產(chǎn)生匯總數(shù)據(jù)。 這份臺(tái)賬的建立是為了能如實(shí)及時(shí)記錄單位人員經(jīng)費(fèi)支出情況，便于對(duì)此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況隨時(shí)掌握，更是為了對(duì)未來(lái)經(jīng)費(fèi)測(cè)算提供詳實(shí)可靠的數(shù)據(jù)支撐。我們隨手記錄，就是為了題目中所說(shuō)的，求真和致準(zhǔn)。 二、具體介紹這份臺(tái)賬怎么做 按照人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，我們單位人員可以統(tǒng)分為在編職工、編外無(wú)固定期限員工、勞務(wù)派遣員工、小女足文化課輔導(dǎo)老師教練、小時(shí)工等，每一類人員的經(jīng)費(fèi)發(fā)放要求不同、標(biāo)準(zhǔn)不同、發(fā)放時(shí)

13、間也不盡相同。平均每月人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放種類多達(dá)6項(xiàng)。 我們?cè)谂_(tái)賬中將人員進(jìn)行細(xì)致分類，表格包含各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每月的發(fā)放人數(shù)、范圍以及總金額。這件小事做起來(lái)十分簡(jiǎn)單，只是要求一點(diǎn)點(diǎn)的勤快和認(rèn)真，我們?cè)诠べY發(fā)放后立刻登記，同時(shí)會(huì)更新表底的時(shí)間。這樣對(duì)于每項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況及完成情況就會(huì)一目了然。同時(shí)，這份臺(tái)賬也就起到了監(jiān)督和提醒的作用，既是為我們的工作設(shè)置了警戒線，更是為大家的福利提供安全島。 此外，我們?cè)诠ぷ髦啵€追溯了自2xx年秦皇島市實(shí)行績(jī)效工資以來(lái)的各年度人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況，對(duì)于過(guò)去進(jìn)行補(bǔ)遺，這樣就形成了一條貫穿始終的流水線，借由臺(tái)賬達(dá)到既可以回望過(guò)去，也可以預(yù)知未來(lái)的目的。 三、選擇的原因 時(shí)至

14、今日，抓小事抓細(xì)節(jié)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行到第二階段，在過(guò)去近4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，人事保衛(wèi)處梳理出20多件小事，并一直堅(jiān)守踐行，我們?yōu)槭裁磿?huì)選擇這件小事呢。原因有三： 首先，眾所周知，工資福利是人事處的核心工作，更與全體職工息息相關(guān)，它是大家勞動(dòng)成果的直接體現(xiàn)，同時(shí)也是每個(gè)人最為關(guān)心的事項(xiàng)，它最日常卻也最重要，它每個(gè)月都發(fā)生但卻不允許出差錯(cuò)，在整個(gè)人事工作中占據(jù)著很大的比重。 建立工資發(fā)放臺(tái)賬，旨在隨時(shí)記錄已完成的數(shù)據(jù)，累計(jì)記錄的數(shù)據(jù)在每個(gè)階段內(nèi)都形成基礎(chǔ)的且有指導(dǎo)意義的數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)于人員經(jīng)費(fèi)的隨時(shí)掌握，就像是對(duì)于單位人員經(jīng)費(fèi)的把脈問(wèn)診，該項(xiàng)數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確，反映的情況越真實(shí)，對(duì)今后經(jīng)費(fèi)支出的掌握方向也會(huì)越正確，也越

15、能切實(shí)維護(hù)職工的福利和利益。 其次，我部門自2xx年起開(kāi)始梳理歷年來(lái)人事政策相關(guān)的文件，以求建立一個(gè)系統(tǒng)完備、科學(xué)有效的檔案庫(kù)，建立工資發(fā)放臺(tái)賬也是此項(xiàng)工作的具體延伸。 人事政策檔案以及本次工資發(fā)放臺(tái)賬的建立，都是為了保證在部門人員流動(dòng)的情況下，工作內(nèi)容能夠無(wú)縫銜接，工作質(zhì)量不會(huì)因此下滑。保證新任人員在工作交接的時(shí)候，可以隨時(shí)有政策可依、有文件可查、有數(shù)據(jù)可循。 第三，自4月正式踐行以來(lái)，有很多事實(shí)證明這件小事為我們?nèi)耸绿幍臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供了極大的便利，切實(shí)地提高了辦事效率。 最近我們面臨著工資改革，自文件下發(fā)至今，時(shí)間緊任務(wù)重，作為差額撥款單位，我們不能像全額撥款單位一樣僅是對(duì)照表格更改工資

16、項(xiàng)目數(shù)據(jù)。我們甚至需要在當(dāng)下養(yǎng)老保險(xiǎn)文件正式落地前，提前預(yù)知整體的數(shù)據(jù)，爭(zhēng)取有備而無(wú)患。工資改革后的增幅測(cè)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳和待繳的數(shù)額、未來(lái)的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)測(cè)等都需要在最短的時(shí)間內(nèi)正確計(jì)算出來(lái)，而這一切的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就是我們登記在工資發(fā)放臺(tái)賬上面的實(shí)際發(fā)生數(shù)。日常的隨手記讓我們不必再依次翻找過(guò)去的發(fā)放記錄，基礎(chǔ)計(jì)算所需要的數(shù)據(jù)在這里即可俯身拾取，不僅節(jié)省了時(shí)間，更免去了重復(fù)計(jì)算的麻煩。 四、下一步做法 古語(yǔ)有云：泰山不讓土壤故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深.小事的整理與執(zhí)行是為了成就大事的安全無(wú)虞。由小變大或者以小見(jiàn)大，在很多場(chǎng)合都屢見(jiàn)不鮮。 我們擬由建立工資發(fā)放臺(tái)賬延伸出更多類似小事，如文件歸檔臺(tái)賬、人事任免臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬等，在這些臺(tái)賬中將工作具體細(xì)化，以期形成可以共享的大數(shù)據(jù)集合，讓人事政策整理工作真正落地、落實(shí)。我們也更加希望通過(guò)這件小事能夠進(jìn)一步提高信息公開(kāi)效率，每個(gè)人對(duì)自己的收入都有知情權(quán)，我們也必須履行告知義務(wù)，信息在陽(yáng)光下運(yùn)行是應(yīng)有之義，通過(guò)數(shù)