2021年實(shí)用的社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文集合7篇

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號(hào)： 實(shí)用的社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文集合7篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日實(shí)用的社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文集合7篇溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)

2、組織在定時(shí)或不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。實(shí)用的社會(huì)調(diào)查報(bào)告范文集合7篇我們眼下的社會(huì), 報(bào)告十_屆畢業(yè)生就業(yè)帶來巨大壓力, 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)更加不容樂觀。通過本次實(shí)踐調(diào)查, 我們進(jìn)一步了解分析了金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)狀況以及大學(xué)生為就業(yè)所需要提高的素質(zhì)能力和就業(yè)工作指導(dǎo), 尋求緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的途徑。受國(guó)際金融危機(jī)影響, 加上國(guó)內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問題, 09年中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)將異常嚴(yán)峻。09年企業(yè)用人需求下降的趨勢(shì)難有根本性轉(zhuǎn)變;回流的農(nóng)民工以及新增的需要轉(zhuǎn)移

3、的農(nóng)村勞動(dòng)力, 將面臨難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的問題, 導(dǎo)致農(nóng)村失業(yè)問題加重;城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年以及規(guī)模不斷增大的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。隨著我國(guó)現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng), 社會(huì)可提供的就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢, 因而造成就業(yè)矛盾十_屆畢業(yè)生就業(yè)率為68%, 與去年同比基本持平。對(duì)于大學(xué)生畢業(yè)參加工作的初期月薪, 67.43%選擇800-1500元;23.03%選擇1501-20_元;選擇20_元以上的占9.13%。對(duì)求職薪酬(試用期后的工資)主要集中在1001-2500之間, 5.39%認(rèn)為求職薪酬在1001-1500之間;23.65%認(rèn)為在1501-20_之間;24.90%認(rèn)為在20_-2500之間;28.42

4、%認(rèn)為在2501-4000之間;認(rèn)為求在4001以上的, 占17.64%。二、就業(yè)傾向分析1.大學(xué)生今后就業(yè)的崗位大多集中在國(guó)企及政府部門, 就業(yè)地區(qū)主要集中在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市或東南沿海城市, 總體趨向穩(wěn)定大學(xué)生畢業(yè)后的行業(yè)類型主要集中在國(guó)有企業(yè)和政府部門, 占51.74%, 民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)分別占7.39%、14.35%;6.96%的會(huì)自主創(chuàng)業(yè)。20_寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告：大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查1、20_年中學(xué)生消費(fèi)調(diào)查報(bào)告（兩篇）2、關(guān)于大學(xué)生誠(chéng)信狀況的調(diào)查報(bào)告3、20_最新交通事故調(diào)查報(bào)告4、20_年空氣污染調(diào)查報(bào)告2篇5、農(nóng)村計(jì)劃生育工作調(diào)查報(bào)告6、關(guān)于高中生消費(fèi)狀況的調(diào)查報(bào)告7、20_

5、年大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告8、關(guān)于環(huán)?，F(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告昨天（25日）, 北京大學(xué)公共政策研究所發(fā)布了_年年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告。對(duì)全國(guó)11所普通大學(xué)進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示, 截至7月底, 畢業(yè)生就業(yè)率（”已簽約”和”已有意向但沒有簽約”）達(dá)62.07%；普通大學(xué)的研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢(shì)并不明顯。據(jù)介紹, 該所已連續(xù)兩年對(duì)大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查。和去年不同, 今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調(diào)查對(duì)象。20_關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的社會(huì)調(diào)查報(bào)告男女生就業(yè)差距在縮小【調(diào)查】男性畢業(yè)生的”已簽約”和”已有意向但沒有簽約”的比例為52.14%, 女性畢業(yè)生的比例為46.62%, 兩者相差不到6個(gè)百分點(diǎn),

6、相比去年14個(gè)百分點(diǎn)的差距有所縮小。此外, 兩者對(duì)于可接受的工資起點(diǎn)也很一致, 都主要集中在1000元3000元?！窘庾x】北大公共政策研究所分析認(rèn)為, 隨著政府在消除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng), 性別差異在大學(xué)生求職過程中的影響盡管依舊存在, 但程度已大為減輕。此外, 造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有關(guān)。研究生就業(yè)優(yōu)勢(shì)不突出【調(diào)查】大專畢業(yè)生”已簽約”和”已有意向但沒有簽約”的比例為49.16%, 本科畢業(yè)生為65.52%, 碩士研究生為66.66%。大專畢業(yè)生和本科生中分別有61.93%和60.14%的受訪者將預(yù)期薪酬定位在1000元_元, 僅有19.77%和25.3

7、1%的調(diào)查對(duì)象將_元3000元作為自己的薪酬預(yù)期；而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起點(diǎn)定位于_元3000元, 為54.12%。【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn), 普通大學(xué)的研究生就業(yè)時(shí)和本科生相比優(yōu)勢(shì)并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場(chǎng)的壓力以及用人單位對(duì)人才的不恰當(dāng)使用, 但更多的是與當(dāng)前研究生、本科生和?？粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強(qiáng)有著緊密的聯(lián)系。這種高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象, 實(shí)質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的問題。20_寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告：大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查各類報(bào)告。大學(xué)生對(duì)政策知曉率低【調(diào)查】在涉及如何解決大學(xué)生就業(yè)難題時(shí), 有21.62的學(xué)生將政府的相

8、關(guān)政策支持視為”解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學(xué)生卻往往對(duì)政策的知曉率非常低, 例如, 在被問及學(xué)生對(duì)國(guó)家和各級(jí)地方政府部門出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)政策與鼓勵(lì)措施的了解程度時(shí), 分別有11.18%和51.62%的學(xué)生表示”不了解”和”不太了解”?！窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為, 政策的宣傳力度有待提高。表達(dá)能力欠缺成求職難題【調(diào)查】有24.93%的學(xué)生表示個(gè)人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題, 另有17.26%的學(xué)生認(rèn)為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對(duì)這些能力進(jìn)行分解發(fā)現(xiàn), 求職過程中最大的難題是自我表達(dá)能力欠缺, 比例高達(dá)40.23%, 比去年的調(diào)查數(shù)據(jù)高出近5個(gè)百分點(diǎn), 其次分別是

9、外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力?！窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為, 雖然大學(xué)生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng), 但個(gè)人能力與市場(chǎng)需求之間的差距依然存在。建議大學(xué)生從基本做起, 累積實(shí)力, 在不斷開拓創(chuàng)新中增長(zhǎng)才干。大學(xué)盲目求全無助就業(yè)【調(diào)查】在學(xué)校的分類考察中, 專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)校整體就業(yè)狀況要普遍強(qiáng)于綜合性院校, 如中國(guó)計(jì)量學(xué)院的就業(yè)率達(dá)到了85.89%, 高出一般性綜合院校20%左右?！窘庾x】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn), 單個(gè)的高校經(jīng)常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂, 主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比, 分別不明顯, 特色不鮮明。從所調(diào)查的11所高校來看, 盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色,