全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告_第1頁(yè)
全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告_第2頁(yè)
全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021全區(qū)文明創(chuàng)建工作調(diào)研報(bào)告工作計(jì)劃 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.為切實(shí)抓好全區(qū)文明創(chuàng)建工作,促進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)和諧發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)和“兩個(gè)率先”提供良好的精神動(dòng)力和智力支持。XX年12月中旬,區(qū)文明辦在全區(qū)開展了文明創(chuàng)建初評(píng)調(diào)研

2、工作。在85個(gè)區(qū)級(jí)文明單位、24個(gè)區(qū)級(jí)文明村、10個(gè)區(qū)級(jí)文明社區(qū)和4個(gè)區(qū)級(jí)文明鎮(zhèn)創(chuàng)建申報(bào)單位中按15的比例進(jìn)行初評(píng)調(diào)研。通過(guò)聽取創(chuàng)建工作匯報(bào)、查看臺(tái)帳、實(shí)地考察等方法調(diào)研了春江村等18個(gè)各類型的創(chuàng)建單位,全面客觀地檢驗(yàn)了文明創(chuàng)建工作成績(jī),查找了存在的問(wèn)題,加強(qiáng)了對(duì)各類文明單位創(chuàng)建工作的分類指導(dǎo),保證了文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量,進(jìn)一步推動(dòng)了我區(qū)文明創(chuàng)建工作的深入開展?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:一、總體情況1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各文明單位能進(jìn)一步完善文明創(chuàng)建工作,圍繞工作中心,加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)、健全工作網(wǎng)絡(luò)、加大創(chuàng)建投入,并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),加大工作力度,落實(shí)工作措施,提升創(chuàng)建工作水平。2、機(jī)制健全。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各項(xiàng)工作機(jī)制

3、健全,融入日常工作之中。呈現(xiàn)出“啟動(dòng)早、措施實(shí)、氛圍濃、效果好”的特點(diǎn)。通過(guò)健全組織、優(yōu)化服務(wù),為文明創(chuàng)建提供有力保障。3、創(chuàng)新工作載體。能通過(guò)群眾喜聞樂見的形式來(lái)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。如孟河鎮(zhèn)九龍村的“文明戶評(píng)選”、薛家鎮(zhèn)新晨村的大學(xué)生村官和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)、三井藻江社區(qū)和河海天安社區(qū)的共建活動(dòng)、新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、區(qū)檢察院、高宏房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位的活動(dòng)。4、不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。文明創(chuàng)建活動(dòng)成為基層思想政治工作的重要載體。在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作過(guò)程中,針對(duì)一些影響群眾生活的突出問(wèn)題,做好宣傳發(fā)動(dòng)和說(shuō)服解釋工作,為群眾辦實(shí)事、謀利益,獲得了基層群眾的擁護(hù)和支持。 二、存在問(wèn)題1、少數(shù)單位缺乏有效的創(chuàng)建

4、行動(dòng)?!爸乜陬^、輕行動(dòng)”,反映出少數(shù)單位的文明創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)。一些單位的臺(tái)帳管理不到位,工作不規(guī)范,臺(tái)帳一般,甚至很少。2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還存在一定差距。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響,一些創(chuàng)建單位的有效投入還不足,未形成逐年增長(zhǎng)的投入機(jī)制,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)不足,對(duì)文明創(chuàng)建產(chǎn)生了負(fù)面影響。三、建議設(shè)想1、社區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容繁多,建議將“文明社區(qū)”和“星級(jí)社區(qū)”評(píng)比整合。文明社區(qū)作為最高榮譽(yù),在“星級(jí)社區(qū)”中通過(guò)評(píng)比的內(nèi)容可以不再重復(fù)檢查,相關(guān)臺(tái)帳僅體現(xiàn)記錄功能。2、充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,變“領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)建”為“群眾要?jiǎng)?chuàng)建”。進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)功能,提高群眾對(duì)文明創(chuàng)建的知曉率、支持率和滿意率。在考核標(biāo)準(zhǔn)中,要做到定量和定

5、性相結(jié)合。日常管理、理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行量化考核,基層群眾對(duì)文明創(chuàng)建工作的知曉度、滿意度、支持度進(jìn)行定性分析,兩項(xiàng)進(jìn)行加權(quán)考核,基層群眾的定性分析加權(quán)比重要達(dá)到60以上。創(chuàng)建過(guò)程中,社區(qū)重在服務(wù)、安全和秩序;行政村重在硬件投入、生活保障;行政村向社區(qū)過(guò)渡過(guò)程中,要抓服務(wù)和就業(yè)需要,增加失地農(nóng)民培訓(xùn),強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo);企業(yè)重在維護(hù)職工合法權(quán)益,凝聚人心;機(jī)關(guān)事業(yè)單位重在提高工作效率,樹立良好形象。3、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異,要拓展增收渠道。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力不足,直接影響了對(duì)文明創(chuàng)建工作的有效投入,特別是硬件設(shè)施的相對(duì)滯后嚴(yán)重影響了文明創(chuàng)建在人民群眾心目中的號(hào)召力。一要改變傳統(tǒng)

6、的發(fā)展觀念,堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。低水平重復(fù)建設(shè)的、存在環(huán)境污染、安全隱患的企業(yè)不能投入建設(shè)。二要改變“等靠要”的精神狀態(tài)。主要依靠上級(jí)主管部門撥款,只靠“輸血”而不提高自身“造血”功能,這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子需要更新觀念,發(fā)揮主觀能動(dòng)性。三要積極嘗試改革創(chuàng)新。有條件的村可以進(jìn)行股份制改革;也可以將資金盤活,將一定的資金用于投資風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)較穩(wěn)定的項(xiàng)目,如標(biāo)準(zhǔn)化廠房、商鋪店面等,擴(kuò)大村級(jí)經(jīng)濟(jì)來(lái)源。4、進(jìn)一步健全機(jī)制。一是調(diào)研機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)研力度,通過(guò)調(diào)研促進(jìn)創(chuàng)建的深入,通過(guò)督促提高創(chuàng)建的實(shí)效;二是建立激勵(lì)機(jī)制。要根據(jù)考核情況,對(duì)文明創(chuàng)建工作落實(shí)好的單位予以表彰;對(duì)考核不合格者,要給予黃牌警告;情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是建立工作聯(lián)系機(jī)制。密切與黨委、人大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論