公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（正式版）

1、 精編范文 公司總經(jīng)理崗位職責(zé)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。篇一：分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 分公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：分公司總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì), 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作, 完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道, 開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn), 維護(hù)客情關(guān)系； 3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng), 協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù)； 4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況, 定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息, 為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù)； 5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu), 制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn), 明確

2、其職責(zé)權(quán)限； 6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí), 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析, 監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷, 28歲到38歲之間, 電子等理工科背景優(yōu)先, 三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績(jī)； 2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力, 對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力； 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能； 4、溝通協(xié)調(diào)能力好, 能承受較大的壓力, 適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位名稱：分公司總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分公司銷售團(tuán)隊(duì), 負(fù)責(zé)xxx在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作； 2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道, 開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn), 維護(hù)客情關(guān)系； 3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng), 協(xié)助客

3、戶達(dá)成年度銷售任務(wù)； 4、掌握財(cái)務(wù)知識(shí), 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析, 以達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷, 28歲到45歲之間, 五年以上空調(diào)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績(jī)； 2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力, 有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能在全國(guó)范圍內(nèi)服從調(diào)配優(yōu)先, 也可以根據(jù)個(gè)人需求安排營(yíng)銷管理區(qū)域。 注：xxx目前迅猛發(fā)展, 本崗位招聘高級(jí)管理人才, 公司將提供優(yōu)厚待遇, 歡迎行業(yè)精鷹！篇二：總經(jīng)理崗位職責(zé)描述 崗位名稱：總經(jīng)理。 直接上級(jí)：董事長(zhǎng)。 直接下級(jí)：副總經(jīng)理。 職責(zé)說明： 制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo), 建立公司組織構(gòu)架, 決定人事任免。制定年度工作。

4、授權(quán)各部門管理職責(zé)權(quán)限, 批準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度, 確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)完成, 全權(quán)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。 權(quán)限：制定：公司公司質(zhì)量目標(biāo), 管理方針。 審批：各部門請(qǐng)示報(bào)告；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用資金。 更新職責(zé)日期：20_年 3月 1 日 副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述： 崗位名稱：副經(jīng)理。 直接上級(jí)：總經(jīng)理。 直接下級(jí)：各部門部長(zhǎng) 崗位目的： 職責(zé)說明：執(zhí)行總經(jīng)理制定的年度, 指導(dǎo)各部門制定年度工作目標(biāo)。設(shè)定下屬部門的人員編制, 考評(píng)部門工作績(jī)效, 制定本部門勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn), 確保公司制定的各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)完成。所有工作為對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 權(quán)限：制定：分管部門工作目標(biāo), 管理制度規(guī)定。 審批：各部門勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱：生

5、產(chǎn)部長(zhǎng) 直接上級(jí)：副總經(jīng)理 直接下級(jí)：車間主任 職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架, 負(fù)責(zé)車間主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù), 執(zhí)行公司下達(dá)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭質(zhì)量, 食品安全。 權(quán)限：制定：本部生產(chǎn)計(jì)劃, 工作目標(biāo)；勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)。 審批：本部生產(chǎn)物資領(lǐng)??；員工病事假 更新日期;3011年 3月1日 品管部長(zhǎng)描述： 崗位名稱：品管部長(zhǎng) 直接上級(jí)：副總經(jīng)理 直接下級(jí)：檢驗(yàn)員、化驗(yàn)員、技術(shù)員 職責(zé)說明：組建本部組織構(gòu)架, 負(fù)責(zé)各科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工的技能培訓(xùn)。執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù), 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)。確保罐頭產(chǎn)品質(zhì)量, 食品安全。 權(quán)限：審批：本部物資領(lǐng)?。粏T工病