標準版勞動合同范本

1、最新標準版勞動合同范本合同在我們生活中處處需要， 買了新房需要簽合同、 新房要裝修 需要簽合同、 買了新車也需要簽合同等等， 今天小編就給大家分享一 下勞動合同，希望大家參考哦勞動合同編號： 有_ 限公司 甲方： 以（ 下稱“甲方”）通訊地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方： 以（ 下稱“乙方”）身份證號碼： 家庭住址：戶籍地址聯(lián)系方式： （固定電話 ）（移動電話 ）緊 急 聯(lián) 系 人 ： 聯(lián) 系 電 話 ：甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務等事宜， 根據(jù)中華人 民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，致同意訂立

2、本勞動合同 （以下簡稱合同 ），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第一章 合同的類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為 （。）a. 固定期限，自 年月 日起至 年月日止，共個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同 自動順延 年;達到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi) 訂定。b. 無固定期限，自 年月 日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c. 以完成一定的工作任務為期限：自 年月 日起至工_ 作任務完成時即行終止。第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際 到崗之日為合同起始時

3、間，建立勞動關(guān)系。第二章 試用期第三條 甲乙雙方約定試用期自 年月 日起至年月日止，共個月，試用期工資為：。 若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。第四條 錄用條件為：1. 學歷文化： 。2. 身體狀況：4. 團隊精神： 。5. 其 他： 。甲方（用人單位 ）：_ _ 乙方（勞動者）：單位住所： _ 住址： 法定代表人 （或負責人 ）： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上， 按照等法律規(guī)定， 就甲方招用乙 方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條：勞動合同期限1、本勞動合同為勞動合同。 期限為：年月日起至 年月日止。第二條：工作地點省市路號。第三條：工作

4、內(nèi)容1、乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后 的崗位確定一方的薪資待遇 ;如乙方不同意調(diào)整， 甲方可以提前 30 日 通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條：工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8 小 時，每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需 要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條：勞動報酬1、乙

5、方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 ;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日 或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 ; 保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件， 并依法采取安全防范 措施，預防職業(yè)病第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度， 乙方應當嚴格遵守第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、 知識 產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的， 應當承擔賠償責任。第九條：乙方承

6、諾在簽訂本協(xié)議時， 未與其他任何單位保持勞動 關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單 獨承擔責任，與甲方無關(guān)。第十條：勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書， 應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事 項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 因 乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但 乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒 互讓的原則協(xié)商處理 ;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以 及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第