某縣干部掛職工作的調研報告

1、 某縣干部掛職工作的調研報告干部掛職鍛煉是培養(yǎng)造就高素質干部隊伍的重要途徑，也是加強干部隊伍尤其是年輕干部隊伍執(zhí)政能力建設的關鍵環(huán)節(jié)，在干部培養(yǎng)中發(fā)揮著致關重要的作用。近年來，各級黨組織加大干部實踐鍛煉工作力度，采取多種形式開展干部掛職工作，培養(yǎng)鍛煉大批優(yōu)秀干部，取得了較好效果。一、XX縣干部掛職工作情況XX縣歷來高度重視選派黨政機關干部到基層掛職鍛煉工作，把干部掛職工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要抓手，主動協(xié)調幫助解決掛職干部的實際困難，在政治上、學習上、生活上關心愛護掛職干部，為掛職干部在基層安心工作，充分發(fā)揮作用創(chuàng)造了有力的條件和良好的氛圍。在工作崗位安排上，做到了任實職、給實權、壓擔子、大膽

2、使用，極大地激發(fā)了掛職干部做好工作的主動性和積極性。在生活安置上，縣委組織部門主動協(xié)調各接收單位盡最大努力安排好掛職干部的吃住問題，解決其后顧之憂。各級掛職干部掛職期間，能克服語言交流、生活條件等諸多困難，深入實際開展調查研究工作，通過與干部群眾座談、深入基層熟悉鄉(xiāng)村情況，了解鄉(xiāng)村基層組織建設和經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，對農村的自然條件、經(jīng)濟狀況、人口分布等基本情況有了明確的認識，為進一步理清發(fā)展思路、制定農村發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎。絕大多數(shù)掛職干部在工作中能夠嚴格要求自己，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身的綜合素質，在工作中虛心向當?shù)馗刹咳罕娬埥蹋e累了一定的基層工作經(jīng)驗，工作作風明顯

3、轉變，在較短時間內完成了從機關干部到掛職干部的角色轉換，較快的進入了狀態(tài)，為掛職各項工作的順利開展奠定了基礎。二、掛職干部發(fā)揮作用情況掛職干部能從工作實際出發(fā)，找準掛職鍛煉的切入點，求真務實，開拓創(chuàng)新，盡職盡責，努力工作，為全縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)進步做出了積極的貢獻。（一）有力的促進了基層組織建設掛職干部充分發(fā)揮個人學歷高、知識面廣、思想觀念新的優(yōu)勢，幫助基層不斷加強基層組織建設。一是注重做好黨員的教育培訓工作，進一步規(guī)范了基層黨組織的各項學習制度和管理制度，利用上黨課、組織政治學習等方式，加大了黨員的培訓力度，提高了農村黨員的科學文化水平、政治意識和責任意識；二是進一步推進了鄉(xiāng)村事務的公示、

4、公開工作，把群眾關心的事情通過各種形式予以公示，接受群眾監(jiān)督，促進村兩委班子干部自覺堅守廉潔自律的相關制度；三是在農村大力宣傳黨的路線方針政策，采取多種形式，把黨和國家有關計劃生育、教育、衛(wèi)生、社會保障等各項惠農惠民政策及時向農村干部群眾做好宣傳。四是積極參與各類黨內學習教育活動。掛職干部大多都是原單位的業(yè)務骨干，具有較強的綜合協(xié)調能力和寫作能力，掛職干部充分發(fā)揮個人特長，主動承擔起了大量的工作任務，協(xié)助鄉(xiāng)村做好黨內學習教育活動的實施、督查指導、文件資料處理和各種文字材料的起草工作，幫助鄉(xiāng)村建立健全了公文規(guī)范化管理制度。五是推動基層干部解放思想，轉變作風。掛職干部大部分來自上級機關，見多識廣、

5、思路清晰、作風嚴謹，掛職干部通過領導和參與基層事務，給基層干部帶來新思路、新方法、新作風。（二）發(fā)揮優(yōu)勢，牽線搭橋，引資引智掛職干部在各自的工作崗位上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、開拓創(chuàng)新、求真務實地開展工作，較好地發(fā)揮了崗位職能作用，為當?shù)亟?jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。大部分掛職干部能夠以掛職點為家，積極出主意、想辦法，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。此外，他們在跑項目、爭取資金、大力做好引資引智工作的同時，統(tǒng)籌兼顧認真抓好各自的分管工作，圓滿地完成了縣委、政府及接收單位交辦的各項工作任務。（三）聯(lián)系派出單位，給予基層大力支持掛職干部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極出主意、想辦法，經(jīng)常向派出單位領導匯報工作情況，爭取派出單位的支持和幫助，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會各項事