新員工入職前培訓(xùn)總結(jié)

1、新員工入職前培訓(xùn)總結(jié) 培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是快樂，辛酸在于午休時間我們只 能倚著凳子小憩一會， 但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過， 乏倦 之意也就煙消云散了。以下是為大家分享的新員工入職前培訓(xùn)總結(jié)。 歡迎閱讀。一個月時間快要結(jié)束了，這么長的時間一下就過完了。其中發(fā) 生了很多事，讓我越來越了解我自己了。這次培訓(xùn)遠(yuǎn)比上次培訓(xùn)學(xué)得多， 像 coreldraw ，辦公軟件和 Dos， 其中Dos才拿到資料時，覺得太難不像是“人”學(xué)的，學(xué)一些時間后， 發(fā)現(xiàn)DOS并不是想象的那樣難，在學(xué) DOS寸，劉老師出的題，我根本 就沒做對過，你給我們布置的那幾道題，我只對了一道，可第二天測 試，成績卻出人意料

2、 80 分，這和我的學(xué)習(xí)根本不是一體的。劉老師 你說我是硬式教育的產(chǎn)物，我不否認(rèn)，我是典型的臨時抱佛腳，平時 學(xué)習(xí)松松垮垮，課后也不怎么復(fù)習(xí)，到了關(guān)鍵時刻才要努力，所以考 出的成績也差不多，。你說我每一次考試都沒失過手，我想也是因為 這個原因。我每次成績都很好，實力就不那么如意了。培訓(xùn)是一個很 好的平臺， 這次一個人發(fā)一臺機(jī)器給我們使用， 但我并沒有很好的利 用它，周末一般都用來玩， 或者連機(jī)都不上去睡覺， 很少上機(jī)學(xué)習(xí)的， 白白浪費了這個平臺和學(xué)習(xí)時間。除了學(xué)到知識外，我的意識明顯改變了，比以前要好多了，過 去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法，現(xiàn)在想來這是不可能的， 現(xiàn)在我更多的是追求現(xiàn)實

3、。 不能因為你的想法而試圖去改變現(xiàn)實， 現(xiàn)在遇到事情總會去換位思考一下， 如果那是我我會怎么做， 我會像她 （他）一樣嗎？這樣想你會覺得很舒服，比一個人去生氣好得多。 這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了我的很多問題， 1、不能安排好自己的娛樂時 間和休息時間，我的學(xué)習(xí)時間和娛樂時間是亂的，有時一邊學(xué)習(xí)，還 一邊玩。（就像掛上QQ排文章一樣，有人找你你就跑去聊天，排 的文章自然就不好了。） 2、玩心太大，一提到玩比誰都有勁，一說 學(xué)習(xí)就沒了氣。 就像說正事一句話都沒有， 說一些“塞邊打網(wǎng)”的事， 話就很多。 3、不能很好的控制自己，這一點，由其是我的情緒，如 果有幾件事同時讓我做的話，我會覺得很煩，不知該怎么辦，

4、而大發(fā) 脾氣。 4、我很在意別人的看法，當(dāng)我做某件事，而有人說的話我會 停止做那件事， 而不停去想自己有沒有做錯什么的， 然后想這樣想那 樣的，最后還是浪費時間。我試著去改，但都以失敗告終，真不知道 這些問題為什么總是纏著我？ 那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路，我想了一下，我 覺得我做銷售可以，畢竟我有先天優(yōu)勢， “后天”優(yōu)勢只有靠自己努 力去創(chuàng)造。 我知道做銷售要口才， 目前以我的水平做銷售是根本不可 能的，現(xiàn)在對我來說最重要的是把口才練起來，我已經(jīng)想好了，回家 買幾本書來看，多讀，多說，多與人交流，溝通，把普通話說好，相 信這樣做，一個月下來，我的說話水平一定會提高好幾個檔次的。 總

5、的說，這次培訓(xùn)懂得了不少東西。認(rèn)清了自己存在的問題； 給自己以后做了一個規(guī)劃， 知道該往那方面努力； 這樣才不那么盲目， 而且我的意識有了大大的提高，比以前考慮以后更多一些了。為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，雖然僅有短短的四天 時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。培訓(xùn)的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、 物業(yè)管理公司、人事資源部、安全監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給 我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵 運營生產(chǎn)狀況、安全等方面的內(nèi)容，第四天則是戶外拓展活動。培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是快樂，辛酸在于午休時間我們只 能倚著凳子小憩一會， 但想到我們的班導(dǎo)也

6、陪著我們一起度過， 乏倦 之意也就煙消云散了。 快樂的時光很多， 讓我印象最為深刻的是企業(yè) 文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的 鐵 魂精神以及其核心價值觀：共同承擔(dān)責(zé)任、共同創(chuàng)造價值、共同分 享成果三個共同理念。 讓我深刻意識到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性， 因 為只有在工作中做到盡心盡責(zé)，無差錯，才能夠創(chuàng)造出價值，也才會 有分享成果的時刻。 理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味， 當(dāng)物 業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時，就先帶領(lǐng)我們玩 你筆 劃，我來猜 的游戲，我們組派出了何衛(wèi)上陣，平日里的他有些害羞 靦腆，但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參與游戲時，我對他刮目相看， 雖然我

7、們組所在的隊在游戲中輸了， 但我們收獲了快樂也收獲了隊友 的友誼，整個游戲過程把我們的疲憊均揮之散去， 教室里充滿著我們 的歡笑聲，游戲過后我們也認(rèn)真聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)安全注 意事項并落實到生活當(dāng)中去。最后一天的戶外拓展培訓(xùn)是由 7 個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展，首 先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領(lǐng)下我們商量得出了以 拳頭為隊名， 拳頭一出，誰與爭鋒 為我們的口號，體現(xiàn)出我們充 滿斗志的團(tuán)魂氣魄！我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、聆聽等游戲項目， 目的就是培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神， 日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán) 隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最后一個項目我們步行 20 分鐘左右 來到了環(huán)境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫 99 秒 的游戲，這 個游戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié)，成功的關(guān)鍵就在于整 個隊的齊心協(xié)力， 隊長也認(rèn)真的給我們講解每個游戲的玩法， 想辦法 提高我們隊的成功率， 雖然我們隊三十多個人大家都互不相識