停薪留職合同的寫作_第1頁
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文檔簡介

1、 停薪留職合同的寫作【概念解說】停薪留職合同是國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工請求自謀職業(yè)但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關協(xié)議。停薪留職合同應是原合同的一個補充文書?！靖袷絻热荨?.停薪留職的根據和原因。2.期限。3.待遇的處理。4.治理費用。5.紀律要求。【范例參考】停薪留職合同甲方：_（單位）代表人：_職務：_乙方：_性別_出生年月_根據國家勞動人事部198361號關于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神，為合理安全企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期

2、限：從_年_月_日起到_年_月_日止，共為_年。第二條停薪留職期間，甲方應保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當的的經營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證實的，甲方可以證實其實屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞動福利、醫(yī)療費等待遇。第六條停薪留職后，乙方按其工資的_向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲

3、方可以對乙方作自動離職處理。第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。第八條停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。第九條停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他_。本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有

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