大學生打工感言心得體會

1、 大學生打工感言心得體會校園里、大街上，招工廣告隨處可見，可是為什么大學生普遍反映找不到合適的打工機會、那些找到機會的大學生又是怎樣看待打工的呢？帶著各種疑問，記者走訪了有關各方。大學生說“打工的一個月從來沒有吃過早飯，根本沒有時間。打工的地方太遠，都到了西四環(huán)最北邊，坐車還不方便，每次至少一個半小時，所以必須五六點起床，那個時候也沒有賣飯的。”剛剛打工一個月的北師大大二學生小李告訴記者：“打工是很辛苦的事情，我每天幫他們校對文字、攢書，很枯燥，而且每天都要工作七八個小時，工資也不高，工作中出了小錯誤領導就喋喋不休?！彼敛槐Ａ舻叵蛴浾咄侣秲?nèi)心的苦水。當問到打工過程中有什么收獲時，他立刻換了臉

2、色，很高興地說：“雖然辛苦，但是得到了很多鍛煉，學到了很多東西，還有了自己的收入，老板發(fā)工資的時候，我感到特別激動，畢竟是自己第一次掙錢?！辈贿^像小李這樣能得到機會的大學生數(shù)量還是有限的，多數(shù)學生并沒有這么幸運。一個文化公司的經(jīng)理告訴記者，今年暑假他們想招二十幾個工，結(jié)果來了一百多，只好面試篩選，大多數(shù)學生便無法得到機會。對于暑期打工，多數(shù)大學生認為很有必要，但是也有人覺得社會對大學生不夠?qū)捜?。“勞動力太多，供大于求，大學生在勞資雙方的關系中處于很明顯的劣勢”，小李覺得，“大學生沒有經(jīng)驗是沒有辦法的事情，我們也正是想通過打工鍛煉自己，社會應該對大學生有耐心，不應該太苛刻，因為多數(shù)學生還是很努力

3、、很好學的。”雇主說“我很喜歡大學生來公司打工，也許是一個情結(jié)吧，因為我上大學的時候就經(jīng)常打工。”品書傳播機構(gòu)的經(jīng)理李浩告訴記者，他對打工學生的滿意程度超過90%，盡管前幾年有一個大學生在工作中出錯太多讓公司遭受了很大損失，但他說：“大學生打工不容易，我一直都是持鼓勵態(tài)度，現(xiàn)在出錯總比工作時候出錯要好，因為那個時候他可能因此就失去飯碗了?！毕鄬羁倎碚f，很多公司的負責人對大學生卻有另外的看法。一家高校餐館的經(jīng)理告訴記者：“大學生來我們這里打工，我們很歡迎，自己養(yǎng)活自己嘛，但是在我們這里打工很辛苦，錢也比較少，如果不是缺錢花，大學生是不會到這里來的。”問及大學生們打工的表現(xiàn)時，邊經(jīng)理明顯表現(xiàn)出不

4、滿意：“他們肯定沒有我們員工做得好，感覺就在那兒繃著，放不下面子，平時不會跟你說心里話，行動上也比較散漫一些?！蓖ㄟ^走訪，記者明顯感覺到餐飲等服務行業(yè)對打工的人需求比較大，但是真正加入的大學生卻不多；大學生大都集中于家教市場，或扎堆到促銷一職，形成惡性競爭?？陀^上的原因是報酬較低。餐館里一個月做下來600多元工資，麥當勞按小時計，每小時才六塊多。專家說北京師范大學文學院負責學生工作的周云磊老師談了自己的看法。我認為大學生打工首先心態(tài)應當放平，除了掙錢減輕家庭經(jīng)濟壓力，接觸社會了解社會自我鍛煉是主要的。不要老想著自己是天之驕子，小事不愿做，大事又做不來。大學教育已經(jīng)從以前的精英化走向大眾化，不管是打工還是將來就業(yè)，端正心態(tài)、不要期望過高很重要。美國不是有很多學士碩士做小學教師么，還有其他平凡的崗位。其次是社會要健全保障大學生權(quán)益的制度，推動形成大學生勤工助學的機制。鐘點工制度就很好，應當早日推行。促進大學生勤工助學的機制也要建立起來，比如定期舉行一些短期招聘會，或者由高校建立與大