2021《單位疫情防控工作情況自查報(bào)告》.doc

1、精品文章單位疫情防控工作情況自查報(bào)告面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，xx堅(jiān)持科學(xué)防治、依法防治、精準(zhǔn)防治，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的態(tài)度實(shí)施嚴(yán)格管理，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，目前對各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況疫情防控工作開展以來，xx成立了以黨支部書記xx、經(jīng)理xx為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組室長及站長為成員的的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促管理區(qū)新型冠狀病毒防控工作的開展，精準(zhǔn)制定防控預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，明確工作職責(zé)，確保xx職工家屬的身心健康，積極將上級部署的防疫工作落到實(shí)處。二、疫情防控工作情況1、嚴(yán)格落實(shí)兩測溫、兩報(bào)告制度。自返崗復(fù)工以來，xx對在崗員工每日

2、上午、下午兩次測量體溫，并填寫體溫臺賬，xx暫未發(fā)現(xiàn)在崗員工出現(xiàn)體溫超過37.3的情況;居家或外出的員工及家屬，每日上午、下午兩次測量體溫，并上報(bào)xx各組室或各站負(fù)責(zé)人處，自疫情以來，xx發(fā)現(xiàn)一例咳嗽及發(fā)燒員工，2月9日，xx職工xx咳嗽并感覺不適，她立刻向管理區(qū)進(jìn)行匯報(bào)，xx及時(shí)向xx疫情防控指揮部和xx疫情防控辦公室報(bào)告，并要求她自駕去濱海醫(yī)院公共衛(wèi)生科就診，經(jīng)過做胸部ct和血項(xiàng)檢查，醫(yī)生診斷為上呼吸道感染，她在家隔離觀察期間，xx對其進(jìn)行每日兩次的體溫監(jiān)控，直至隔離期結(jié)束。隔離結(jié)束后，該同志通過在xx醫(yī)院做胸部ct及血項(xiàng)檢查合格后，開具了健康證明才返崗。2、強(qiáng)化單位管控服務(wù)對1月份已外出

3、回湖北過節(jié)的4名職工進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，關(guān)心他們的身體健康，并要求他們做好隔離，盡量不要外出;xx嚴(yán)格管控暫居省外員工、家屬狀況，要求一律不準(zhǔn)返回，目前xx未有一例返回;暫居省內(nèi)市外的人員必須按照xx省內(nèi)市外員工返程規(guī)定要求，一人一表一證一碼齊全后，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可返回，返回人員必須第一時(shí)間向所在社區(qū)居委會報(bào)告，并落實(shí)7天重點(diǎn)隔離觀察措施，每日兩次上報(bào)體溫;xx辦公大樓及各站實(shí)行門禁管理，辦公大樓內(nèi)安排值班人員，對進(jìn)出人員及車輛嚴(yán)格審核，并進(jìn)行測溫及信息登記，每天兩次做好消殺工作，嚴(yán)格落實(shí)防控措施;宿舍中午休息，xx實(shí)行一人一室，保證員工人身安全;該x還對三巡車、辦公場所及公共場所一天兩次開展防疫消

4、毒，xx上下進(jìn)行了清潔掃除，并開展了內(nèi)務(wù)管理大檢查，記錄內(nèi)務(wù)問題12項(xiàng)，為夯實(shí)疫情防控打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，xx不許干部員工出市出省，特殊情況需要請示單位并批準(zhǔn)后，再辦理健康通行碼，才可通行。3、強(qiáng)化宣貫并加強(qiáng)與社區(qū)防控的配合1月份，有x名從疫區(qū)返回的職工家人，xx進(jìn)行了嚴(yán)格管控，要求必須向xx報(bào)告情況并居家隔離，主動上報(bào)每日體溫情況及身體狀況，確保隔離病源，xx領(lǐng)導(dǎo)上門為他們送去了面粉、牛奶及消毒用品，囑咐他們嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行隔離，確保自身身體健康，不影響其他人的健康;xx及時(shí)宣貫干部員工積極主動配合單位、居委會、超市、藥店等實(shí)施的體溫檢測、人員核查等措施;通知省內(nèi)市外返程人員必須持有健康申

5、報(bào)表、健康通行卡才可返回，回到市內(nèi)后，必須進(jìn)行為期7天的居家隔離，xx相關(guān)負(fù)責(zé)人做好體溫檢測及后勤保障服務(wù)工作，同時(shí)xx登記好個(gè)人信息，填寫好流入人員各類臺賬。xx還要求干部員工及家屬外出必須戴口罩，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒。平時(shí)盡可能不出門，做到不串門、不聚集、不聚餐、不聚眾。4、進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任根據(jù)xx疫情防控安排，xx對所有人員自1月23日后的日常行動軌跡進(jìn)行了地毯式的排查，先后建立填寫了xx流出人員管理臺賬、流入人員管理臺賬、返程人員登記表、隔離人員體溫備案表、員工信息承諾表、員工健康狀況一人一檔表、疫情監(jiān)控日報(bào)、返崗人員每日體溫檢測臺賬等，及時(shí)跟蹤掌握員工流動情況及健康狀況;防疫工作

6、采取定人定責(zé)的管理方式，將防疫工作落實(shí)到人、責(zé)任到人，嚴(yán)格政治紀(jì)律，從人員統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)、服務(wù)，突出嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)，同時(shí)協(xié)助居委會、派出所落實(shí)好社區(qū)網(wǎng)格化管理，并組成應(yīng)急處置隊(duì)伍，采取靈活有效方式做好值守工作和突發(fā)事件處理;每天派出2名職工在xx路崗配合護(hù)衛(wèi)大隊(duì)、x辦事處值班人員做好協(xié)勤，排查進(jìn)入xx的車輛和人員，做好疫情防控工作;積極做好職工家屬和租住出租屋人員情況，全面掌握人員動態(tài);工會積極開展職工參保90天防疫保險(xiǎn)工作，做好防疫期間的防詐騙宣傳工作，團(tuán)委積極響應(yīng)局團(tuán)委組織的返家老職工志愿服務(wù)活動，確保老職工正常返家;在xx主頁發(fā)放遠(yuǎn)在異地的你，是xx深深的牽掛致疫情期間暫不能返回的員工家屬的公開信及致xx奮戰(zhàn)在疫情防控一線干部員工的慰問信，及時(shí)接聽暫居省外人員及省內(nèi)市外人