職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度（word）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_職業(yè)安全健康培訓(xùn)制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文

2、檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 1目的為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能, 預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害, 保護(hù)勞動(dòng)者的健康, 根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定, 特制定本制度。2. 范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門管理和操作人員。3.職責(zé)和權(quán)限3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施；3.2人事行政部負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3.3車間根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求, 實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn)；3.4廠、車間、班組負(fù)責(zé)新員工的三級(jí)安全教育、職業(yè)健康危害和崗位安

3、全教育4.工作內(nèi)容4.1培訓(xùn)計(jì)劃：車間根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向辦公室書面申報(bào)培訓(xùn)需求。人事行政部負(fù)責(zé)根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；4.2培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)；4.3培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)； （2）外部培訓(xùn)4.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工進(jìn)廠：結(jié)合安全三級(jí)教育,

4、介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患, 可能造成的危害；培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。b)員工在崗期間：通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳, 學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施, 了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c)轉(zhuǎn)換崗位：由車間、班組負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)四新培訓(xùn)：公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí), 安排相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.4.2外部培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力, 外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn), 參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；4.5培訓(xùn)效果評(píng)定4.5.1新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員, 不得上崗作業(yè)。4.5.2在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí), 下崗學(xué)習(xí), 下崗學(xué)習(xí)期間