攪拌站車隊長工作總結(jié)最新總結(jié)_第1頁
攪拌站車隊長工作總結(jié)最新總結(jié)_第2頁
攪拌站車隊長工作總結(jié)最新總結(jié)_第3頁
攪拌站車隊長工作總結(jié)最新總結(jié)_第4頁
攪拌站車隊長工作總結(jié)最新總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、攪拌站車隊長工作總結(jié)【攪拌站車隊長工作總結(jié)】車隊隊長職責在站長的領(lǐng)導下,負責安排生產(chǎn)所需的車輛,保證完成商品砼的運輸任務。具體如下1.自覺遵守攪拌站的各項管理制度。2.負責監(jiān)督、 檢查運輸車輛的維護保養(yǎng)和清潔, 對突發(fā)故障要及時督促檢 修和排除,保證生產(chǎn)期間車輛的正常運行。3.負責車輛檔案,辦理車輛各種手續(xù)、保險等,及時處理交通事故和運輸 中出現(xiàn)的各種問題。4.負責車隊人員的管理、培訓、考試。5.新開工地供砼運輸前,要到工地進行現(xiàn)場勘查,確定行使路線。6.掌握車輛備件儲備情況, 根據(jù)車況把好常用備件的質(zhì)量關(guān), 防止使用偽 劣產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)異常要及時糾正和處理。7.負責車輛的安全文明行駛,全年無重大

2、交通事故。8.控制運輸成本,降低維修費用。嚴格執(zhí)行消耗定額標準,嚴格控制備件 油料消耗及各項費用的支出指標, 搞好單車成本核算, 認真填寫車輛行 駛記錄,建立車輛檔案,做到一車一檔,填寫要及時、檔案要完整,記 載要準確。對車輛的維護、保養(yǎng)、換油要如實登記、切實降低單車成本 消耗,每月未統(tǒng)計單車費用及各項指標的完成情況,確保企業(yè)效益。9.協(xié)調(diào)好與外界及相鄰部門的合作關(guān)系。10.建立完善本部門規(guī)章制度和技術(shù)要求。11.積極配合其它崗位的工作,及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 安紀職責1.自覺遵守攪拌站的各項管理制度。2.認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、 法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、 環(huán)境管 理體系以及公司

3、安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,在公司安全部門的領(lǐng)導下, 對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責任。3.根據(jù)施工項目實際情況, 組織繪制安全標志布置總平面圖; 制定安全文 明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。4.認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,做好工人的安全意識、安全技術(shù)知識、安 全法規(guī)和安全用電、防物體打擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災等 常識的教育;負責落實特種工人培訓工作,監(jiān)督持證上崗情況;組織做 好新工人的安全教育培訓,并建立檔案記錄。5.參加編制專項安全施工組織設計和單項的安全技術(shù)措施, 及時向班組進 行詳細的安全技術(shù)交底并履行簽字手續(xù)。負責對重要工程項目、 特殊危 險性作業(yè)制定專門安全

4、管理的技術(shù)措施,并檢查貫徹實施。6.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓。深入 施工現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改 通知書,并監(jiān)督實施整改,按時驗收。7.參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實;負責傷亡事故的統(tǒng) 計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴格執(zhí)行“四不放過”的 原則。8.按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作; 填寫安全 內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。9.積極配合其它崗位的工作,及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。泵車司機職責1.自覺遵守攪拌站的各項管理制度。2.砼泵車司機及操作人員必須服從生產(chǎn)部的管理和調(diào)度

5、,遵守公司制 定的各項規(guī)章制度,遵從機動車管理規(guī)定中的有關(guān)規(guī)定。3.砼泵車司機及操作人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓,認證學習砼泵車的使 用說明書,懂得設備的構(gòu)造、性能及正確使用方法,熟悉各種儀表、 草長桿的正確使用和檢查、觀察方法,以及車輛的維修和保養(yǎng)等知 識,考試合格,持證上崗,嚴禁非操作人員非法作業(yè)。4.砼泵車應停放在平穩(wěn)堅定地地方,支腿底部應用墊木支架平穩(wěn),支 架轉(zhuǎn)動范圍不得有障礙物,嚴禁在高壓輸電線路下作業(yè)。5.作業(yè)前應進行以下檢查:1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 攪拌機構(gòu)工作正常,傳動機構(gòu)應動作準確; 輸送管無裂縫紋、損壞、變形,輸送管道磨損應在規(guī)定范圍內(nèi); 管道連接處密封良好;

6、料斗篩網(wǎng)完好; 液壓系統(tǒng)工作正常,清洗水泵及設備齊全良好; 儀表、信號指示燈齊全完好,各種手動閥動作靈活,定位可靠; 管卡應無裂縫、損壞、變形。6.作業(yè)中嚴禁接長輸送管和軟管,軟管不得在地面拖行。7.作業(yè)中應嚴格按照順序打開臂架,風力大于六級(含六級)是嚴禁 作業(yè)。 8.嚴禁用臂架作起重工具。9.泵送作業(yè)中,操作者應注意觀察施工作業(yè)區(qū)域和設備的工作狀態(tài), 臂架工作范圍內(nèi)不得有人員停留。10.作業(yè)中嚴禁搬動液壓支腿控制閥,如發(fā)現(xiàn)車體傾斜或其他不正?,F(xiàn) 象時,應立即停止作業(yè),收回臂架檢查,待排除故障后再繼續(xù)作業(yè)。11.泵送作業(yè)時,嚴禁跨越攪拌料斗。【攪拌站車隊長工作總結(jié)】2xx 年自建站年終工作總

7、結(jié)各位領(lǐng)導大家好轉(zhuǎn)眼間,2xx 年即將過去,在公司領(lǐng)導、介休工程指揮部領(lǐng)導 及各部門的大力支持和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑 戰(zhàn)的 2xx 年,過去的一年里:我們付出了辛苦,也感受到了收獲。我對介休自建站 2xx 年來的工作情況總結(jié)如下(一)、安全及生產(chǎn)方面:在公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,本 年安全生產(chǎn)混凝土 5.9 萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值 2289.1030 萬元。在新 的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心, 控制砼的生產(chǎn)質(zhì)量。從攪拌樓、泵車、鏟車、攪拌車及后勤人員的安 全教育開始;進行了攪拌站生產(chǎn)制度的制定,由于自建站新人多,經(jīng) 驗嚴重不足,還有很多的工

8、作及困難需要我們客服和改正,為此在 2xx 度要做以下幾方面工作。(1)、加強與介休指揮部各項目的溝通聯(lián)系,增強砼的供應量,努 力把自建站的效率盡可能的發(fā)揮,較好的完成生產(chǎn)目標。(2)、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的 安全意識,嚴格執(zhí)行交通安全,按照操作規(guī)程安全駕駛.(3)、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產(chǎn)運輸?shù)男枰?。?)、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數(shù),滿足砼的 質(zhì)量技術(shù)要求,控制好進場原材的質(zhì)量,以實驗檢測,材料 員,門衛(wèi)三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼 的強度穩(wěn)定及自建站的成本。 (5)、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,

9、建立健全獎 罰制度,依照集團公司節(jié)點績效考核辦法,制定適合可行的 考核辦法,激勵員工積極性。(6)、加強攪拌站的設備保養(yǎng)、日檢工作保證設備正常運行,充分 發(fā)揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期 檢查現(xiàn)場正常供電和電氣設備運行安全。(7)、加強源頭治超工作力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極響應 政府“打非治違”要建立磅房及門衛(wèi)的管理制度。(8)、建立健全后勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各 項衛(wèi)生工作。(二)、試驗室在 2xx 年完成了從 C10 到 C50 的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、 細石砼、 早強砼、 高強砼, 混凝土合格率達到 98%

10、以上。(三)、總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足 (1)、加強對自建站設備的檢查保養(yǎng),避免重大設備故障。(2)、 積累數(shù)據(jù)經(jīng)驗, 穩(wěn)定砼質(zhì)量, 保證出廠砼質(zhì)量的合格率。(3)、 要控制原材料的進場成本, 規(guī)范原材料的進場驗收工作。(4)、嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。(5)、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患, 以便和有關(guān)項目及公司有關(guān)部門的溝通,完善應有的安全措 施,保證按時完成生產(chǎn)任務。 我們總結(jié)過去,是為了更好的展望未來,2xx 年我們有公司領(lǐng)導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以

11、趙總為首的公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,戰(zhàn)勝一切困難,努力做好本 職工作,為公司、為介休工程指揮部創(chuàng)造更多的效益!介休工程指揮部自建站2xx 年 12 月 19 日 【攪拌站車隊長工作總結(jié)】我叫馬 xx,xx人,今年 30 歲。2xx 年 4 月份到山水工作,經(jīng)過多年對山水的了 解我適應了山水這個大家庭,別人能干的我也能干,別人不會的我必須學會,水泥我能抗, 煤車我可以卸,廁所我能清,只要在山水里是人能干的活我都可以干,再臟再累的,這就是 我們山水人的作風,所以我基本算是一個有資格的老山水人了。2xx 年 11 月我很榮幸的來到了陵山水攪拌站并且在沒有任何車輛經(jīng)驗的情況下?lián)?任了車隊主管職務。當時剛來

12、第一天是個星期天,本以為可以休息下明天正式工作,但是不 然,當天上午來了中午食堂,下午馬上就開始投入到工作中。因為咱攪拌站當時剛投產(chǎn)很多 不完善的地方,并且正好實施集團的全年預算管理,弄的是焦頭爛額。剛一來就感覺到壓力 實在是很大,但是我沒有退縮。在接下來的車隊管理中,通過跟其他分公司的溝通不斷的學 習慢慢熟悉了車輛的全套技能及知識,并建立了車輛檔案,車輛月報油耗,泵車作業(yè)臺賬等 等, 在短短的半年時間內(nèi)車輛的各項指標都達到了集團建材公司的要求并且還要好, 在這一 期間也沒有有出現(xiàn)過任何重大交通事故及工地事故。2xx 年 5 月份根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,我被調(diào)到采購部任采購主管。在調(diào)動的時候咱 實

13、話實說確實有心理抵觸情緒,不想干,因為車隊部門這塊我剛剛理順了,真不想去。但是 山水就是這個樣子,工作中不說不,并且不計較時間不計較報酬,可能我說這個大家不信, 誰干工作不是為了錢啊, 這個不假但是我個人感覺哈比如加個班, 比如值個夜班或者下班以 后還干工作中的事這個是很正常的, 而不是把錢放在第一位??赡苡械娜藭f你是不是被山 水給洗腦了啊, 這個我直接否定的講沒有。因為山水這么多年的發(fā)展都是靠這些不計較時間 不計較報酬的老山水人干出來的,事實勝于雄辯啊。剛一接采購這塊確實很頭疼,人們都會 說采購是個肥差啊。不我一點不這么認為,當時剛接手的時候一沒有資金,二沒有原材料。唯一一件讓我至今還感到

14、心里難受的事就是給咱供礦粉的一家供貨商,當時因為沒有給錢, 給咱停貨很長時間了,我通過提前請示領(lǐng)導的意見,然后聯(lián)系這家供貨商并承諾先發(fā)貨。定 的星期一來了馬上支付貨款, 但是這是我人生中的第一次失信于人。人家供貨商的礦粉準時 發(fā)來了,等大老遠的來要錢的時候,卻沒有給人家錢,真是讓人說的要多難聽就有多難聽, 最后讓人說成是騙子, 當時真想有個地縫鉆進去。所以采購這行也不是人人都想的那樣簡 單的,但是我這人性格就是這樣不怕輸,更不怕輸不起,年輕就是本錢,張書記說的失敗并 不是成功之母,失敗后得到的經(jīng)驗才是成功之母。這一點我真是身有體會。吃一虧長一智, 通過腳踏實地的對工作流程的摸索, 建全了采購的

15、各種臺賬及日報表, 因為新公司的缺陷很 多,所以很多東西不建全。當然事都是人做出來的,困難多的是就看你怎么去克服它。在采 購工作的這幾個月里唯一讓我遺憾的就是有一次石子嚴重缺貨危及到生產(chǎn)需求, 公司領(lǐng)導帶 頭帶領(lǐng)全公司職工集體去貨場清理石子,產(chǎn)生了嚴重的負面影響。在我看來受罰是小事,對 公司造成的負面影響是大事,因為我做人有我做人的原則,工作中的任何處罰我都能接受, 就怕別人說你不行。所以這件事情讓我很是自責。2xx 年 9 月份我掉到了辦公室任行政主管,工作繁瑣這個不用多說,大大小小的事 情多的是,只要是公司里的事都跟你有關(guān)系。我這個人的本質(zhì)是嫉惡如仇,伸張正義,看到 不順眼的、違反公司規(guī)章制度的我都看不下去,都要管一管,當然也得罪了一大批人,包括 劃你車的,扎你帶的,很多次。但是我不會被這些小人所嚇倒,只要是你違反公司制度了, 只要是領(lǐng)導安排的事說過的話你沒有辦到的,那對不起,只有一個字“罰” 。我不是贊揚我 的鐵面無私,但是作為一個老山水人一個老職工我必須以身作則,首先嚴格要求自己。罰誰 誰都不高興, 但是你們知道我有多難做么?我敢說我在上班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論