公司優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則

1、龍微科技無錫有限公司2015 年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則一、 目的為了表彰為公司做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，同時(shí)激勵(lì)全體員工 奮發(fā)進(jìn)取，加速公司的企業(yè)文化建設(shè)，在公司范圍內(nèi)開展先進(jìn)集體、優(yōu)秀 個(gè)人的評(píng)比活動(dòng)。二、 評(píng)比范圍1、 優(yōu)秀員工：入司3個(gè)月以上，通過試用期的所有正式員工；2、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：公司所有部門；三、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1、 在評(píng)選周期內(nèi)，遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；2、 嚴(yán)格要求自己，遵守公司規(guī)章制度，年度評(píng)選全年事假累計(jì)不得超過3天， 病假合計(jì)不得超過10天，遲到、早退次數(shù)不得超過5次，全年曠工0次；3、 認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，踏實(shí)守信、堅(jiān)守崗位、任勞任怨；

2、4、 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于主動(dòng)與人合作；5、 尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，為人正直誠實(shí)，有良好的個(gè)人修養(yǎng)；6、 工作積極主動(dòng)，熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于改進(jìn)工作方法，工作責(zé)任 心強(qiáng)；7、 對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；8、 具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作；9、 本年內(nèi)未有受到過客戶和同事投訴，無扣罰記錄，無通報(bào)以上處分，無重 大過錯(cuò)受到處罰的；10、 積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，無特殊原因缺席的。四、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選條件1、 在評(píng)選周期內(nèi)，認(rèn)真執(zhí)行公司指令，按照公司下達(dá)的任務(wù)，工作成績突出， 各項(xiàng)工作達(dá)到或超過規(guī)定指標(biāo)；2、 計(jì)劃周密，對(duì)工作有良好的指導(dǎo)作

3、用，差錯(cuò)少，成本低、達(dá)成率高；3、 與各部門溝通順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，積極維護(hù)公司聲譽(yù)；4、 員工團(tuán)結(jié)、互助，有良好的學(xué)習(xí)氛圍，整體工作有創(chuàng)新；5、 員工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，并按計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的；6、 該集體對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的。五、名額設(shè)置與分配1、 年度優(yōu)秀員工：1名。2、 年度優(yōu)秀部門：1個(gè)。3、 以上名額均為“寧缺毋濫”。4、 以上名額配置為暫行規(guī)定，以后可根據(jù)公司發(fā)展情況再定。1龍微科技無錫有限公司六、評(píng)選步驟1、 員工自評(píng)：評(píng)分占總權(quán)重的10%；2、 互評(píng)：各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員開展優(yōu)秀員工評(píng)分，評(píng)分占總權(quán)重 40%；3、 公司評(píng)：各部門負(fù)責(zé)人開展員工評(píng)

4、價(jià)工作，評(píng)分占總權(quán)重50%.七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、通報(bào)表揚(yáng)與獎(jiǎng)狀：個(gè)人授予2015年年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀；部門授予2015年度“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。2、頒發(fā)獎(jiǎng)金：“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包3000元；“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1000元。八、評(píng)選活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作由行政人事部負(fù)責(zé)。附件12015年年度優(yōu)秀員工評(píng)選綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表附件22015年度入圍人員綜合得分表附件32015年年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工名單公示2附件12015年年度優(yōu)秀員工評(píng)選綜合標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表 部門：龍微科技無錫有限公司姓名：指標(biāo)序列注解綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu) 良 合 很差秀 好 格 差自評(píng)評(píng)分互評(píng)公司評(píng)分責(zé)

5、任感團(tuán)隊(duì)合作工作態(tài)度工作能力1234具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,對(duì)工作高度負(fù) 責(zé),表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任.盡職盡責(zé)具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧大局,主 動(dòng)合作,積極支持配合相關(guān)部門工作工作態(tài)度端正,任勞任怨,能主動(dòng)承擔(dān) 工作任務(wù),并想法去做到最好有較強(qiáng)的工作實(shí)際能力,獨(dú)樹一幟,能 獨(dú)立處理工作的疑難問題10 8 6 4 210 8 6 4 210 8 6 4 210 8 6 4 2工作績效工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)，能很好地履行崗5 位職責(zé)，很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任 10 8 6 4 2 務(wù)創(chuàng)新精神總結(jié)檢討個(gè)人素養(yǎng)678具有創(chuàng)新的思維,獨(dú)特的見解,前瞻性 理念,表現(xiàn)出超前的意識(shí)擅于對(duì)自已的工作進(jìn)行總結(jié)檢討,防止

6、 重現(xiàn)差錯(cuò)具有良好的個(gè)人素養(yǎng),有禮貌,尊重上 司同事,說話和氣10 8 6 4 210 8 6 4 210 8 6 4 2執(zhí)行能力9 執(zhí)行力強(qiáng),靈活,不死板,不留下問題 10 8 6 4 2人際 擅于與同事間坦誠溝通,在公司中建立10 10 8 6 4 2 溝通 良好的人際關(guān)系,但不偏理原則奉獻(xiàn) 不計(jì)較個(gè)人得失,把公司利益放在第一11 10 8 6 4 2 精神 位,具有奉獻(xiàn)精神專業(yè) 對(duì)業(yè)務(wù)熟悉,有很好的專業(yè)水平,足以12 10 8 6 4 2 水平 應(yīng)對(duì)本職工作技能 擅于學(xué)習(xí),更新知識(shí),不斷提高自我綜13 10 8 6 4 2 學(xué)習(xí) 合水平和能力,有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)資源 具有資源成本控制意識(shí),主動(dòng)帶頭節(jié)約14 10 8 6 4 2 控制 公司資源活動(dòng)積極 15性積極參與公司組織的各種培訓(xùn)及活動(dòng)，10 8 6 4 2無缺席的工作 按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),并具有16 10 8 6 4 2 質(zhì)量 可檢驗(yàn)性.總分得分3龍微科技無錫有限公司4附件2 入圍人員復(fù)評(píng)合計(jì)得分表2015 年度入圍人