測(cè)試部培訓(xùn)方案

1、測(cè)試部培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的使員工快速的適應(yīng)工作崗位，更好的符合崗位說(shuō)明書(shū)的要求， 特制訂此方案。通過(guò) 此方案的實(shí)施要求達(dá)到下列目標(biāo)：1) 受訓(xùn)人員了解測(cè)試部工作流程；2) 定位受訓(xùn)人員的崗位職責(zé)，明確自己的發(fā)展方向；3) 受訓(xùn)人員掌握自身崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能，能獨(dú)立完成崗位說(shuō)明書(shū)所確立的職 責(zé)；4) 受訓(xùn)人員熟悉部門(mén)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程。二、培訓(xùn)對(duì)象新進(jìn)員工三、培訓(xùn)人員測(cè)試部主管、測(cè)試項(xiàng)目負(fù)責(zé)人四、培訓(xùn)流程圖測(cè)試基礎(chǔ)理論TD使用手冊(cè)測(cè)試用例、軟件、TD 使用實(shí)例受訓(xùn)人員自學(xué)測(cè)試部培訓(xùn)流程不合格結(jié)束五、培訓(xùn)內(nèi)容1、公司制度培訓(xùn)為了更好地融入團(tuán)隊(duì)，受訓(xùn)人員先自學(xué)公司制度（相關(guān)資料由人事助理提供），了 解公

2、司文化和發(fā)展目標(biāo)。2、測(cè)試技能的培訓(xùn)測(cè)試技能培訓(xùn)分自學(xué)與培訓(xùn)1）測(cè)試?yán)碚撆嘤?xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)人提供基礎(chǔ)理論資料給受訓(xùn)人自學(xué)，包括軟件生命周 期，測(cè)試基礎(chǔ)概念，測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，測(cè)試管理工具、，缺陷的定義，web系統(tǒng)的測(cè)試方法等2） TD操作手冊(cè)。按照操作手冊(cè)內(nèi)容自學(xué)使用TD。3） PPT培訓(xùn)。內(nèi)容軟件生命周期，測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法；實(shí)例演示使用TD。3、測(cè)試部操作手冊(cè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容如下：1) 部門(mén)職責(zé)2) 部門(mén)職位架構(gòu)；3) 部門(mén)職位說(shuō)明；4) 部門(mén)工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；5) 部門(mén)工作流程標(biāo)準(zhǔn)；6) 員工晉升考核標(biāo)準(zhǔn)；7) 員工成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃；4、項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目需求和操作手冊(cè)。六、培訓(xùn)實(shí)施1、培訓(xùn)時(shí)限新進(jìn)員工

3、入職起，為期 5 個(gè)工作日。2、培訓(xùn)地點(diǎn)測(cè)試部工作區(qū)、公共會(huì)議區(qū)(以室內(nèi)為主) 。3、培訓(xùn)準(zhǔn)備投影設(shè)備、辦公電腦、資料文件。4、培訓(xùn)安排1) 第一個(gè)工作日上半日學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度。了解公司相關(guān)制定，企業(yè)文化與發(fā)展理 念，更快更好地融入公司 ；2) 第一個(gè)工作日下半日對(duì)測(cè)試技能進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)人提供測(cè)試?yán)碚搶W(xué)習(xí)文檔，自 學(xué)測(cè)試的策略方法、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、缺陷的管理等內(nèi)容；3) 第二個(gè)工作日自學(xué) TD 操作手冊(cè)。4) 第三工作日個(gè)上半日，培訓(xùn)人給新員工講解測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，軟件生命周期和 實(shí)例操作 TD；5）第三個(gè)工作日下半日，測(cè)試部操作手冊(cè)培訓(xùn);6）第四個(gè)工作日，項(xiàng)目文檔學(xué)習(xí)；7）第五個(gè)工作日對(duì)此

4、次培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核.5、考核考核內(nèi)容：依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容考核方式：心對(duì)測(cè)試部工作流程、崗位職責(zé)、測(cè)試?yán)碚撝R(shí)的內(nèi)容進(jìn)行考試；（測(cè)試?yán)碚摽季恚┥x擇進(jìn)行對(duì)任意系統(tǒng)單個(gè)或多個(gè)模塊的測(cè)試，要求使用TD管理測(cè)試流程，創(chuàng)建測(cè)試或缺陷報(bào)告；考核標(biāo)準(zhǔn)：心對(duì)于第一項(xiàng)以分?jǐn)?shù)來(lái)劃分，滿(mǎn)分100分考卷，低于60分為不及格；色從測(cè)試方法的有效性、需求的覆蓋率、缺陷的有效性方面進(jìn)行評(píng)鑒具體內(nèi)容如下：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分用例覆蓋率用例覆蓋達(dá)到90%以上A用例覆蓋達(dá)到80%以上,90%以下B用例覆蓋達(dá)到80%以下C用例可執(zhí)行率達(dá)到95%上A達(dá)到 90%上, 95%下B達(dá)到90%下C缺陷效率缺陷采納率（即會(huì)修改）在 90%A缺陷采納率（即會(huì)