公司安全質量標準化長效機制實施方案

1、公 司 安 全 質 量 標 準 化 長 效 機 制 實 施方案安全質量標準化是加強公司安全基層基礎工作的有效措施，是企業(yè)綜合管理水平的反映，是建立企業(yè)安全生產長效機制和建設高產高效現(xiàn)代化礦井的主要內容和根本途徑。為切實推動我公司安全質量標準化建設，全面提升公司安全、裝備、效益等綜合指標，結合我公司實際特制定安全質量標準化長效機制實施辦法。、指導思想:以科學發(fā)展和安全發(fā)展為指針，堅持安全第一、質量為本的原則，切實加強質量標準化的基礎工作，強化安 全基礎管理，健全完善標準化的長效機制，通過嚴格精細的管理，使安全生產的各個環(huán)節(jié)、各個系統(tǒng)、各個 工序標準化、程序化。進一步改善礦井生產、生活環(huán)境，推動安

2、全質量標準化工作再上新臺階。、制定規(guī)劃，確立目標:全面推進公司質量標準化建設，在二級質量標準化礦井的基礎上，按照山西省二級礦井進行建設、自檢、考 評。三、組織機構:（一）、安全質量標準化領導小組組長：張彥斌副組長：崔計民賈瑞軍郭建平趙元只梁星斗李愛珍楊培富成員：質量標準化辦公室主任、各職能部室負責人。二 ）、領導組下設安全質量標準化辦公室，負責全公司安全質量標準化建設日常管理信息溝通和考核工作。辦公室主任：郭建軍。辦公室成員：由質量標準化辦公室技術員及相關部室人員組成。三 ）、安全質量標準化辦公室的管理職責1、加強安全質量標準化日常管理工作，特別是現(xiàn)場管理監(jiān)督工作。經常深入現(xiàn)場，督促檢查安全質

3、量標準化 工作。2、加強動態(tài)檢查，動態(tài)考核工作，嚴格按標準檢查。3、積極組織標準化各小組成員對各專業(yè)進行全面的安全質量標準化檢查及考核評級工作，對定期檢查或動態(tài) 檢查查出的問題，及時記錄、匯總、整理，并將檢查結果及存在的問題和獎罰情況進行通報。4、有權對受檢單位進行處罰，有權對任何作業(yè)地點進行檢查，有權調閱有關資料，有權向有關單位或人員了 解情況。5、對各專業(yè)、各單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有權當場予以糾正，如暫時無法解決，以“四定 ”要求限期整改。四、安全質量標準化考核專業(yè)及檢查辦法1、依據(jù)煤礦安全質量標準化及考核評級辦法分采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息 調度、地面設施、應急救

4、援、安全管理、職業(yè)健康 11 個專業(yè)進行考核，考核范圍包括各專業(yè)的硬件建設、軟 件資料、制度管理、崗位勞動紀律及文明生產等。2、各專業(yè)根據(jù)礦部的實施方案制定本專業(yè)的安全質量標準化工作方案開展工作。3、質量標準化辦公室每月對安全生產系統(tǒng)井巷工程質量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次，評分結果在安 全例會上通報。4、每月月終，質量標準化辦公室對當月的標準化建設工作考核情況進行匯總，建立檔案，做好相關記錄。五、安全質量標準化的考核獎勵辦法：1、月排名考核獎懲：單月安全質量標準化驗收評分排名，按隊考核，第一名獎勵3000 元，第二名獎勵 1500元，第三名獎勵 500 元，最后一名罰 1500 元，并和每月 “個人安全技能賬戶 ”中 10%的質量標準化工資掛鉤。2、月打分考核獎懲：對每月安全質量標準化