煤礦通防技術(shù)工作總結(jié)及明年工作計劃

1、2014 年煤礦通防技術(shù)工作總結(jié)及明年工作計劃通防、技術(shù)口一年來，堅持兩級安全工作會議精神，圍繞職代會目標，牢記“一通三防” 、“技術(shù)管理”職責，強化管理，完善補欠，積極創(chuàng)新，使通防、技術(shù)工作穩(wěn)步提高。通過總結(jié)工作，尋找差距，做好明年的工作準備。一、 *00* 年通防、技術(shù)工作總結(jié)（一）技術(shù)工作：以技術(shù)創(chuàng)新為手段，以地質(zhì)預報為基礎(chǔ)，通過精采細采提高資源回收，穩(wěn)步推動產(chǎn)量提升，實現(xiàn)高產(chǎn)高效。* 、抓好資源回收工作：在 *# 、*# 煤資源緊張的情況下，我們背著精挖細采的原則，對十采區(qū)的邊角煤進行回收，先開采了*-*0* ，現(xiàn)準備 *-*0*8 面的開采，預計回收煤炭 *5 萬噸，同時對十采區(qū)右翼

2、 *# 煤剝蝕區(qū)，考慮布置集中巷開采 *.*m 左右的 *# 煤，使十采區(qū)圈定的儲量達到 *9 萬噸，能力按 *5 萬/年計算，保證十采區(qū)今后服務(wù)年限達到5 年。*、努力推動技術(shù)進步工作：*00* 年* 月份召開了“雙創(chuàng)”表彰會，會議出臺了“礦井兩創(chuàng)工作章程” 和“*00* 年兩創(chuàng)工作計劃”。技術(shù)項目立項并簽訂責任狀*8 項，預計年底完成 * 項，另 7 項因計劃資金問題被取消，同時對月度小改小革工作，實行計劃管理，逐月下達計劃并考核兌現(xiàn)，截止十一月份已實現(xiàn)* 項，獎勵 *.* 萬元。*、*00* 年 6 月份 *70 水平皮帶巷、軌道巷先后揭露煤層后，收集到 *# 、*# 煤合并層的厚度增加

3、，最厚達5.5m，經(jīng)出外咨詢北京煤科院，考查相關(guān)生產(chǎn)單位，認為適合輕型放頂煤支架開采，打報告請示集團公司后，已確定立項，目前*70 的開拓工程及技術(shù)工作在積極準備，確保 *00* 年 8 月份投產(chǎn)。另經(jīng)對我礦平峒三采區(qū) *0#、*# 煤儲存狀況分析，在*0-*06面煤厚已增加到 *.5m ，一次采留0.*m 底煤，分層采采高太低，*#煤厚為 *.*.0m ，*0# 儲量 *0 萬噸， *# 儲量 590 萬噸。經(jīng)礦分析研究，建議在 *0-*07 試驗推廣輕型綜采支架。* 、做好防治水工作，對小窯采空區(qū)、含水層構(gòu)造處都堅持了“有疑必探，先探后掘”的原則，全年先后 * 次對十采區(qū)皮帶巷、軌道巷、

4、*-*0*5 掘進面過小窯時施工鉆探 88 個孔，鉆探進尺 *85*m ，探放小窯水 900m* ，確保了掘進時安全生產(chǎn)。5、搞好地質(zhì)預測預報工作， *70 水平在過 f*8 斷層之前，我們結(jié)合過 f* 斷層的資料，采用鉆探方式，對 f*8 斷層要素進行了分析，核實了在過 f*8 斷層時不會受水的威脅，決定不再采取高壓注漿，施工期間安全通過了 f*8 斷層，使工期提前了 *0 天，節(jié)約注漿費用*6 萬元。存在的問題： *70 水平的 *# 、*# 煤層處于靜水位以下，屬待壓開采的煤層，在遇到大于 5m 以上斷層或無炭柱時，有突水的危險，還需進一步研究開采時的防水措施。（二）一通三防的主要工作：

5、* 、按照集團公司安全工作會議精神，全年緊扣“雙建雙達”工作，抓好通防隊伍建設(shè)， 首先補充了“通風專業(yè)旬檢月驗辦法” 、“通防工作雙建雙達實施辦法” 、“通防設(shè)施施工質(zhì)量驗收考核辦法” ，經(jīng)嚴格執(zhí)行制度考核，確保了全年施工的 *5 道通風設(shè)施，安裝的*97*m 防塵管路， 7*6 個隔爆水袋， 5000m 大巷刷白， *000m 風筒延長達到標準，同時對受損的設(shè)施進行返修，永久閉墻*6 道，永久風門 89 道，經(jīng)集團公司檢查合格率達97%。嚴格旬檢月驗工作， 提高檢查質(zhì)量，每次由分管領(lǐng)導帶隊，統(tǒng)一行動，現(xiàn)場通報隱患，現(xiàn)場打分，*-* 月共組織了58 次，年終實現(xiàn)兩個井口通風質(zhì)量標準化達部級的目

6、標。* 、抓好五項整頓工作，三季度圍繞集團公司五項整頓活動，對放炮安全管理進行了整頓，放炮人員集中管理，全部落實上崗證，做到持證上崗，制定了火工品運送、 領(lǐng)交的規(guī)定和放炮操作標準，編制印刷了放炮員應(yīng)知應(yīng)會手冊， 從隊伍齊裝滿員到素質(zhì)培訓、 現(xiàn)場動態(tài)操作和考核等方面加強管理，季末通過了集團公司驗收。*、開展專項治理，努力落實補欠工作：(*) 為了真正落實煤體注水工作，*月份礦成立了 * 人鉆探注水組，職責為煤體注水和探測構(gòu)造雙重職責， 投入了煤層注水鉆機， *-* 月份先后對 *0-*0* 、*-*0* 、*-*0* 、*-*0*5 等八個工作面進行了煤體注水，注水工作走向正規(guī)。(*) 堅持瓦斯

7、斷電儀的使用， 在去年的基礎(chǔ)上， 全年做到井下采掘開及準備工作面全部實現(xiàn)瓦斯電閉鎖。(*) 雙風機雙電源自動切換的補欠， 目前雙風機與自切換裝備有 * 套，實現(xiàn)雙電源的只在二面，配齊雙電源還差七個面，預計 *月底完成。(*) 推行使用濕式煤電鉆， 經(jīng)多次改造， 由內(nèi)供水改為外供水，并解決系統(tǒng)漏水問題，目前已全部正常使用。*、通防技術(shù)創(chuàng)新工作全年完成五項：(*) 四采區(qū)通風系統(tǒng)優(yōu)化， 通過做注漿擋水墻一道、 永久密閉 7 道，實現(xiàn)了通風系統(tǒng)調(diào)整，節(jié)約排水費* 萬/年，主扇節(jié)電 * 萬/年。(*) 機組全部實現(xiàn)外噴霧及泵機聯(lián)鎖， 外供水壓力達煤礦安全規(guī)程要求。(*) 掘進面的放炮自動噴霧、 皮帶轉(zhuǎn)

8、載點電磁閥自動噴霧全面應(yīng)用，效果好。(*) 采用智能式通風監(jiān)測儀完成了兩井通風阻力測定工作。(5)完成瓦斯等級鑒定工作。(6)年底安裝投用瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。5、有害氣體管理：針對一采區(qū) co 曾經(jīng)出現(xiàn)異常的狀況，三年來從不間斷，每天實行監(jiān)測。 * 月份出現(xiàn)異常后，發(fā)現(xiàn)及時，并采用了有效措施，安全地進行了封堵，共噴巷道 *8m ，閉墻 9 道*5m ，用料 *70m* ，用時 *0 天。6、安措完成情況：通防安措全年安排 * 項，完成 * 項，主要是 9#風井主扇更換未完， * 月中旬到貨，明年安裝。成本補貼工程：*55 總回返修計劃 6*0m ，* 月末完 *7*m ，年底完 5*7m，由于隊伍突

9、擊 *70 工程，影響少完 *0*m 。存在的問題：通風系統(tǒng)的改造工程， *55 總回今年遺留 *0*m 未完，轉(zhuǎn) *00* 年返修。平峒回風巷865m，斷面小，通風阻力大，風速超限，需返修。二、 *00* 年工作安排(一)技術(shù)工作：技術(shù)工作指導思想： “通過優(yōu)化設(shè)計，精挖細采，提高回收率，依靠裝備升級，科學管理，實現(xiàn)高產(chǎn)高效”，做好以下主要工作。*、以推廣輕綜、輕放為主，搞好技術(shù)創(chuàng)新工作。在平峒 *0-*07 工作面推廣輕型綜采，在*70 水平首采面應(yīng)用輕型放頂煤支架， 推廣期間要做好地質(zhì)預測預報，防治水措施制定及落實工作，科學編制采面作業(yè)規(guī)程等。*、十采區(qū)設(shè)計修改：對十采右翼 *# 煤剝蝕

10、區(qū)之下的 *# 煤拿出開采設(shè)計，該區(qū) *# 煤厚平均 *.*m ，可布置四個面，圈定儲量 *6 萬噸，使十采剩余圈定儲量保有量達 *9 萬噸，可采 5 年，需準備進尺 *800m 。*、完成 5*5 水平靜水位下下組煤開采初步設(shè)計下組煤層（*0#、*# ）以 5*0 米靜水位為準， 靜水位下 *0# 煤地質(zhì)儲量為 5*9*.0 萬噸， *# 煤地質(zhì)儲量為 8*6*.* 萬噸，合計為*5*.* 萬噸。開采靜水位下 *0# 、*# 煤層存在的主要問題為水患問題。*00*年 *月由 *礦和西安煤科院水文所共同對開采靜水位下*0# 、*#煤層的可行性進行了分析研究，研究范圍確定的開采下限為*00米水平

11、，面積為*.7平方公里，*0#、*#煤層地質(zhì)儲量為*6.5萬噸，可采儲量為 9*.6 萬噸。經(jīng)分析認為影響開采靜水位下*0# 、*# 煤層的主要原因為頂板k* 灰?guī)r含水層水和底板奧灰含水層水，預計正常涌水量為 *500m* h。因此在開采前需要從下面兩個方面開展工作。(*) 水文地質(zhì)勘探試驗。委托西安煤科院進行。通過試驗，進一步查清水文地質(zhì)條件，掌握地下水的疏降深度和程度，掌握k*灰?guī)r與奧灰含水層的水力聯(lián)系程度，確定k* 灰?guī)r和奧灰含水層的正常涌水量和最大突水量， 分析和確定簡單區(qū)和復雜區(qū)， 為設(shè)計和開采提供地質(zhì)依據(jù)。預計水文地質(zhì)勘探試驗工期需* 個月，預計費用為 *06萬元。(*) 靜水位下

12、 *0#、*# 煤層開采前的初步設(shè)計， 委托北京開采所進行，工期 * 個月，費用預計 *5 萬元。*、加強資源管理，提高煤炭回收率造成 * 礦井煤炭資源丟失、回收率低的重要原因為小煤窯的破壞、斷層陷落柱發(fā)育及邊角煤， 提高煤炭回收率從以下幾個方面入手：(*) 加強對小煤窯的監(jiān)督管理， 杜絕無證小窯胡采亂挖， 控制有證煤窯不能越界開采， 以十采區(qū)后部和下組煤三采區(qū)為重點來管理，減少儲量丟失。(*) 采用正規(guī)開采與非正規(guī)開采相結(jié)合的方式， 加大對邊角煤的開采力度，最大限度提高儲量回收率。(*) 采用先進的物探手段， 查明地質(zhì)構(gòu)造隱伏情況， 提高地質(zhì)預報準確率，為巷道設(shè)計和工作面布置提供可靠的地質(zhì)依

13、據(jù)。(*) 優(yōu)化設(shè)計，合理布置，精采細采，提高儲量利用率。(5)推行裝備升級， 實現(xiàn)一次采全高， 在三采區(qū)上綜采， *70水平上低位輕綜放頂煤技術(shù)，減少儲量損失。(6)積極與科研單位聯(lián)系， 分析研究近距離煤層開采的可行性。(7)研究大傾角煤層開采技術(shù)， 提高煤炭資源回收率。 目前十采區(qū)后部和 *70 水平中下部煤層傾角大于 *5 度的儲量分別為 85 萬噸和 *80 萬噸，所以在推行大傾角煤層開采技術(shù)勢在必行。5、礦井防治水工作礦井防治水工作是 * 礦井 *00* 年乃至后期開采的一項重要工作，尤以 *70 水平為重點。 *70 水平以特有的地質(zhì)環(huán)境，加之有四條大型斷層的存在， 形成水文地質(zhì)條

14、件復雜的現(xiàn)狀， 造成水患的幾率很大，因此要在疏、排、堵方面采取聯(lián)合措施， 防止發(fā)生突水事故。(*) 做好水文地質(zhì)分析工作， 及時進行水情水害預報， 有針對性地采措施，防止發(fā)生突水事故。(*) 對 *#煤層頂板 k8 砂巖含水層水采取疏放措施，減少回采和施工過程中的涌水量。由于 *70 水平大型斷層的存在，使得 k8砂巖含水層與下部灰?guī)r含水層對接或接近，水源補給充足， 對巷道的施工和回采帶來很大威脅，所以在巷道施工過程中和工作面回采前，有計劃地對頂板k8 砂巖水進行疏放。(*) 完善排水設(shè)施，提高礦井抗災(zāi)能力。在 *70 水平 *# 煤層底板所承受的水壓為 *-*kg/cm* ，煤層至 k* 灰

15、巖含水層距離為 *0m左右，加之斷層陷落柱的發(fā)育，所以煤層底板的隔水強度大大降低。在工作面回采后，由于受采動的影響，加上含水層本身的原始導升帶，有可能在隔水層變薄帶和構(gòu)造破碎帶發(fā)生底板突水事故，因此必須完善礦井排水系統(tǒng)，加大排水力度，提高礦井的抗災(zāi)能力。確保礦井的安全生產(chǎn)。(*) 采取留設(shè)防水煤柱和預注漿的措施防止突水事故的發(fā)生。對*70 水平邊界 f* 斷層和四采區(qū)進行留設(shè)防水煤柱， 嚴禁開采煤柱，對封孔不良的鉆孔進行重新封孔。在巷道施工過程中，采用物探和鉆探手段，查明構(gòu)造的導水情況，提前進行預注漿，防止發(fā)生滯后突水。6、技術(shù)隊伍建設(shè)：技術(shù)專業(yè)隊伍的穩(wěn)定是礦井生產(chǎn)技術(shù)水平的基礎(chǔ)，隨著礦井技術(shù)

16、裝備的不斷提升， 技術(shù)人員的素質(zhì)提高將成為*00* 年乃至長期的技術(shù)管理的中心工作， *00* 年我們要推行 “考核嚴格、 公平、公開”的技術(shù)人員考評制度， 采用多種培訓方式，真正提高技術(shù)人員的素質(zhì)。(*) 采用“走出去，請進來”的辦法，對全礦技術(shù)人員進行培訓，年初由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室編制年度培訓計劃及考核辦法， 并由生產(chǎn)科認真落實，組織部分專業(yè)人員外出參觀培訓， 了解目前煤炭行業(yè)新技術(shù)推廣及應(yīng)用情況， 結(jié)合實際成立技術(shù)攻關(guān)小組， 聘請科研院所專家現(xiàn)場指導，構(gòu)建技術(shù)培訓平臺，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。(*) 掌握技術(shù)人員的思想動態(tài)， 召開各種形式的座談會， 集思廣義，充分調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性， 發(fā)揮

17、專業(yè)技術(shù)人員的作用，確保技術(shù)隊伍穩(wěn)定。(*) 規(guī)范技術(shù)管理， 明確考核標準， 由生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室制定相應(yīng)的專業(yè)人員考核標準，嚴格考核兌現(xiàn)，公示考核結(jié)果，采用工資獎勵和精神鼓勵的辦法，形成濃厚的學習氛圍。(*) 年終評比， 獎勵技術(shù)攻關(guān)帶頭人， 為企業(yè)今后的發(fā)展提供技術(shù)人才，真正通過公開評比，公平競爭，提高專業(yè)技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)。(二)一通三防工作：*、重點抓好瓦斯監(jiān)測監(jiān)控：(*) 制定嚴格的使用管理規(guī)定和監(jiān)督處罰制度， 保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運行使用，發(fā)揮作用。(*) 在通風隊下設(shè)瓦斯監(jiān)控專業(yè)組， 并配備相應(yīng)的高素質(zhì)的安裝、調(diào)試、維修、值機人員和工程技術(shù)人員，經(jīng)過安全監(jiān)測和通風技術(shù)專業(yè)培訓， 職得合格證后方可獨立工作， 實現(xiàn)職業(yè)化管理安全監(jiān)測人員的調(diào)動必須先經(jīng)總工程師同意。(*) 實