2021年證券營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案_第1頁
2021年證券營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案_第2頁
2021年證券營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、xx年證券營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案& 2xx年營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗實施方案為全面推進公司干部任用制度改革，引進競爭機制，提高干部隊伍的素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮公司全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進公司經(jīng)紀業(yè)務的改革和發(fā)展，經(jīng)公司黨委會研究，決定對公司營業(yè)部總經(jīng)理實行競爭上崗。（一）、基本原則競爭上崗遵循以下原則：（1）、黨管干部的原則；（2）、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；（3）、群眾公認、注重實績的原則；（4）、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；（5）、顧全大局、服從組織的原則；（6）、嚴格按程序辦事的原則；（7）、業(yè)務測評與民主測評相結(jié)合的原則；（8）、同等條件下，任現(xiàn)職人員優(yōu)先，有基層工作經(jīng)

2、歷的人員優(yōu)先的原則。（二）、組織領導公司成立營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗領導小組，負責競爭上崗的組織領導和政策制定、解釋工作。組 長：xx副組長：xx xx 成 員：xx下設營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗辦公室，負責競爭上崗的有關具體工作。主 任：xx副主任：xx xx成 員：xx營業(yè)部總經(jīng)理競爭上崗辦公室設在公司黨委組織部。（三）、報名條件（一）符合下列各項條件的公司員工，均可報名：（1）、現(xiàn)任公司職能部門、營業(yè)部總經(jīng)理助理及以上職務人員或2xx年7月底前擔任或享受上述待遇的人員；公司功勛員工；近三年曾兩次被評為公司優(yōu)秀員工的人員。（2）、取得證券業(yè)從業(yè)資格；（3）、從事證券工作3年以上，或者金融、法律、會計工作5年以上，或者經(jīng)濟工作xx年以上；（4）、具有大學?？萍耙陨蠈W歷；（5）、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，最近5年內(nèi)無不良行為記錄；（6）、熟悉與證券營業(yè)部經(jīng)營管理有關的法律知識，具備履行證券營業(yè)部高管人員職責所必需的經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；（7）、中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。（二）在營業(yè)部或相近部門工作過2年及以上，擔任同級職務2年以上的公司外部人員，符合第（一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論