制造類有限公司-部門主要職責規(guī)定

1、制造類有限公司部門主要職責規(guī)定一、技術質量部工作職責1、技術部門工作職責（1）、各項產品標準工時的設立與修訂（2）、現(xiàn)有產品的技術改良及技術項目的改造與研發(fā)（3）、新產品開發(fā)與設計（4）、技術資料編制、收集與整理（5）、設計事項、制圖事項（6）、模具設計、（7）、生產工藝的設計；生產操作規(guī)范的制定；（8）、圖紙管理（9）、標準化工作2. 質量部門工作職責（1）原料入庫質量檢驗的執(zhí)行及異常反應與處理（2）生產過程中的質量檢查及記錄（3）產成品的質量檢查及記錄；產成品及各項性能測驗（4）外部協(xié)作單位質量檢驗（5）檢驗器具的使用及保管（6）各項質量工作的協(xié)調及質量方面的投訴的處理（7）執(zhí)行質量管理的

2、各種活動8）質量不良原因的分析、報告9）不合格品原因的分析與對策二、制造部工作職責1. 生產外協(xié)部門職責（1）、協(xié)調銷貨計劃、訂單交貨期的核定、制定生產計劃（2）、生產能力安排與調整、生產任務分配、實施生產日程計劃（3）、生產負荷統(tǒng)計、生產進度控制、產銷平衡調度（4）、督促物料進度（5）、研究提高生產效率對策、改善生產制造方法（6）、生產異常追蹤、協(xié)調、改善（7）、受理生產作業(yè)日報（8）、生產數(shù)據統(tǒng)計、分析（9）、生產部門員工的協(xié)調（10）、本部門預算的擬訂、執(zhí)行（11）、與其他職能部門的溝通與協(xié)調及其他相關事務2. 設備動能部門職責（1）、生產性固定資產管理、計算機管理（2）、設備的更新、改

3、造（3）、各級單位日常設備的維護保養(yǎng)及故障的維修。（4）、能源統(tǒng)一調配與管理（5）、設備技術資料的管理、各級設備使用負荷的統(tǒng)計、設備使用狀況 的跟蹤與分析（6）、設備備品備件采購與管理（7）、工裝工具的管理4. 物料中心職責1. 依據訂購單、半成品入庫單點收物料并，將點收的物料分類按指定位 置予以存放2、存放場所應整理、整頓、清潔，符合要求，防止品質發(fā)生變異。3、依據領料單發(fā)放物料4、物料帳的出入庫記錄、定期盤點和控制5、不良物料及呆廢料的定期處理6、倉庫的安全工作和保管工作7、登記手工出入庫臺帳5. 安全部門崗位職責（1）勞動保護、安全生產方面政策的貫徹與落實；安全管理工作的組 織與協(xié)調（2

4、）安全規(guī)章制度、隱患、事故預防制度的擬定，安全情況和形勢的 分析；（3）安全檢查的組織；安全事故、重大未遂事故的調查、取證及分析； 安全事故和隱患的懲罰與跟蹤；工傷事故的鑒定。（4）新進廠職工的三級安全教育；員工設備操作證的核發(fā)。特種作業(yè) 人員的安全技術考核與發(fā)證5）機動車輛的安全管理6）配合保衛(wèi)部門制訂防火措施、進行防火檢查、督促有關部門對塵、毒、澡聲控制，改善勞動條件；職業(yè)中毒和職業(yè)病的防治（7）安全計劃的制訂、安全會議的組織、安全經驗的推廣（8）擬訂勞動保護用品、防暑降溫、防寒保暖標準和制度、并督促相 關部門執(zhí)行。（9）勞保用品的聯(lián)絡、統(tǒng)計并督促相關部門發(fā)放和使用（10）環(huán)保事務的管理，

5、參與“三同時”的會審，并提出合理的建議 采購部門工作職責（1）尋找供貨源，分析原材料市場品質、價格等行情；調查和掌握物 料的供貨渠道（2）進行采購報價、議價、估價并作出比較；對供應商的價格、品質、 交期、交量等作出評估（3）與供應商接洽與談判，溝通與協(xié)調；（4）編制采購預算、訂立采購合同、下達訂購單，組織安排采購并控 制協(xié)調交貨期（5）各種采購單據與報表的收集、整理與統(tǒng)計（6）、付款的整理、審查、支付及調整（7）、進料品質、數(shù)量異常的跟蹤與處理（8）、與其他部門就供貨品質問題進行溝通與協(xié)調（9）、供應商公關活動的組織三、營銷部職責1. 銷售部門職責1. 銷售計劃的擬訂；執(zhí)行情況的跟蹤；市場信息

6、的反饋2. 產品報價及銷售合同事務的辦理3. 成品庫收、發(fā)、存的管理；成品的發(fā)運及其手續(xù)的辦理4. 市場調查、分析、預測等資料的收集整理5. 產品銷售宣傳事務的辦理；客戶關系事務的辦理6. 賒銷款的回收；客戶信用狀況的調查與跟蹤7. 不合格品信息的反饋；客戶設訴的接待與處理8. 新客戶的開發(fā)；老客戶關系聯(lián)絡與維護9. 銷售制度的擬訂與執(zhí)行2. 售后服務部門職責1、服務計劃擬訂、檢查、修改及執(zhí)行；服務資料的統(tǒng)計與分析2、服務體系、服務程序、服務規(guī)范和服務制度的研究、設計、建立并 組織實施。3、內部各部門的協(xié)調與溝通；4、與客戶的溝通與協(xié)調；客戶反饋意見的調查、收集、整理5、質量改進意見的收集和反

7、饋6、顧客滿意度方面信息收集、分析和傳遞7、服務人員培訓計劃的擬訂和執(zhí)行四、財務商務部職責1、現(xiàn)金、銀行存款、支票、匯票及有價證券的保管和帳務處理2、資金的籌措、經營和調度3、各項費用的報銷、歸集和分配；各類帳簿的登記4、倉庫庫存的稽核、抽檢并指導倉儲部門的業(yè)務5、工資、獎金、津貼、補助的審核與發(fā)放；各類保險、公積金解繳及 手續(xù)的辦理6、產品成本的計算、分析與控制；協(xié)助產品訂價7、配合銷售部門、采購部門對賒銷款、應付款的管理；其他往來款項 的管理8、經營預算的編擬、分析及控制；財務報表的編制、呈報及財務經營 情況的分析9、納稅申報事項的處理10、有關憑證、帳簿、報表、文書資料等檔案整理及歸檔。

8、11、財務規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行12、分公司審計及業(yè)務的指導13、其他會計事項的辦理14、各項經營物資流轉的審核；經營資料的統(tǒng)計分析15、商務事務的處理；工商年檢；工資的核算五、綜合管理部工作職責1.辦公室職責（1）、董事長、總經理交辦的事項的處理（2）、年度工作報告、工作總結的起草、企業(yè)年鑒的編撰；公司文書的 收發(fā)、校對、審核及檔案的整理保管；報刊的整理、編印、（3）、公司的慶典、會議組織的安排籌劃。會議的通知、會場的布置及 提案紀錄的整理印發(fā)（4）、車輛的調派、管理、保養(yǎng)、登記事項；辦公設備的管理、通信系 統(tǒng)事務的管理（5）、公司外來賓客的接待；行業(yè)會費、會議費、招待費管理及控制（6）、員工

9、的慶賀、吊唁、慰問等事項的處理（7）、協(xié)辦股東大會、董事會事項（8）、有關公共關系事項（9）、計算機、空調等辦公設備、辦公家具的管理（10）、其他臨時交辦事項的處理2.企管部門工作職責（1）規(guī)章制度的分析與研究、制訂和修改；（2）程序規(guī)范的設計、跟蹤與分析；（3）經濟合同的審查、跟蹤與分析（4）訴訟事項及法律事務的處理3. 后勤部門工作職責（1）公司的衛(wèi)生清潔事務的處理（2）食堂、浴室、醫(yī)務等福利事務的管理（3）綠化、環(huán)保事務的處理4. 保衛(wèi)部門職責（1）、負責建立公司安全保衛(wèi)網絡；2）、制定年度治安保衛(wèi)、安全防范、防火計劃3）、對企業(yè)危險品和貴重物品登記管理、檢查督促、防范六、人力資源部工作職