2021年建筑安全員年終工作總結(jié)范文

1、 2021年建筑安全員年終工作總結(jié)范文撰寫人：_日 期：_2021年建筑安全員年終工作總結(jié)范文_年即將過去,在這一年里“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自肩負(fù)安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，_年在公司安全主管和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，從事安全員這個崗位，以主動的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞“安全第一、預(yù)防為主”以人為本的方針，行

2、動上處處想著公司和員工安全利益主動上進(jìn)，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，主動參加有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定、條例，的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產(chǎn)工作例會，學(xué)習(xí)到了其它單位的一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗。堅定地履行安全責(zé)任書承諾，努力實現(xiàn)公司新員工三級安全教育率和合格率達(dá)到_%的目標(biāo)。針對新員工在實際工作中不同的崗位,根據(jù)崗位特點進(jìn)行安全技術(shù)知識崗前教育,對國家安全生產(chǎn)方針和企業(yè)生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程、主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險區(qū)域、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等做宣傳,并針對公司生產(chǎn)特點重點教育防火知識和用電安全知識。2、認(rèn)真對公司的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，對所有設(shè)

3、備建立設(shè)備臺賬，日常工作建立巡檢記錄、設(shè)備維修、保養(yǎng)記錄。掌握設(shè)備運(yùn)行情況，使設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。生產(chǎn)工作區(qū)域設(shè)置安全標(biāo)識和警示標(biāo)語。定期對工作場所進(jìn)行安全隱患排查、整改并以報表形式上報公司安全主管。人員方面主要是在生產(chǎn)工作中，抓“三違”對安全認(rèn)識淡薄、經(jīng)驗主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解，使員工吸取事故教訓(xùn)，杜絕習(xí)慣性違章行為。同時建立了員工三級安全教育名冊、安全責(zé)任書簽訂名冊、特種作業(yè)人員登記名冊等痕跡檔案管理。篇二今年，我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在省聯(lián)社南充辦事處和聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公安局國安大隊的正確指導(dǎo)下，堅持安全就是效益，安全才能發(fā)展，安全才能使信用社深化改

4、革取得成功的理念。為此，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作，做到了_領(lǐng)導(dǎo)到位、內(nèi)控制度齊全完善、管理嚴(yán)格規(guī)范、安防設(shè)施逐步達(dá)標(biāo)、防范能力不斷提高、職工防范認(rèn)識不斷增強(qiáng)、防范設(shè)施投入不斷加大，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化守押隊伍管理，營造了“安全為_，人人保安全”的優(yōu)良氛圍，確保了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的穩(wěn)步開展，實現(xiàn)了安全年。為我市農(nóng)村信用社安全運(yùn)營和不斷發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，為深化信用社體制改革和票據(jù)兌付工作鋪平道路。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理到位，常抓不懈。為確保安全保衛(wèi)工作嚴(yán)密有序的推進(jìn)，我市聯(lián)社不斷建立健全和完善內(nèi)控制度，并將制度和操作規(guī)程細(xì)化、量化到每一個環(huán)節(jié)，每一個部門、每一

5、個崗位，融入到日常工作中。(一)建立安全領(lǐng)導(dǎo)_制度。成立由理事長為組長，班子成員為副組長，各部門經(jīng)理、主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“_”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全保衛(wèi)部和各經(jīng)營管理部主任具體落實、_、實施的管理架構(gòu)。(二)建立安全工作目標(biāo)制度。年初制定出“_年安全保衛(wèi)工作安排意見”，對一年來的安全保衛(wèi)工作制定目標(biāo)并主動采取措施加以落實。(三)堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛(wèi)工作例會。聽取基層信用社匯報，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，研究分析安全保衛(wèi)形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。(四)建立檢查監(jiān)督制度。聯(lián)社安全保衛(wèi)部采取不定期的深入全市各營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真詢問

6、安全保衛(wèi)工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設(shè)施，當(dāng)場提問員工安全知識和防暴預(yù)案等有關(guān)知識。(五)嚴(yán)格執(zhí)行值班和點名查崗制度。由聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，安全保衛(wèi)部具體操作，每天對各經(jīng)營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進(jìn)行非現(xiàn)場檢查。(六)建立“一票否決制”和重大案件防范責(zé)任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯(lián)社與各經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人簽訂了閬中市農(nóng)村信用合作聯(lián)社_年防范案件事故工作目標(biāo)責(zé)任書，并督促經(jīng)營管理部與分社、分社與員工簽訂四防一保責(zé)任書，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強(qiáng)化了責(zé)任心。(七)建立聯(lián)防_制度。全市營業(yè)網(wǎng)

7、點與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、友鄰單位或住戶簽訂?lián)防協(xié)議書。從而實現(xiàn)上下聯(lián)動，四鄰聯(lián)防的格局，保證了信用社安全經(jīng)營。(八)根據(jù)省社安全保衛(wèi)責(zé)任制量化管理考核辦法，聯(lián)社制定了量化管理考核細(xì)則，并同安全保衛(wèi)責(zé)任書一并下發(fā)到基層信用社，年終檢查驗收。二、抓思想教育，增強(qiáng)安全防范認(rèn)識。做好安全保衛(wèi)工作，安全防范教育是前提。我市聯(lián)社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內(nèi)容，不斷拓寬教育渠道，增強(qiáng)吸引力、感召力。(一)抓法規(guī)教育，增強(qiáng)法紀(jì)認(rèn)識。采取多種形式_員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，分析案例，抓好金融執(zhí)法過程中的正反典范，用身邊的人和事教育員工，增強(qiáng)法律認(rèn)識和制度觀念，做到警鐘長

8、鳴，防患于未然。(二)抓職業(yè)教育，增強(qiáng)防范認(rèn)識。根據(jù)金融行業(yè)特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，通過先進(jìn)事跡及老一輩創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)精神正面引導(dǎo)和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業(yè)思想，從小事著眼，從細(xì)節(jié)入手，從自身做起，依規(guī)依章操作，堅持自律拒腐，事事謹(jǐn)慎小心，處處提高警覺，人人自覺防范。(三)開展應(yīng)急處置預(yù)案演練。以各分社為單位，_員工開展應(yīng)急處置預(yù)案演練，演練主要圍繞:營業(yè)期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、值班守庫期間應(yīng)急處置預(yù)案演練、押運(yùn)期間應(yīng)急處置預(yù)案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰(zhàn)，講求實效”的原

9、則進(jìn)行，并對演練工作納入責(zé)任目標(biāo)考核。(四)加大消防教育培訓(xùn)。聯(lián)社安全保衛(wèi)部對全市營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查的同時，都要_員工防火知識培訓(xùn)，講解各種防火知識和發(fā)生火災(zāi)時逃生要領(lǐng)，同時還對已過期的滅火設(shè)備進(jìn)行行了充粉，從而達(dá)到人人重視消防工作。三、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)制度。整合制度、做到有章可循，加大監(jiān)督檢查力度，做到聯(lián)社檢查和各分社自查相結(jié)合、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合、常規(guī)檢查和非常規(guī)檢查相結(jié)合、日查和夜查相結(jié)合，重點加強(qiáng)突擊檢查。采取多樣化檢查方法。一是節(jié)日檢查與平時檢查相結(jié)合。安全保衛(wèi)部每半年對所轄營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一次全面檢查。每逢重大節(jié)日，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，抽調(diào)各部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)人員組

10、成安全檢查小組，分組對全市營業(yè)網(wǎng)點、金庫、運(yùn)鈔期間進(jìn)行不間斷檢查;二是電話檢查與實地檢查相結(jié)合。聯(lián)社安全保衛(wèi)部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進(jìn)行電話查崗，抽查面達(dá)_%以上，對中午期間營業(yè)網(wǎng)點人員情況也進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控查崗，對不接電話或回答含糊的營業(yè)網(wǎng)點，守押人員做好記錄后進(jìn)行實地查看;三是抽查與暗查相結(jié)合。在平時檢查的基礎(chǔ)上，每月不定期對信用_鈔和營業(yè)期間進(jìn)行抽查，對各社接、送款情況進(jìn)行跟蹤或蹲點檢查。二是明確檢查重點和環(huán)節(jié)。(1)重點環(huán)節(jié)檢查。安全防范認(rèn)識、制度建設(shè)情況、制度執(zhí)行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執(zhí)行情況及硬件防范設(shè)施建設(shè)情況。(2)重要空白憑證和各種業(yè)務(wù)

11、印章、密押以及庫存現(xiàn)金管理。(3)重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業(yè)網(wǎng)點、人口稠密的、效益好的營業(yè)網(wǎng)點作為重中之重，重點檢查。(4)重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)員工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。四是突出檢查辦法。一聽:聽取信用社匯報本單位安全保衛(wèi)工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛(wèi)工作安排。二查:各項登記薄和硬件防范設(shè)施建設(shè)情況。三看:員工制度執(zhí)行情況和查遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控前一階段員工操作規(guī)程執(zhí)行情況。四問:員工對安全知識和防暴預(yù)案熟練情況，上級文件精神和案件傳達(dá)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全制度責(zé)任人做到不遷就、不護(hù)短、不遮丑，該批評教育的嚴(yán)肅批評教育，該經(jīng)濟(jì)

12、處罰的從嚴(yán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。我市還根據(jù)全轄信用社的實際情況，不斷制定、完善、改進(jìn)各項規(guī)章制度，使制度更趨可行性和合理性。進(jìn)一步制定完善了閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任追究辦法、閬中市農(nóng)村信用社安全檢查工作制度、閬中市農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運(yùn)操作規(guī)定、閬中市農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理措施、閬中市農(nóng)村信用社自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案等規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照閬中市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)責(zé)任追究辦法對違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行處罰，有效控制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，降低了不安全因素，防止了各類案件的發(fā)生。全年對大社管理人員進(jìn)行電話查崗8495社次。日?，F(xiàn)場安全檢查326社次，夜間現(xiàn)場安全檢查60社次，夜間非現(xiàn)場電話抽查共5960社次，社

13、均達(dá)_次，處理違規(guī)人員_人，處罰款_元。_實施了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護(hù)工作，確保了聯(lián)社金庫_小時值班守護(hù)和全市節(jié)日期間安全無事故。對硬件防范設(shè)施存在問題的機(jī)構(gòu)，當(dāng)場明確責(zé)任，落實到人，要求限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態(tài)（范本），結(jié)合每季度_和年度考核工作，對部分人員進(jìn)行了深入細(xì)致的談話，掌握其所思所想所為，調(diào)查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關(guān)系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。四、抓隊伍建設(shè)，提高安全防范技能。(一)加強(qiáng)守押隊伍建設(shè)。按照省聯(lián)社和市公安局的要求,我市聯(lián)社今年對守押

14、人員實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。守押隊員都經(jīng)過人力資源部和安全保衛(wèi)部的嚴(yán)格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年紀(jì)較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全體守押人員能嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，以嚴(yán)明的_化要求統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。整體協(xié)調(diào)能力不斷提高，_凝聚力不斷增強(qiáng)。從統(tǒng)一著裝，武器配備到隨時隨地嚴(yán)陣以待的工作要求，每個保衛(wèi)人員都堅守著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，時刻保持著旺盛的團(tuán)隊精神。今年5.12汶川大地震發(fā)生后，全體守押人員在最短的時間內(nèi)自發(fā)的到達(dá)崗位，在余震不斷的情況下，以最短的時間，最快的速度把全市營業(yè)網(wǎng)點的鈔箱收回聯(lián)社，全體守押人員連續(xù)十幾天晝夜值班

15、，個個舍小家顧_，余震襲來，樓房搖搖晃晃，人人不顧個人安危，無怨無悔，不計報酬守護(hù)著聯(lián)社金庫，確保了全市鈔幣押運(yùn)和金庫守護(hù)的安全。今年，安全保衛(wèi)部被省聯(lián)社評為抗震救災(zāi)先進(jìn)_。全年完成押運(yùn)任務(wù)_次,金額達(dá)_億元;其中城區(qū)押運(yùn)現(xiàn)金社_次，金額_億元;區(qū)鄉(xiāng)調(diào)運(yùn)現(xiàn)金824社次，金額_億元;到南部長途押運(yùn)現(xiàn)金_次，金額_億元?？朔肆o張、押運(yùn)任務(wù)大的困難，始終保證準(zhǔn)確、安全、及時地完成了現(xiàn)金押運(yùn)任務(wù)，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)的穩(wěn)妥發(fā)展。(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。今年我市聯(lián)社_守押隊員參加市公安局的專業(yè)培訓(xùn), 進(jìn)行警容風(fēng)紀(jì)、法律法規(guī)等訓(xùn)練。以務(wù)實的工作態(tài)度，更好地服務(wù)于基層。從增強(qiáng)服務(wù)功能出發(fā)，我部外勤人員利用沒有執(zhí)

16、行押運(yùn)任務(wù)的時間，學(xué)習(xí)掌握了一些安全器械、設(shè)施的裝配與維修技術(shù)，主動承擔(dān)了為營業(yè)網(wǎng)點檢修聯(lián)動尾隨門、報警器、消防器材、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施。對部分社出現(xiàn)問題的安全設(shè)施及時進(jìn)行維修，全年累計維修保險柜_個;檢修金庫門6張;更換_報警器_臺，維修報警器_臺;維修遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)180社次;_移動金庫_處;失效的滅火設(shè)備重新充粉_個;裝修臨時營業(yè)網(wǎng)點_處;為信用社節(jié)約了資金，更好地實現(xiàn)了機(jī)關(guān)服務(wù)于基層的工作宗旨。(三)加強(qiáng)_支和持_人員_工作。在_中，由聯(lián)社安全保衛(wèi)部、人力資源部和聯(lián)社理事長逐級進(jìn)行_，并報市公安局治安防控大隊存檔。(四)完善防暴_管理制度。在_支管理上做到雙人管理、_彈分離，_柜鑰匙必須指定專人管理，非持_人員不得管理和使用_支。(五)主動主動配合聯(lián)社中心工作。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)綜合職能。我們堅持_利益至上的工作原則，從聯(lián)社全局出發(fā)，在做好本職工作的同時，主動主動地接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的多項臨時性的工作任務(wù)。五、加強(qiáng)安防設(shè)施建設(shè)，提高物技防能力。安全設(shè)施建設(shè)是安全防范的重要環(huán)節(jié)，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的防范設(shè)施，農(nóng)村信用社_財產(chǎn)和職工生命安全就沒有保障。我市聯(lián)社年初計劃投資_多萬元，對全市存在安全隱患的_個營業(yè)網(wǎng)點按照GA38-_標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改建或新建，除北門、金城、埡口三個新建網(wǎng)點還在規(guī)劃