2021年外籍教師勞動(dòng)合同范本word版

1、精編word版 下載可編輯【 - 勞動(dòng)合同范本教師】一份關(guān)于外教老師的勞動(dòng)合同，是由合同頻道推薦，喜歡不妨起來(lái)一、_ 培訓(xùn)中心聘請(qǐng)_ 籍_ （外文姓名）_ （中文姓名）先生女士小姐為_(kāi) 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1 ）。四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。（另附2 ）每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_ 至_ 的來(lái)回機(jī)票（金額不超過(guò)人民幣_(tái) 元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷_ 元人民幣。六、聘方的義務(wù)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)

2、法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。對(duì)受聘方提供必要的工作條件。對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)

3、成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。聘放在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。精選閱讀聘請(qǐng)國(guó)外籍教師合同一、大學(xué)茲聘請(qǐng)籍(外文姓名)(譯名)女士(先生)為外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù) 。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的月薪為人民幣(大寫(xiě))元，其

4、中30%/70%可按月兌換外匯。薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計(jì)發(fā)。日薪為月薪的三十分之一(二月份同)。四、聘方的義務(wù):1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。3、向受聘方提供必要的工作和生活條件一套裝配齊全的免費(fèi)住房配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱、vcd播放機(jī)、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。4、配備合作共事人員。5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬 。6、受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一年(一學(xué)年)， 聘方為其提供一次離華/一次

5、往返捷徑中國(guó)民航航班經(jīng)濟(jì)倉(cāng)國(guó)際機(jī)票和中國(guó)境內(nèi)火車交通費(fèi)用 (之間)。7、按中國(guó)的醫(yī)療制度為受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。但是，掛號(hào)、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品等費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，受聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外的醫(yī)療費(fèi)用自理。8、聘方為受聘方擔(dān)負(fù)居留證辦理費(fèi)用。五、受聘方的義務(wù):1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2、尊重中國(guó)的文化、宗教政策，尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定， 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。4、受聘方每周上課 14-16 學(xué)

6、時(shí)。外籍教師聘請(qǐng)合同書(shū)一、培訓(xùn)中心聘請(qǐng)_籍（外文姓名）_（中文姓名）先生女士小姐為_(kāi)語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自_年_月_日起_年_月_日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另附件1）。四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。（另附2）2每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_至_的來(lái)回機(jī)票（金額不超過(guò)人民幣_(tái)元整）或教師憑機(jī)票報(bào)銷_元人民幣。六、聘方的義務(wù)1向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。2對(duì)受聘方提供必要的工作條件。3對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)

7、估。4按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù)1遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。2遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。3按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止1雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3聘放在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同a受聘方不履行

8、合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4受聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同a聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。本合同于_年_月_日在_簽訂，一式兩份，

9、每份都用中文和_文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。聘方（簽章）_受聘方（簽章）附件1教師職責(zé)一、所聘教師應(yīng)能承擔(dān)中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。二、教師需遵從中心每周課程安排，每周課時(shí)約20節(jié)，但在生源和已開(kāi)設(shè)班級(jí)數(shù)目允許的條件下，可以酌情增加。三、教師應(yīng)能承擔(dān)一學(xué)期的全部課程（經(jīng)主任同意的特殊安排除外），應(yīng)參加教學(xué)討論會(huì)議，必要的話，應(yīng)準(zhǔn)備小測(cè)驗(yàn)及試卷，應(yīng)服從臨時(shí)的換課安排。四、教師僅能在學(xué)期之間及中心的假期間休假。五、除中心主任預(yù)先同意以外，教師不能在外工作。六、教師應(yīng)遵守_培訓(xùn)中心及_的規(guī)章制度。附件2關(guān)于_籍教師的意外保險(xiǎn)_語(yǔ)培訓(xùn)中心將為來(lái)中

10、心任教的外籍教師購(gòu)買_公司的保險(xiǎn)，險(xiǎn)種為綜合個(gè)人意外保險(xiǎn)，年保費(fèi)約為人民幣，具體內(nèi)容如下意外身體及斷肢_元人民幣，意外醫(yī)療費(fèi)賠償_元人民幣，公交雙倍賠償_元人民幣，每日住院現(xiàn)金_元人民幣，手術(shù)費(fèi)保障_元人民幣，_語(yǔ)中心將承擔(dān)教師保險(xiǎn)年保費(fèi)的30，其余70將由教師個(gè)人承擔(dān)。以下還有其他的勞動(dòng)合同推薦建筑工程勞務(wù)合同范本外派勞務(wù)合同書(shū)勞務(wù)輸入輸出合同范本勞動(dòng)合同范文教師勞動(dòng)合同范本本文是編輯為您準(zhǔn)備的勞動(dòng)合同范文教師勞動(dòng)合同范本，請(qǐng)大家參考!勞動(dòng)合同范文教師勞動(dòng)合同范本甲方（聘任方）_ 通訊地址_乙方（受聘人員）姓名_ 性別_ 出生日期_年_月_日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)_ 身份證號(hào)碼_ 家庭通訊地址_根

11、據(jù)_的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，_大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。 2乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定

12、的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。 4乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。 5爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) （1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_元以上）。 （2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 6乙方在考核期內(nèi)平

13、均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if30以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)大學(xué)）。7乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。 8乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條 乙方權(quán)利 乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假

14、為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。 乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。 甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。 甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。第四條 乙方義務(wù) 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的

15、要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 乙方必須完成_醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。 乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。第五條 工資和福利 1在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 2除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。 3乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同 （

16、1）當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日； （2）出現(xiàn)曠工行為； （3）受黨政紀(jì)律處分； （4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的； 4乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。 5甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 6公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。 出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第六條 聘任考核 1甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。 2在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)

17、告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。 3考核標(biāo)準(zhǔn) （1）乙方同意按照學(xué)校教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及_中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 （2）本合同第二條和第四條之約定。 4乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 5考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。第七條 解聘 1乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘 （1）乙方在考核期內(nèi)未能完成教師職務(wù)聘任合同規(guī)定之工作任務(wù)； （2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失； （3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)

18、重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)； （4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校； 2乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘 乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰； 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書(shū)面催促而明確拒絕歸校；第八條 違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投

19、訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。 本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。甲方（簽章）_ 乙方（簽章）_年_月_日 _年_月_日教師勞動(dòng)合同用人單位(甲方)市培訓(xùn)學(xué)校 法定代表人*，校長(zhǎng) 勞動(dòng)者(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號(hào) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)中華

20、人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。 一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。 二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。 三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工

21、資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。 應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。 五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。 六、本

22、合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。 十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次); 2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或棄課一天以上(含2天、3天、1天); 3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的; 4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的; 5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教

23、育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的; 6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的; 7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的; 8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次) 9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的; 10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的; 11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。) 12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的; 13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的; 14、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情

24、況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的; 15、有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的。 16、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1500元以上、間接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的; 17、在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的; 18、未經(jīng)司法部門許可，組織或煽動(dòng)其他人員對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、*、張貼小、大字報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會(huì)組織的。 19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。 十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方因經(jīng)營(yíng)原因或因法律事件終止; 因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營(yíng)原因需要

25、裁減人員的; 甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的; 十二、有下列情形之一，本勞動(dòng)合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方因破產(chǎn)而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時(shí); 因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時(shí); 乙方因病或意外事件在非工作崗位場(chǎng)所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的; 乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的; 本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。 十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)合同，應(yīng)該賠償甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失，共計(jì)2000元。 十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷，按工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定享受待遇。但下列情況不享受工傷待遇 1、乙方在工作崗

26、位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、游戲、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外傷害，乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定情況，甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動(dòng)合同。 如乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)受傷而未及時(shí)治療或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對(duì)乙方不按工傷處理。 3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對(duì)甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡，按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。 4、乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)按照本條款約定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者，肇事方?jīng)]有賠償能力，可依照法律

27、規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對(duì)乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。 乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇，乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使，由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。如實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇，超出部分利益歸屬乙方。 乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是 ，該路段的交叉路口在 乙方上下班經(jīng)過(guò)該路段的起始時(shí)間是 十五、本合同一式兩份，自雙方簽字生效。有試用期的，在試用期滿第二日全部生效。 甲方聲明我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對(duì)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。 聲明人(簽字、蓋章) 年 月 日 乙方聲明我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，愿意接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對(duì)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。 聲明人(簽字、蓋章) 年 月 日英語(yǔ)教師勞動(dòng)合同范本甲方(聘用單位) 學(xué)校法人代表乙方(受聘人員)姓名 性別民族 政治面貌出生日期 身份證號(hào)碼第一學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間第二學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、教師法、義務(wù)教育法及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商