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文檔簡介
15.會議管理員職位說明書職業(yè)名稱會議管理員文件編號01編制核準(zhǔn)生效日期、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)直接下級職位、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位可相互輪換的職位本部門其他崗位三、工作說明1. 工作概要負責(zé)控股公司會議的安排及組織服務(wù)工作;負責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動的安排、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)及大型活動的工作。2. 工作內(nèi)容類另U內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1.全權(quán)(1) 根據(jù)部門工作計劃,制定本崗位工作計劃;(2) 負責(zé)控股公司會議的安排及組織服務(wù)工作;(3) 負責(zé)控股公司領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動的安排、領(lǐng)導(dǎo)事工作績效評估。2.承辦(1)根據(jù)部門經(jīng)理的安排,管理有關(guān)業(yè)務(wù);工作績效評估。3.報審后承辦4.配合(1) 根據(jù)經(jīng)理要求,配合其他部門的正常工作;(2) 為完成本部門的任務(wù),與其他有關(guān)方面建立與他人合作的記錄是 否良好。5其他四、任職資格1 .學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)??撇幌?業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限3.工作經(jīng)驗要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。4.個性特征要求(1) 辦事認真,踏實肯干;(2) 善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力強;(3) 性格開朗,待人熱情;(4) 為
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