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1、就業(yè)必看 我們在面試中細節(jié)致勝的要點! 就業(yè)必看:我們在面試中細節(jié)致勝的要點! 一、面試中應(yīng)該注意的六個細節(jié)原則 1、要讓自己受歡迎 在面試中如何受到歡迎,要記住7個要素:誠信的品質(zhì);積極正面的心態(tài);熱愛自己的職業(yè),工作有主動性;注重團隊合作,有社會責任感;端正職業(yè)觀念,愿從基層做起;敢于承擔責任;敢于改變自己,適應(yīng)公司。 2、要有積極正確的心態(tài) 面試中,必須擁有積極正確的心態(tài),如果心態(tài)不好,極有可能會丟掉一份即將到手的工作。饒俊表示,擁有積極的人生態(tài)度,才能在考官那里獲得高分。 一名大學生在面試過程中,在場考官都對這名大學生十分滿意,但面試結(jié)束時,應(yīng)聘者對一些現(xiàn)象發(fā)表了消極的看法,使得本有可

2、能獲得工作崗位的她因此被公司放棄了。如果員工不能擁有一個正確的心態(tài),公司一般是不會聘用的。 3、注重團隊合作 現(xiàn)在的年輕人,最大的缺點就是缺乏團隊合作精神,經(jīng)常會在做錯事情的同時抱怨環(huán)境的因素。這些都是招聘單位所不愿意看到的,每個企業(yè)都希望自己的員工能夠注重團隊合作,并且要有社會責任感,這是至關(guān)重要的。 4、坦誠面對缺點 當考官問你有什么優(yōu)點和缺點的時候,無疑是應(yīng)聘者推銷自己的時候。談?wù)撟约簝?yōu)點的時候,應(yīng)著重說出自己的經(jīng)驗與對應(yīng)聘企業(yè)的了解與熱情,但 _得太多,也不能鋒芒太露,這樣會適得其反。而對于缺點,應(yīng)該坦誠說出,如英語不是很好,需要以后加以努力,這樣可以贏得考官的信任。相反的,如果對考官

3、說缺點就是對工作太過認真等,并不能成功地推銷自己。 5、不要同時應(yīng)聘過多企業(yè) 在一定的時間內(nèi),同時面試的企業(yè)不要超過 10家。同時到多家企業(yè)應(yīng)聘很正常,但如果參加過多企業(yè)的應(yīng)聘,容易讓考官產(chǎn)生不好的印象。曾有一個大三學生面試了100多家公司,最終成功了20多家,但因為他還沒有畢業(yè)只能放棄這些機會。雖然能夠被20多家企業(yè)錄用證明了他的優(yōu)秀,但因沒有畢業(yè)而回絕企業(yè)的做法是不可取的。 6、不要“”別人的故事 道聽途說的故事千萬不能變成自己的經(jīng)歷。一般而言,面試考官不可能也不會去對應(yīng)聘者所講述的事情進行考證,而會憑感覺進行分析,但人事經(jīng)理一般都會發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者是否在“”著別人的故事。謊言是企業(yè)最忌諱的,企

4、業(yè)最重視的是應(yīng)聘者的誠信。 二、面試過程中注意細節(jié)取勝 面試前:了解公司信息 了解所面試公司的信息,千萬不要弄混了面試公司的信息。可在面試前一天通過網(wǎng)絡(luò)或其他的方式查一下面試公司的資料,并做好記錄。另外,還可了解所面試公司的競爭對手的資料,這對面試也是有利的。 面試當日:著裝干凈整潔 著裝干凈整潔即可,不要穿圓領(lǐng)的衣服,也不要穿牛仔褲。頭發(fā)不要太過新潮,女同學最好化淡妝,香水不能過濃。手指甲必須保持干凈。 另外,面試時,最好帶一個公文包,將面試所需材料提前準備好。 面試時:坐姿端正專心應(yīng)答 不要低頭走路或總是抬頭看天花板,坐的時候不要將手放在身下或翹著二郎腿,也不要東張西望或做小動作。 面試禁忌:本末倒置 不要特別 _待遇問題,也不要本末倒置,向考官發(fā)問“你們有什么問題問我”。另外,不合邏輯地表示“可以勝任一切工作”或報上面試單位有熟人,都是面試的禁忌。 面試后:對待來電有禮貌 面試之后,對待來電一定要有禮貌,一些公司有時會在

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