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文檔簡介

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 服務行業(yè)傭工合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方:_乙 方:_日 期:_服務行業(yè)傭工合同說明:本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務,同時闡述確定的時間內(nèi)達成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內(nèi)容。 服務行業(yè)傭工合同服務行業(yè)傭工合同1 甲方_經(jīng)營地址_乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日

2、家庭電話_家庭住址_ 戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止。 第二條乙方擔任_崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定以員工守則為準。 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。 乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)

3、規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第四條甲方采用以下_形式向乙方支付工資: (一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資。 (二)日工資_元,試用期間日工資_,甲方向乙方支付工資的時間為每月_日 第五條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第六條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞工合同條件的; (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的

4、; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的; (八)被依法追究刑事責任的。 第七條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第八條甲乙雙方約定的其他事項_ _甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日服務行業(yè)傭工合同2 甲方: 乙方:_ 文化程度及最高學歷院校:_ 性別:_ 居民身份證號碼:_根據(jù)國家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_期限合同。 本合同生效日

5、期_年_月_日,其中試用期_天。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_崗位(工種)工作。 第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 第四條甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件,建立工作流程。 第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓。 三、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。 第八條執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_日 以貨幣形式足額支付乙方上個月工資,工資不低于_元,其中試期間工資為_元。 四、保險福利待遇 第九條甲乙雙方協(xié)商同意,正式

6、聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 第十條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 五、勞動紀律 第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

7、,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。 第十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能勝任,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的

8、。 第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體職工說明情況,可以解除本合同。 第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 七、經(jīng)濟補償與賠償 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。 第二十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲

9、方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。 八、勞動爭議處理 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動 爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。 其他說明補充:_甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期年月日服務行業(yè)傭工合同3 甲方 乙方居民身份證號出生日月 戶口所在

10、地?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同年月日生效,年月日終止。 第二條乙方擔任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定。 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度

11、,防止服務質(zhì)量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資,甲方每月日前向乙方支付工資。 第六條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。 第七條乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第八條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同: (一)在合同期間被證明不符合錄用條件的; (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的; (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的; (七)

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