蘭康組織結(jié)構(gòu)-初

1、中路企業(yè)管理咨詢tel: 86-21-68811313 fax: 86-21-68816386 e-mail: 浙江金華康恩貝生物制藥有限公司 - 職務(wù)分析評估報(bào)告附件二：浙江金華康恩貝生物制藥有限公司組織結(jié)構(gòu)圖股東會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理監(jiān)事會(huì)副總經(jīng)理(生產(chǎn))副總經(jīng)理(質(zhì)量技術(shù))質(zhì)量部技術(shù)開發(fā)部營銷部人事行政部財(cái)務(wù)部工程部物控部制造部總經(jīng)理特別助理總工程師附件二：副總經(jīng)理（生產(chǎn)）及直屬人員1副總經(jīng)理（生產(chǎn)） 秘書1物控部經(jīng)理1工程部經(jīng)理1制造一部經(jīng)理1制造二部經(jīng)理1制造三部經(jīng)理(丁胺分公司)1附件二：副總經(jīng)理（質(zhì)量技術(shù)）及直屬人員1副總經(jīng)理（質(zhì)量技術(shù)）質(zhì)量部經(jīng)理1技術(shù)開發(fā)部

2、經(jīng)理1勞資員1門衛(wèi)7經(jīng)警4秘書1行政主管1檔案管理員1文印員1法務(wù)干事1司藥11醫(yī)師醫(yī)務(wù)組長1后勤組長1勤雜工3司務(wù)員1廚師16總務(wù)員1綠化工7小車駕駛員7總監(jiān)1附件二：人事行政部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 6人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 13人工人崗位： 41人合計(jì)： 60人日期：2000年12月19日人力資源主管1人事員1培訓(xùn)員1保衛(wèi)組長1附件二：財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 2 人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 5 人工人崗位： 0 人合計(jì)： 7人日期：2000年12月19日1總監(jiān)會(huì)計(jì)核算主管1應(yīng)收會(huì)計(jì)員1成本會(huì)計(jì)員1應(yīng)付會(huì)計(jì)員1出納員1稅務(wù)員1附件二：營銷部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 2 人業(yè)務(wù)技

3、術(shù)崗位： 7 人工人崗位： 0 人合計(jì)： 9 人日期：2000年12月19日總監(jiān)1內(nèi)貿(mào)營銷員4清欠員1外貿(mào)營銷員2文秘1附件二：質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制（改）管理崗位： 4人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 29人工人崗位： 4人合計(jì)： 37人日期：2000年12月19日質(zhì)量總監(jiān)111 副經(jīng)理1qc經(jīng)理qa經(jīng)理 副經(jīng)理1 1文件管理及售后服務(wù)員6現(xiàn)場巡查員13成品檢驗(yàn)員3微生物檢驗(yàn)員2原輔料檢驗(yàn)員市場服務(wù)員留樣觀察員試制樣品檢測員動(dòng)物飼養(yǎng)兼檢驗(yàn)員包裝材料檢驗(yàn)員員2113附件二：技術(shù)開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 4 人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 13人工人崗位： 3人合計(jì)： 20人日期：2000年12月19日經(jīng)理1

4、合成主管1研發(fā)員6檢驗(yàn)員3研發(fā)員2技術(shù)信息員1制劑主管1注冊主管1中試室組長1工人3附件二：工程部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 5人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 14人工人崗位： 26人合計(jì)： 45人日期：2000年12月19日經(jīng)理1項(xiàng)目基建主管2基建員1基建工7電氣計(jì)能主管1電氣班長1電工9設(shè)備主管1機(jī)修班長1機(jī)修工6環(huán)保員1安全消防員1管理員4計(jì)能班長1計(jì)量檢測工4設(shè)備管理員4附件二：物資控制部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 3人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 14人工人崗位： 8人合計(jì)： 25人日期：2000年12月19日經(jīng)理1文秘1大車駕駛員5倉儲(chǔ)主管1發(fā)送料員3采購員5車輛調(diào)度員1倉管員5鏟車工1保全工2附件二

5、：制造一部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 4人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 8人工人崗位： 126人合計(jì)： 138人日期：2000年12月19日1經(jīng)理文秘1原料生產(chǎn)組長1膠囊線主管（青霉素）1粉針線主管（青霉素）1技術(shù)管理員1技術(shù)管理員1班長2班長3工人92工人28工人6附件二：制造二部組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制工人40粉針線主管1班長1技術(shù)管理員1經(jīng)理1工人60口服固體制劑線主管2班長2技術(shù)管理員1文秘1管理崗位： 3 人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 6 人工人崗位： 100 人合計(jì)： 109人日期：2000年12月19日附件二：制造三部（丁胺分公司）組織結(jié)構(gòu)圖及人員編制管理崗位： 4人業(yè)務(wù)技術(shù)崗位： 5人工人崗位： 96人

6、合計(jì)： 105人日期：2000年12月19日經(jīng)理1文秘1核算員1工人96行政主管1班長3技術(shù)管理員1技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)員1技術(shù)質(zhì)量主管1附件三：標(biāo)崗職務(wù)說明書匯總 說明：n 收回金華康恩貝公司員工撰寫職務(wù)說明書的85份。n 整體情況來看，高、中層管理人員撰寫的職務(wù)說明書比較規(guī)范，對各要素的描述比較精確。n 相對而言，由于基層管理人員和普通員工對職務(wù)說明書各要素的描述不是很清楚，需要進(jìn)行大量的修訂工作。n 由于文本比較大，我們另外裝訂成冊隨此報(bào)告一并遞交。同時(shí)隨附軟盤作為備份，以便今后的修訂和增補(bǔ)工作。附件四：迪佳公司職務(wù)評估匯總表標(biāo)崗職務(wù)說明書匯總 說明：n 本附件包括職務(wù)評估匯總表2份。n 收回迪佳公司員工撰寫職務(wù)說明書的26份。整體情況來看，高、中層管理人員撰寫的職務(wù)說明書比較規(guī)范，對各