2021年人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃.doc

1、 2021年人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃撰寫(xiě)人：_日 期：_2021年人力資源培訓(xùn)工作計(jì)劃財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞_市教育局_年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會(huì)議有關(guān)文件精神，加大“對(duì)話式校本教研”，“開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)二期工程”，建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力教育資源校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下：1.繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開(kāi)發(fā)管理力度，開(kāi)展教師論壇活動(dòng)，充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。使教師論壇成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。2.實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初安排_(tái)次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)安排外出學(xué)習(xí)提高。3.繼續(xù)全面深入開(kāi)展教師開(kāi)放課等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、

2、試講、開(kāi)放、聽(tīng)課、評(píng)課、反思，各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處，并注意經(jīng)驗(yàn)材料的積累。力圖通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，加速提高我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。4.繼續(xù)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓勵(lì)互幫互學(xué)。建設(shè)教師信息交流平臺(tái)。繼續(xù)開(kāi)展教師學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)。5.繼續(xù)建設(shè)好教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展博客檔案，開(kāi)展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動(dòng)性更強(qiáng)，更持久，使“對(duì)話式校本教研”不受時(shí)空限制。新浪博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開(kāi)展，年末對(duì)優(yōu)秀博客教研組給以獎(jiǎng)勵(lì)。6.加強(qiáng)教育科研工作，重點(diǎn)開(kāi)展校本課題研究，同時(shí)，引領(lǐng)鼓勵(lì)教師積極參加更高級(jí)別的課題研究。形成愛(ài)科學(xué)，研究問(wèn)題的良好風(fēng)氣。具體校本課題規(guī)劃要點(diǎn)有：二類(lèi)校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化問(wèn)題，怎樣加快青年教師成長(zhǎng)老教師發(fā)展瓶頸問(wèn)題影響團(tuán)隊(duì)合作的原因及對(duì)策怎樣預(yù)防校園惡性_事件怎樣提高學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)質(zhì)人力資源開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)效性研究、教師的職業(yè)倦怠研究怎樣加強(qiáng)_備課，利用團(tuán)隊(duì)合作，提高教師實(shí)施新課程中的工作效率怎樣利用學(xué)案提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率等等7.加強(qiáng)校本培訓(xùn)文化建設(shè)，重視校園文化的傳承，搞好?？庉?，和學(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。作好公開(kāi)課資料、攝像光盤(pán)管理工作。8.配合市繼教辦搞好教師學(xué)科培訓(xùn)、