縣級(jí)工會(huì)分級(jí)授權(quán)制度

1、工會(huì)分級(jí)授權(quán)制度為完善工會(huì)管理結(jié)構(gòu) , 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各部門的統(tǒng)一管理，達(dá)到集中決策與適當(dāng)分權(quán)的合理平衡，根據(jù)工會(huì)章程、 相關(guān)規(guī)章制度，制定本制度。第一條 本辦法所稱的授權(quán) , 是指領(lǐng)導(dǎo)班子之間的管理 權(quán)限授權(quán)，以及由領(lǐng)導(dǎo)班子向各部門授權(quán) , 各部門負(fù)責(zé)人代 表其部門接受授權(quán) , 各部門必須在領(lǐng)導(dǎo)班子授權(quán)范圍內(nèi)依法 進(jìn)行管理活動(dòng)。第二條 各部門行使授權(quán)權(quán)限時(shí) , 必須接受領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條 本單位遵照民主集中、依法治會(huì)、科學(xué)治會(huì)三 大原則進(jìn)行管理，實(shí)行黨組書記責(zé)任制。第四條 本單位各管理事務(wù)、 “三重一大”事務(wù)決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組根據(jù)工作需要、分

2、 級(jí)管理、分級(jí)授權(quán)，對(duì)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行基本授權(quán)，確定分級(jí) 授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)等。第五條 根據(jù)區(qū)委有關(guān)干部管理規(guī)定和本單位管理工作需要，黨組書記、常務(wù)副主席因公（私）外出離崗期間， 其行政事務(wù)管理權(quán)可授權(quán)予一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，授權(quán)時(shí)限從 外出離崗開始至回崗上班結(jié)束。第六條 授權(quán)分為基本授權(quán)及特別授權(quán)兩個(gè)類別：1、基本授權(quán)是指對(duì)各部門基本業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理及人事管理的授權(quán)，經(jīng)基本授權(quán)產(chǎn)生被授權(quán)部門的基本權(quán)限2、特別授權(quán)是指對(duì)超出基本權(quán)限范圍的某一特定事項(xiàng) 或某項(xiàng)特殊業(yè)務(wù)的臨時(shí)性授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)單位管理工作需要向各部門進(jìn)行基本授 權(quán)，除對(duì)該部門授權(quán)管理規(guī)定有特殊規(guī)定，接受單位基本授 權(quán)的部門不得轉(zhuǎn)授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員

3、間根據(jù)實(shí)際工作情況及 需要，如因公外出等情況，可對(duì)在崗領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行特別 授權(quán)。第七條 授權(quán)基本形式1、基本授權(quán) : 由領(lǐng)導(dǎo)班子代表本單位發(fā)布各部門工作職 責(zé)，被授權(quán)人為各部門負(fù)責(zé)人。2、部門特別授權(quán) : 由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會(huì)議議定，辦公室 發(fā)布通知，被授權(quán)人為特定部門負(fù)責(zé)人。3、專項(xiàng)事務(wù)授權(quán) : 由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會(huì)議議定，被授權(quán) 人為特定人員。第八條 基本授權(quán)的范圍基本授權(quán)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會(huì)議審議通過(guò)。對(duì)各部門 的基本授權(quán)應(yīng)與各部門的定崗定編相一致。辦公室制訂明確 部門職責(zé)及崗位職責(zé) , 作為對(duì)該部門基本授權(quán)依據(jù)。1、人事授權(quán)具體內(nèi)容包括：(1) 部門人員管理制度制訂(2) 部門人員考評(píng)、

4、獎(jiǎng)懲(3) 人事任免推薦權(quán)(4) 組織架構(gòu)及定崗定編建議權(quán)2、財(cái)務(wù)授權(quán)的具體內(nèi)容包括 :(1) 部門預(yù)算編制及調(diào)整(2) 預(yù)算內(nèi)支出費(fèi)用部門審核(3) 預(yù)算外支出費(fèi)用部門審核3、業(yè)務(wù)授權(quán)的具體內(nèi)容包括 :(1) 部門工作職責(zé)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制訂(2) 部門各崗位職責(zé)及人員分配(3) 部門所屬業(yè)務(wù)對(duì)外洽談第九條 當(dāng)被授權(quán)部門發(fā)生下列情況時(shí) , 本單位可變更 對(duì)該部門的基本授權(quán) :1 、部門調(diào)整2、部門與授權(quán)有關(guān)的工作崗位設(shè)置發(fā)生變更3、由于政策調(diào)整出現(xiàn)某些業(yè)務(wù)不可由同一部門負(fù)責(zé)4、其他需要變更的情況第十條 當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子可以向各部門進(jìn) 行特別授權(quán) :(1) 在本單位職工需超出基本授權(quán)對(duì)外開

5、展業(yè)務(wù)或訂 立合同、協(xié)議時(shí)，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子可向辦 理該事務(wù)的職工、 律師顧問(wèn)等人員出具專項(xiàng)事務(wù)的 委托書 被授權(quán)人為處理前述事宜的經(jīng)辦人。(2) 在發(fā)生訴訟或非訴訟糾紛時(shí) ,為妥善處理糾紛 , 領(lǐng) 導(dǎo)班子可向處理該糾紛的職工、律師顧問(wèn)等人員出具專項(xiàng)事 務(wù)的授權(quán)委托書 , 被授權(quán)人為處理前述事宜的經(jīng)辦人或聘請(qǐng)的處理糾紛的律師。(3) 其他需要特別授權(quán)的事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子在授權(quán)范圍 內(nèi)決定。(4) 辦理本條上述授權(quán)時(shí)， 經(jīng)辦部門應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)印章 使用辦法履行用章申請(qǐng)程序。第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子有權(quán)根據(jù)情況變化變更已簽發(fā)的 特別授權(quán)，特別授權(quán)應(yīng)標(biāo)明授權(quán)時(shí)限。在特別授權(quán)相關(guān)事項(xiàng) 處理結(jié)束后，被授權(quán)部門負(fù)責(zé)人或個(gè)人應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)班子匯 報(bào)授權(quán)的使用情況，該特別授權(quán)即行終止。第十二條 授權(quán)因發(fā)生下列情況終止 :(1) 授權(quán)書中規(guī)定期限屆滿如果領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)出授 權(quán)展期的通知，則授權(quán)終止。(2) 授