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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：胡**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：天津

IP屬地：天津 上傳時(shí)間：2021-04-17 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：4 大?。?0.01KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、客運(yùn)駕駛?cè)似赣弥贫?、駕駛員必須經(jīng)交警部門審核合格并持有一切有效合格駕駛證件。2、駕駛員必須經(jīng)公司安全科審核同意，在縣交警大隊(duì)辦理交通安全公示監(jiān)督卡，同時(shí)與公司簽訂安全責(zé)任狀，方能駕車。3、對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員 20%、超速50%或 12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)?，不得聘用其駕駛客運(yùn)車輛。4、駕駛員必須有健康的身體，良好的職業(yè)道德及良好的駕駛操作應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理狀態(tài)，且不具有不良嗜好。5、駕駛員必須具備三年或二十萬(wàn)公里以上安全駕駛經(jīng)歷，且具有兩年以上的山區(qū)行車經(jīng)歷。6、積極參加公司及相關(guān)部門組織的各項(xiàng)安

2、全教育及安全生產(chǎn)活動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。7、駕駛員必須按期到交警部門進(jìn)行審驗(yàn)，公司并對(duì)其實(shí)際操作技術(shù)進(jìn)行考核，駕駛員不達(dá)標(biāo)的將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司對(duì)其清退。8、駕駛員要服從公司管理，接受主管部門的監(jiān)督和檢查，杜絕超速、酒后或疲勞駕駛，自覺(jué)執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度?？瓦\(yùn)駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度1、客運(yùn)駕駛?cè)嗽谏蠉徢氨仨殞W(xué)習(xí)國(guó)家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全行車知識(shí)、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)、公司有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)定等。2、客運(yùn)駕駛?cè)藣徢袄碚撆嘤?xùn)不少于 12 學(xué)時(shí)，實(shí)際駕駛操作不少于 30學(xué)時(shí)，并要提前熟悉和了解客運(yùn)車輛性能和客運(yùn)線路情況

3、。安全教育、培訓(xùn)、考核制度1、學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神、指示，提高安全意識(shí)。2、每季度組織一次對(duì)安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn)考核，考核合格的公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的進(jìn)行再教育與培訓(xùn)。3、駕駛員必須按時(shí)到交警部門進(jìn)行審驗(yàn)，公司并對(duì)其實(shí)際駕駛操作技術(shù)進(jìn)行考核，對(duì)不達(dá)標(biāo)的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)，對(duì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司將對(duì)其清退?？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度為提高從業(yè)人員的安全意識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí) ,并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神、指示，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全 ,特制定以下安全目標(biāo)考核制度:1

4、、考核時(shí)間安全目標(biāo)考核時(shí)間為每月的04 日。2、考核辦法（1）、對(duì)安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識(shí)進(jìn)行書(shū)面試卷考核。（2）、聽(tīng)取平常在安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流總結(jié)的安全行車經(jīng)驗(yàn)及對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的分析；針對(duì)行車安全中存在的問(wèn)題，提出有力防范措施是否可行。（3）、是否實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，有無(wú)參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。（4）、如客運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等不合格的公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴(yán)處理。（5）、按以上考核合格的，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不合格的

5、進(jìn)行再教育與培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的，公司則予以清退。五、客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案管理制度1、客運(yùn)駕駛?cè)诵畔n案實(shí)行一人一檔。建立健全駕駛員行車安全檔案，作好駕駛員登記資料、參加安全活動(dòng)、違章、肇事、安全行車?yán)锍?、?jiǎng)懲、審驗(yàn)、健康狀況檢查等記錄。2、駕駛?cè)怂袡n案放車站調(diào)度室統(tǒng)一存放管理。客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度1、公司將針對(duì)對(duì)交通違法記滿分、誠(chéng)信考核不合格以及從業(yè)資格證被吊銷的客運(yùn)駕駛?cè)私o予調(diào)離或辭退。2、駕駛?cè)巳缬谐霈F(xiàn)不服從公司各項(xiàng)管理規(guī)定、不聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度、有嚴(yán)重違法違規(guī)、有虛報(bào)個(gè)人信息資料的公司將予以調(diào)離或辭退?？瓦\(yùn)駕駛?cè)税踩嬲]制度1、公司門檢人員對(duì)客運(yùn)駕駛?cè)顺鲕嚽斑M(jìn)行問(wèn)詢、告知，督促客運(yùn)駕駛?cè)俗龊脤?duì)車輛的日常維護(hù)和檢查，防止客運(yùn)駕駛?cè)司坪?、帶病或者帶不良情緒上崗。2、如發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)擞酗嬀?、生病、或者情緒不良者及時(shí)報(bào)告公司安全管理科處理，門檢處暫時(shí)不予放行，待安全管理科處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規(guī)定給予符合條件的車輛和駕駛?cè)朔判胁⒏嬲]駕駛?cè)瞬坏迷俅纬霈F(xiàn)類似情況?？瓦\(yùn)駕駛?cè)朔乐蛊隈{駛制度1、合理安排運(yùn)輸任務(wù)，防止客運(yùn)駕駛?cè)似隈{駛。駕駛員每人連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò) 4 小時(shí)，兩次開(kāi)車的間