事故及突發(fā)事件處理及應(yīng)急預(yù)案

1、事故及突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案 為確保運輸交通事故救助工作順利、有序的實施，把廣大職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)損失降到最低限度，特制定本預(yù)案。 一、為加強領(lǐng)導(dǎo)，成立搶險救援領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：公司法人擔(dān)任 副組長：公司副經(jīng)理 下設(shè)辦公室，組長由運行主管擔(dān)任。成立應(yīng)急救援隊：公司全體成員均為應(yīng)急救援隊成員，搶險救援時，根據(jù)情況成立現(xiàn)場應(yīng)急救援隊。 二、職責(zé)分工 ：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)預(yù)案的簽發(fā)，保證每年對預(yù)案和實施程序進(jìn)行審查和修訂。領(lǐng)導(dǎo)小組組長具體負(fù)責(zé)搶險救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。搶險救援辦公室負(fù)責(zé)搶險救援任務(wù)的上傳下達(dá)及組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍的組建，應(yīng)急人員培訓(xùn)的管理，應(yīng)急救援演練的組織，以確保有充足的應(yīng)急反

2、應(yīng)能力。公司其它所有員工都有義務(wù)執(zhí)行本預(yù)案中各自的職責(zé)。 三、突發(fā)事件的報告和救援現(xiàn)場組織 （一）重大事故及險情的報告 1、發(fā)生險情后，當(dāng)事人必須以最快捷的方式向公司應(yīng)急辦公室報告，并做好有關(guān)續(xù)報工作。先采用口頭報告，再以書面形式及時補報。如情況緊急，當(dāng)事人要立即拔打110、119、120求助，以免耽誤時機，造成更大后果。事故及現(xiàn)場報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）發(fā)生事故的單位、地點、時間；（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡情況；（3）事故發(fā)展趨勢，可能影響的范圍；（4）事故原因的初步判斷；（5）采取的應(yīng)急救援措施；（6）需要有關(guān)部門協(xié)助救援的有關(guān)事項；（7）報告人姓名及聯(lián)系方式。 2、應(yīng)急處理辦公室接到險

3、情報告后，根據(jù)情況立即上報公安、消防、安監(jiān)、環(huán)保、交通等部門。 （二）應(yīng)急救援現(xiàn)場組織 1、事故險情發(fā)生后，現(xiàn)場人員在迅速報告的同時，要積極采取安全可靠的自救措施，防止事故及險情擴大，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。 2、救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告或安全領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，應(yīng)迅速到達(dá)事故現(xiàn)場，在現(xiàn)場指揮部的指揮下開展搶險救援工作。（1）按照應(yīng)急預(yù)案，制定具體實施方案，迅速開展搶險救援工作；（2）根據(jù)事故、險情發(fā)生情況，統(tǒng)一實施應(yīng)急預(yù)案；（3）根據(jù)事故現(xiàn)場救援實際情況，及時對實施方案進(jìn)行調(diào)整；（4）完成緊急調(diào)用的救援物資、設(shè)備和人員的運輸任務(wù)；（5）有危及周邊單位和人員安全的險情時，及時組織人員和物資的疏散工作；（6）

4、配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作；（7）做好穩(wěn)定和傷亡人員的善后處理工作；（8）協(xié)助做好事故、險情上報工作。 四、工作要求與責(zé)任追究 （一）工作要求 1、公司要充分認(rèn)識應(yīng)急救援工作的重要性，明確專人負(fù)責(zé)，配備必要的設(shè)備、設(shè)施，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。 2、公司要做到人員、車輛、設(shè)備、物資、工具等項工作的落實，隨時做好準(zhǔn)備，確保一聲令下，立即出動。搶險救援人員和車輛要落實到人、落實到車，人員名單、聯(lián)系方式和車輛要登記造冊。 3、接到通知，搶險救援隊要在30分鐘內(nèi)在指定地點集結(jié)完畢，以最快的速度趕赴現(xiàn)場。 4、安全領(lǐng)導(dǎo)小組每年要制定應(yīng)急救援演練計劃，每半年組織一次演練，使相關(guān)人員熟悉、掌握預(yù)案的內(nèi)容和相關(guān)措施。要根據(jù)實際和環(huán)境條件的變化及時提請公司修改和完善預(yù)案內(nèi)容。5、公司全體人員都有預(yù)防、參加重特大事故、險情應(yīng)急救援的義務(wù)，必須提高安全意識和防范重意識，任何人員不得以任何理由拒絕參加重特大安全事故的救援工作。 6、加強值班制度的落實，確保信息傳遞、通信暢通。 （二）責(zé)任追究 1、公司所有人員必須無條件執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的命令，對拒不執(zhí)行命令，玩忽職守或推諉扯皮的人員要依法處理；對執(zhí)行命令不堅決，