安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度

1、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度為了確保車間安全增效總體工作的順利進(jìn)行，確保各項(xiàng)制度的認(rèn)真落實(shí)，依照車間安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全隱患整改制、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)以及公司有關(guān)規(guī)定，為了層層落實(shí)責(zé)任，特 指定此制度。獎(jiǎng)罰不是目的，只是為了規(guī)范大家的行為。 安全教育不能一勞永逸，必須堅(jiān)持不斷的進(jìn)行。 安全檢查要從小事做起。隱患整改即抓即放。預(yù)防為主，防消結(jié)合。關(guān)愛(ài)生命，杜絕違章。一、總則N（四）（五）（六）二、經(jīng)常性安全教育1 2 分）。（一）在每天的班前會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)，講評(píng)安全生產(chǎn)情況總結(jié)發(fā)生的規(guī)律，有 針對(duì)性地進(jìn)行安全教育（否則扣（二）每周開(kāi)展兩次安全日活動(dòng)，進(jìn)行安全教育、安全檢查、安全裝置的維護(hù)（否則 一

2、項(xiàng)扣25分）。.，二、每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作，組織員工參加安全技術(shù)交流，觀看安全生產(chǎn)錄象等（否則一項(xiàng)扣（四） 任者，（五）（六）重新上崗（七）23 分）。5 每月至少召開(kāi)一次事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析造成事故的原因及其教訓(xùn)，確認(rèn)事故的責(zé)制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施（否則扣2-5 分）。新員工到本班上崗，必須經(jīng)過(guò)三極培訓(xùn)方可上崗，并有記錄（否則扣1-3分）。員工休息半年以上或調(diào)換工作崗位的，必須經(jīng)過(guò)三極安全培訓(xùn)，考試合格方可（否則扣 1-3分）。事故的搶救、處理及應(yīng)急措施（否則扣三、安全檢查要從小事做起班組長(zhǎng)每班至少巡查兩次，否則罰款10元。班中每個(gè)員工必

3、須認(rèn)真巡查半崗位按時(shí)撥牌。否則罰款10元。（各扣班組1分）。76 r班組每周至少組織兩次隱患排查，否則扣1-2分。機(jī)修每天到崗巡查設(shè)備、建筑物、樓梯扶手等安全裝置是否牢固，否則扣要求崗位員工熟悉本崗位工藝流程及安全操作規(guī)程，并掌握本崗位易發(fā)生典型設(shè)備，1-21 3 分）。分。電工每天巡檢重點(diǎn)設(shè)備電器使用情況，定期檢查吹掃電房及崗位電器設(shè)備，否（四）則扣1-2分。四、安全隱患整改獎(jiǎng)罰（一）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不報(bào)的罰款100元，及時(shí)舉報(bào)，避免重大安全事故的，視情況給予50-100元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）誰(shuí)查出的問(wèn)題誰(shuí)落實(shí)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)落實(shí)，誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)落實(shí)，誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)落實(shí)，誰(shuí)負(fù)責(zé)整改誰(shuí)落實(shí)，否則罰10-20

4、0元，并根據(jù)情況扣其班組 1-20分。（三）機(jī)修人員必須無(wú)條件接受安全隱患整改任務(wù)，否則罰款10-30元，并扣1-3分。車間下達(dá)的安全整改項(xiàng)目，延期或沒(méi)有處理的，一項(xiàng)罰20元，扣兩分。整改完項(xiàng)目必須填寫(xiě)記錄，認(rèn)真保存，否則扣 1-2分。+R.3-10（四）班組自己能整改的隱患應(yīng)積極進(jìn)行整改，推委扯皮，不積極處理的，扣 分。五、消防設(shè)施保養(yǎng)各班組分配的消防設(shè)施必須認(rèn)真保養(yǎng)，否則罰責(zé)任人10-30元，并扣班組1-3分。無(wú)故損壞消防設(shè)施和私自動(dòng)用消防器材，一次罰款20-50元，并扣班組 2-5分。單位人員必須熟悉掌握消防器材的使用方法及保養(yǎng)措施，否則扣1-3分。建立義務(wù)消防安全體系，指定義務(wù)消防安全

5、人員報(bào)于車間并認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)， 10-100元獎(jiǎng)勵(lì)，并給其班組加（四） 否則扣1-3分。年底進(jìn)行消防業(yè)務(wù)比賽，成績(jī)突出的給予1-10 分。（五）機(jī)修班組進(jìn)行焊接、切割等動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須遵守電氣防火安全制度，否則扣1-10分，并對(duì)當(dāng)事人處以 10-100元的罰款。六、班中必須遵章守記上班期間必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，否則罰 按時(shí)點(diǎn)名、到崗，不準(zhǔn)酒后上崗，否則罰款 嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行交接班，杜絕口頭交接，否則罰10元，扣一分。10-100 元，扣班組 1-10 分。10-100 元，扣 1-10 分。（四）必須熟悉本崗位所有操作規(guī)程，熟悉本崗位設(shè)備性能、原理和結(jié)構(gòu)，并熟悉特殊情況下可能出現(xiàn)的危害及處

6、理方法，杜絕違章：1、脫崗、串崗、睡崗，班中閑聊；中看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)、看報(bào)等干與工作無(wú)關(guān)的事；3、班中隨意操作別人設(shè)備；機(jī)、電話聊天，談與工作無(wú)關(guān)的事， 操作重要設(shè)備接打手機(jī)的； 設(shè)備出現(xiàn)異常不進(jìn)行處理，推委扯皮、不積極主動(dòng)處理的； 發(fā)現(xiàn)隱患隱瞞不報(bào)，不按要求通知有關(guān)人員的； 司其他有關(guān)安全管理規(guī)定的，均視為違章操作，罰款（五） 元，扣班組（六）（七）2、班4、班中玩手5、崗上抽煙、打架都?xì)?、 7、不嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)的；8、9、不按操作規(guī)程要求作業(yè)的；10、違反公10-300元，扣其班組1-30分。機(jī)修人員在檢修過(guò)程中，必須佩帶好勞保用品，做好防護(hù)措施，否則罰款101分。文明生產(chǎn)，否則扣班

7、組1-3分。區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一處，罰10-50元，扣班組1-3分。2006年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)第18條執(zhí)行。七、實(shí)行安全工作一票否決權(quán)，凡發(fā)生事故的按八、每月評(píng)出一個(gè)安全先進(jìn)班組，車間獎(jiǎng)勵(lì)九、本制度解釋權(quán)歸車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組。180 元。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū).為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)法，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特 制定本責(zé)任書(shū)。公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全 教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生

8、產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作 實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。四.各部門(mén)必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安保部,積極配合安保部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。五. 公司全體員工須樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六. 公司全體員工須提高安全保護(hù)意識(shí),做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。七. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn) 隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議

9、。八.發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則（事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò)；事故發(fā)生后沒(méi)有 整改措施的不放過(guò)；責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。）吳江市永利工藝藝制品有限責(zé)任公司職工簽字:法人代表（簽章）:2010年 月 日出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣 不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開(kāi)張圣聽(tīng)，以光 先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其 刑賞，以昭陛

10、下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚 以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。能”是以眾議舉寵為督:將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰 愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也； 親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí), 每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。侍中、尚書(shū)、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣, 愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于 敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之 明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中