教育公平視野下高中教育教學(xué)管理的探索與實(shí)踐_第1頁(yè)
教育公平視野下高中教育教學(xué)管理的探索與實(shí)踐_第2頁(yè)
教育公平視野下高中教育教學(xué)管理的探索與實(shí)踐_第3頁(yè)
教育公平視野下高中教育教學(xué)管理的探索與實(shí)踐_第4頁(yè)
教育公平視野下高中教育教學(xué)管理的探索與實(shí)踐_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

要:我國(guó)教育的目標(biāo)不僅僅是培養(yǎng)素質(zhì)型、綜合型人才,更重要的是實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展的均衡性,教育發(fā)展的均衡性不僅僅是目標(biāo),更是初高中教育教學(xué)的重要任務(wù)。當(dāng)前,教育的核心愈來(lái)愈加明確,即既要保證教育質(zhì)量,也要注重均衡教育和特色教育,尤其是高中的教學(xué)和教育管理應(yīng)著重促進(jìn)教育資源的均衡性,始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以滿足不同水平學(xué)生的需要。在高中教育中,部分學(xué)校采取分班制,較大程度上保障了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。但所謂的教育公平,不應(yīng)流于形式,而是應(yīng)該把營(yíng)造公平的師生競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境放在首位,與此同時(shí),不應(yīng)厚此薄彼,應(yīng)滿足不同類型學(xué)生的需求。關(guān)鍵詞:教育公平;高中;教學(xué)管理一、高中教育教學(xué)問(wèn)題現(xiàn)狀目前的高中教育還有較多不太公平的實(shí)例,如“擇班擇教師”、招生管理不規(guī)范、插班情況頻發(fā)(復(fù)讀學(xué)生進(jìn)入應(yīng)屆生的班級(jí))以及部分學(xué)校為提高教學(xué)質(zhì)量存在誠(chéng)信問(wèn)題等。可見,我國(guó)的高中教育現(xiàn)狀還存在較多不公平的問(wèn)題,解決這些問(wèn)題不僅關(guān)系到每一位高考考生的切身利益,同時(shí)對(duì)我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè),也具有正向的推動(dòng)作用。不管是招生中為眼前利益忽視規(guī)則底線,還是暗箱操作而產(chǎn)生的插班生現(xiàn)象,從根本上看,違背了實(shí)現(xiàn)教育公平的原則和底線。雖然公平是相對(duì)的,不是絕對(duì)的,但高中學(xué)校應(yīng)秉著為學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)和教師負(fù)責(zé)的理念,做到相對(duì)公平。二、促進(jìn)高中教育公平的實(shí)踐路徑(一)加強(qiáng)管理體制建設(shè)在高中教學(xué)過(guò)程中,教育教學(xué)是高中學(xué)習(xí)的重中之重,而其他體系的構(gòu)建是為了更好地為教育教學(xué)服務(wù)。其中建立科學(xué)有效的學(xué)生管理體制,是學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生生活有序進(jìn)行的重要保障和后備力量,學(xué)生管理體制的完善對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣具有積極作用,有助于提升學(xué)生學(xué)習(xí)的投入度。雖然學(xué)生管理是重中之重,但對(duì)學(xué)生的尊重也必不可少,因此,為了使學(xué)生管理工作更加高效地開展,學(xué)校應(yīng)著重管理招生過(guò)程,合理且科學(xué)地規(guī)劃招生質(zhì)量和數(shù)量,避免出現(xiàn)插班生和擇校生的情況。對(duì)具有藝術(shù)和體育等特長(zhǎng)的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)將這些學(xué)生進(jìn)行分班管理,以避免其因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)問(wèn)題而導(dǎo)致出現(xiàn)焦慮等癥狀,將特長(zhǎng)生與普通學(xué)生分班管理,能夠有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及學(xué)習(xí)成績(jī)。(二)保證教育機(jī)會(huì)相對(duì)公平學(xué)校除了注重學(xué)生精神層面的教育機(jī)會(huì),也應(yīng)該同樣注重物質(zhì)層面的教育機(jī)會(huì)。部分高中學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不完善,教育部門應(yīng)該加強(qiáng)該類學(xué)校計(jì)算機(jī)、多媒體、操場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)開展綜合性課程以及特色教育,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。同時(shí),對(duì)部分家庭困難的學(xué)生,學(xué)校要以激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),為家庭困難的學(xué)生提供教育機(jī)會(huì)為目標(biāo),設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。該選拔過(guò)程應(yīng)保持公平公正,首先,具體選拔可以固定在某個(gè)時(shí)間,如每學(xué)期結(jié)束或每半學(xué)期結(jié)束;其次,可以設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),如優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀特長(zhǎng)生等;再次,選拔應(yīng)由每個(gè)班選出評(píng)定小組,與該班班主任一起,共同選舉,確保公平公正;最后,針對(duì)選舉結(jié)果,學(xué)校進(jìn)行公示,并予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外,學(xué)??梢院蜕鐣?huì)企業(yè)和社會(huì)資助體系進(jìn)行溝通交流,尋求合作,為沒(méi)有評(píng)選上的家庭困難學(xué)生提供一定的經(jīng)濟(jì)援助,從而避免發(fā)生學(xué)生因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題而無(wú)法上學(xué)的情況。(三)保證學(xué)生公平發(fā)展高中的教育發(fā)展模式大致經(jīng)歷了三個(gè)階段,由借鑒西方模式,選擇實(shí)施的精英教育再到大多數(shù)參與的大眾教育,直到發(fā)展到現(xiàn)如今的普及化教育。但是,教育發(fā)展到今天,部分學(xué)校仍然是精英教育的主要追捧者,在學(xué)生中考之后“掐尖”錄取,將優(yōu)秀學(xué)生全部錄入自己的學(xué)校。這種精英教育導(dǎo)致地方生源嚴(yán)重流失,且隨著時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)不能滿足當(dāng)前教育發(fā)展的需求。隨著參與中考的學(xué)生人數(shù)增多,選擇高中教育的學(xué)生也普遍增加,高中教育與初中教育不同,大多數(shù)高中采取寄宿制,不同層次的學(xué)生匯集到相同的學(xué)校、相同的班級(jí),如何針對(duì)基礎(chǔ)和層次完全不同的學(xué)生進(jìn)行有效的生活和學(xué)習(xí)管理,是每一個(gè)高中學(xué)校應(yīng)該思考的問(wèn)題。所以,高中教育為滿足不同學(xué)生的發(fā)展空間,要將主動(dòng)權(quán)交到學(xué)生手里,給學(xué)生自由選擇的權(quán)利,爭(zhēng)取保障每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展都能得到充分滿足,讓不同基礎(chǔ)層次的學(xué)生在發(fā)展的過(guò)程中都能得到屬于自己的最好的教育結(jié)果,實(shí)現(xiàn)教育的相對(duì)公平?;诖?,學(xué)??梢詫?shí)行均衡分班,并同時(shí)保證特優(yōu)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。大多數(shù)人認(rèn)為,均衡分班對(duì)特優(yōu)學(xué)生不公平,對(duì)特優(yōu)學(xué)生的發(fā)展沒(méi)有保障,但公平不是絕對(duì)的,只是相對(duì)的,如果在同一學(xué)校的教學(xué)相同和在固定的分?jǐn)?shù)線錄取的情況下,對(duì)成績(jī)比較好和成績(jī)比較差的學(xué)生進(jìn)行分班,則是對(duì)整體學(xué)生群體的不公平。因此均衡制分班能夠保障每位學(xué)生得到較為公平的教育環(huán)境,在此基礎(chǔ)上使學(xué)生得到最好的發(fā)展。為了保證特優(yōu)生的發(fā)展,學(xué)校也可以采取其他措施,例如,學(xué)??梢詫⒄n程改革放在主要教學(xué)位置,加強(qiáng)對(duì)校本選修課程的學(xué)習(xí),可以以加強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn)的方式對(duì)特優(yōu)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。教師在課堂要有正式的教學(xué)體系,課后要精準(zhǔn)布置作業(yè),避免時(shí)間的浪費(fèi),同時(shí)將教師的課堂評(píng)價(jià)、作業(yè)布置完成程度與批改程度、考試成績(jī)以及考試評(píng)價(jià)都列入教學(xué)管理過(guò)程中,進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。學(xué)??梢詫⑻貎?yōu)生的學(xué)科培訓(xùn)班實(shí)行與行政班同樣的獎(jiǎng)懲制度和教學(xué)規(guī)范,以保證教學(xué)的公平性。同時(shí),由于特優(yōu)生學(xué)科班的學(xué)生基礎(chǔ)好,學(xué)校可以增加學(xué)科班學(xué)生的授課時(shí)長(zhǎng),比如,高中理科一周大概四至五節(jié)課,對(duì)學(xué)科班可以增加至五到六節(jié)課,避免造成特優(yōu)生學(xué)習(xí)時(shí)間上的浪費(fèi),以此保證特優(yōu)生在較高起點(diǎn)上的學(xué)習(xí),有利于將其培養(yǎng)為綜合型、素質(zhì)型的創(chuàng)新人才。(四)合理優(yōu)化和分配教師資源其一,要提升教師教學(xué)能力。教師是教育發(fā)展的中流砥柱,因此學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng),構(gòu)建高效的教師培養(yǎng)機(jī)制,可以采用以老帶新的方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,通過(guò)說(shuō)課比賽,組織青年教師聽老教師上課等活動(dòng),增加青年教師與老教師的交流與溝通,做到教學(xué)相長(zhǎng),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。其二,重視教學(xué)管理工作。教學(xué)管理工作是每一個(gè)高中學(xué)校的重中之重,因此教務(wù)工作者應(yīng)該沉下心,在實(shí)踐中了解每一位學(xué)生和教師的需求,積極查找教學(xué)管理中的漏洞,對(duì)教師提出的問(wèn)題要積極解決。其三,合理確定班主任人選。在班主任的任命過(guò)程中,學(xué)校要認(rèn)真考查教師的綜合素養(yǎng),可以以學(xué)生的反饋為基礎(chǔ)選擇班主任的人選,從而避免因?yàn)閷W(xué)生不滿班主任而發(fā)生學(xué)習(xí)意愿降低的情況。其四,激勵(lì)教師獲得榮譽(yù)。在教學(xué)管理過(guò)程中,學(xué)校除了要照顧學(xué)生的情緒,教務(wù)工作者還應(yīng)該注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,所以學(xué)??梢栽O(shè)立一些獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào),如“學(xué)科帶頭人”“教育標(biāo)兵”等,以此為基礎(chǔ),促進(jìn)教師自我發(fā)展,并從而提升教師的教學(xué)專業(yè)水平,為教育的長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其五,在教學(xué)管理過(guò)程中,學(xué)校在給每一個(gè)班級(jí)分配任課教師時(shí),應(yīng)避免出現(xiàn)優(yōu)秀教師帶優(yōu)秀學(xué)生的情況,應(yīng)該合理科學(xué)、公平公正地分配教育資源。在分配過(guò)程中,為確保公平,也可以請(qǐng)有關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)督,緩解教師資源分配不合理而導(dǎo)致學(xué)校與家長(zhǎng)之間出現(xiàn)矛盾的情況,這樣做,對(duì)教師自身是一種提高,對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也具有重要作用,同時(shí)對(duì)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)也是顯而易見的。(五)促進(jìn)學(xué)生多元化、個(gè)性化發(fā)展社會(huì)和學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)狀要求教育應(yīng)該更加多元化,以滿足不同學(xué)生的不同需求。教育發(fā)展的多元化是依據(jù)“因材施教”的理念逐步發(fā)展而來(lái),其重點(diǎn)要求以學(xué)生為主體。但由于學(xué)生的基礎(chǔ)層次和個(gè)性差異的不同,這促使教師精進(jìn)個(gè)人的專業(yè)能力和具有一雙能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)缺點(diǎn)的慧眼,使每一個(gè)學(xué)生的潛能都能被發(fā)掘出來(lái)。為此,學(xué)校采取分班制以及學(xué)分制,促進(jìn)分層教育的開展也是十分合理的方式,這些教育方式不僅為高中的教育培養(yǎng)模式指明了道路,也為學(xué)生提供了更為公平的教育環(huán)境。學(xué)校應(yīng)該踐行堅(jiān)持不放棄每一個(gè)學(xué)生、保證每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展的教育觀,學(xué)校的核心工作應(yīng)著重放在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量上,做到素質(zhì)教育和特色教育兩手抓,確保學(xué)生全面發(fā)展,將學(xué)生培養(yǎng)成為綜合型人才,并利用學(xué)習(xí)的有序競(jìng)爭(zhēng),確保學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教育的公平不是確保每一個(gè)學(xué)生都是一樣的學(xué)生,而是注重學(xué)生的均衡發(fā)展,在發(fā)展過(guò)程中形成自己的思維和想法,擁有自己的個(gè)性,讓每一個(gè)學(xué)生擁有讓自己成功的秘訣,這才是“以學(xué)生為主體”的教育,也是教育的根本,因材施教地進(jìn)行教育才是均衡教育和真正的公平教育。在高中教學(xué)中,有序的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)生的必由之路,在不斷地進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新的同時(shí),學(xué)校還應(yīng)該不斷探索出一條走向多樣化、個(gè)性化的成功之路,讓學(xué)生從“一枝獨(dú)秀”走向“百花齊放”,全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。例如,學(xué)校積極發(fā)展特色體育和藝術(shù)教育等,促進(jìn)特長(zhǎng)生在各大比賽中取得更好的成績(jī),還可以組織學(xué)生參加科創(chuàng)比賽、學(xué)科競(jìng)賽,開展“飛行學(xué)員”選拔和培訓(xùn)等,促進(jìn)學(xué)生多元化、個(gè)性化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(六)利用課本拓展知識(shí)進(jìn)入高中階段,知識(shí)的結(jié)構(gòu)性和整體性增強(qiáng),教師除了應(yīng)該教授課本中的知識(shí)外,更應(yīng)拓展學(xué)生的知識(shí)面。因此,學(xué)校和教師都應(yīng)該對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行積極探討,并立足教學(xué)課本,實(shí)施不同的教學(xué)方法,進(jìn)行有效的資源整理,最終保障教學(xué)成果達(dá)到最優(yōu)化。學(xué)??梢圆扇∫韵聨讉€(gè)步驟將教材融入高等教育教學(xué)過(guò)程,合理開發(fā)更多的教學(xué)資源:首先,學(xué)校教育部門需要認(rèn)真分析其教學(xué)情況,結(jié)合新課程的具體教學(xué)要求及高等教育改革,做到有效管理學(xué)校課程,并不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的教師,積極為教師提供交流和深造機(jī)會(huì)的培訓(xùn)平臺(tái),從而提高學(xué)校教師的整體教學(xué)力量;其次,新課改要求中學(xué)教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)中學(xué)教材,總結(jié)教學(xué)科目書籍,并整合教學(xué)中的可比之處和可參考部分,保持學(xué)生學(xué)習(xí)思路一致,學(xué)生也更容易理解基礎(chǔ)知識(shí),有效提高了學(xué)生素質(zhì);最后,在最新形勢(shì)下,高中教育訓(xùn)練要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,為學(xué)生收集更多的教材,要認(rèn)真了解學(xué)生的心理動(dòng)向、興趣愛(ài)好,利用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,有效開闊學(xué)生的視野,促進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代化全面型人才。(七)注重學(xué)生的自我管理由于高中生具有一定的自我控制能力,能夠明辨是非,教師應(yīng)放棄部分教育和管理訓(xùn)練,給學(xué)生一定的自我控制空間,這有助于消除學(xué)生的消極情緒和叛逆。證明學(xué)生愿意這樣做是使課堂管理更有說(shuō)服力的正確途徑,也是高中教育培訓(xùn)管理中最有可能實(shí)現(xiàn)的管理手段。要想做到學(xué)生的自我管理,一是要明確學(xué)生在教育培訓(xùn)管理中的主導(dǎo)作用,所謂學(xué)生自主管理,實(shí)質(zhì)上是“放權(quán)”。無(wú)論是在課堂上還是在課后教育管理中,教師都需要賦予學(xué)生參與教育管理和培訓(xùn)的權(quán)利,使他們認(rèn)識(shí)到自己的主體地位,進(jìn)而以身作則。二要積極吸納學(xué)生意見,及時(shí)調(diào)整教育培訓(xùn)管理方案。教師需要認(rèn)真聽取學(xué)生在課內(nèi)外的意見和建議,因?yàn)閷W(xué)生從學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中得出的結(jié)論,是改變教學(xué)效果的重要依據(jù),并做到了教育的誠(chéng)信,只有促進(jìn)教育的誠(chéng)信,才能給學(xué)生更多自主的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。只有在這個(gè)前提下,才能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和促進(jìn)學(xué)生的多樣性發(fā)展。三是教育體系應(yīng)該更加包容,實(shí)現(xiàn)多樣性和開放性?,F(xiàn)在的教育正朝著摒棄過(guò)去的教學(xué)理念和教育體系的方向發(fā)展。當(dāng)下的教育體系應(yīng)該更加注重學(xué)生思維和創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論