企業(yè)員工上班期間工作失職檢討書(shū)

1、企業(yè)員工上班期間工作失職檢討書(shū) 在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，我們常常被要 求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省， 寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠(chéng)懇、 端正。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！ 以下是為大家收集的企業(yè) 員工上班期間工作失職檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 由于對(duì)待工作不夠負(fù)責(zé)的緣故導(dǎo)致近期出現(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為， 雖然并非故意為之卻也是長(zhǎng)期錯(cuò)誤的工作方式所導(dǎo)致的結(jié)果， 或者說(shuō) 是對(duì)工作的重視程度不夠才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)結(jié)果出現(xiàn)在職場(chǎng)之中， 雖經(jīng)過(guò) 這段時(shí)間的反思卻也明白失職造成的損失應(yīng)該盡力去想辦法彌補(bǔ)才 行。 相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯而言即便是些許的失誤都會(huì)造成

2、難以洗 刷的污點(diǎn)，隨著工作時(shí)間的 . 增加理應(yīng)明白這類(lèi)淺顯的道理并認(rèn)真對(duì) 待，然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致很少存在著積極 進(jìn)取的心態(tài)，即便是唾手可得的機(jī)會(huì)也會(huì)選擇無(wú)動(dòng)于衷從而顯得自己 的工作能力十分平庸， 現(xiàn)如今更是因?yàn)樽陨淼氖韬鲈斐晒ぷ魇氈鴮?shí) 不應(yīng)該，若是其他同事面對(duì)工作中的失職都如同自己這般則會(huì)造成很 嚴(yán)重的后果，所以在被批評(píng)過(guò)后我便意識(shí)到加強(qiáng)工作中的嚴(yán)謹(jǐn)性是多 么重要的事情，若是還不吸取教訓(xùn)并認(rèn)真做好相應(yīng)的工作只會(huì)在造成 損失以后面臨被淘汰的危機(jī)罷了。 除了對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)以外也很少加強(qiáng)對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)，其實(shí) 認(rèn)真反思的話不難明白錯(cuò)誤的工作方式并不能夠帶來(lái)好的結(jié)果，當(dāng)我 發(fā)

3、現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候便應(yīng)當(dāng)向其他同事學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作方式， 即便只是些許的改進(jìn)也許都比現(xiàn)在的結(jié)果要好得多，所以工作失職既 是自作自受的表現(xiàn)也是不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果， 毫無(wú)先見(jiàn)之明以至于造 成這種現(xiàn)象的確需要進(jìn)行自我反省，所以我會(huì)采取行動(dòng)認(rèn)真對(duì)待工作 并加強(qiáng)思想方面的修養(yǎng)。 一方面我得端正自身的工作態(tài)度并在以后保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，既 有利于自身綜合素質(zhì)的提升也能夠減少工作中不必要的麻煩，另一方 面則是加強(qiáng)工作中的學(xué)習(xí)并妥善利用自身的閑暇時(shí)間， 若是下班以后 便毫不關(guān)心工作中的事情則未免有些太不負(fù)責(zé)了，吸取教訓(xùn)的同時(shí)也 要在行動(dòng)方面貫徹自身改錯(cuò)的決心從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，須知面對(duì)失 職的錯(cuò)誤唯有從行動(dòng)方面檢討自身并加以改進(jìn)才行， 若是毫無(wú)悔意以 至于在以后的工作中依舊我行我素只會(huì)導(dǎo)致自己與其他同事的差距 越來(lái)越大。 些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯(cuò)誤，所以我會(huì)加 強(qiáng)對(duì)自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹(jǐn)慎， 至少已經(jīng)在工 作失職中吃過(guò)虧的自己可以不愿意再次遇到這樣的狀況， 希望能夠通 過(guò)工作中的努力再次獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同并彌補(bǔ)失職造成的損失。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20 xx 年 xx 月 xx 日 【企