勞動合同攪拌站操作員

1、.酒泉坤源物資有限公司攪拌站操作員勞動合同甲方（用人單位）：乙方（員工）：名稱： _酒泉坤源物資有限公司 _姓名： _住所： _酒泉南郊工業(yè)園 _性別： _法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_王德龍身份證號碼： _聯(lián)系人： _住址： _聯(lián)系電話： _聯(lián)系電話： _根據(jù)中華人民共和國勞動法 （以下簡稱勞動法）、 中華人民共和國勞動合同法 （以下簡稱勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第_1種方式確定本合同期限。1 有固定期限：從_2014_ 年 _ _月_日起至 _年 _月

2、_日止。2 無固定期限：從_年 _月 _日起。3 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 _年 _月 _日起至 _ 工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_。（二）試用期為_一個月 _（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）：_攪拌站操作員_。乙方的工作地點：_甘肅酒泉肅州區(qū)_。三、工作時間和休息休假甲乙雙方同意按以下第_2_ 種方式確定乙方的工作時間。1 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_小時（不超過8 小時），每周工作_小時（不超過40 小時），每周至少休息一日。可編輯.2 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3

3、 綜合計算工時工作制， 即經(jīng)勞動保障行政部門審批， 乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）實行月新制度，月薪3400元。冬歇期工資按每月1300元計算，當(dāng)月并不發(fā)放。整個冬歇期工資將在第二年開工后第一個月發(fā)工資時一并發(fā)放。（二）甲方每月_25_ 日支付前一個月工資，遇國家法定節(jié)假日或非工作日順延。（三）合同期未滿之前，乙方若提出離職，需支付甲方為培訓(xùn)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用、服裝費(fèi)、保險費(fèi)等。五、社會保險和福利待遇（一）甲方給乙方單獨購買商業(yè)工傷保險。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方自己負(fù)責(zé)治療，治療期不能正常工作的不計工資。（三）乙方因工負(fù)傷的，甲方按工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定

4、執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇住宿、勞動所需工作服、安全帽、手套，車輛維修保養(yǎng)、清潔所需基本工具及用品。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。七、規(guī)章制度（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合

5、同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份?？删庉?九、合同解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同 （同時支付給甲方年工資額10%的違約金）；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1 在試用期間被證明不符合錄用條件的；2 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5 乙方以欺詐、 脅迫的手

6、段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；6 被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一的，勞動合同終止：1 勞動合同期滿的；2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十二、其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。可編輯.（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： _（蓋章）乙方： _（簽名）法定代表人：_日期：日期：歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用可編輯.致力于合同簡歷、論文寫作、PPT 設(shè)計、計劃書