【精選】離職承諾書4篇

1、【精選】離職承諾書4篇到職啟諾書4篇 正在教習(xí)、事情死活中，用到啟諾書之處愈來愈多，啟諾書正在寫做上具備必定的體例請(qǐng)求。正在寫以前，能夠先參考范文，上面是我收拾的到職啟諾書4篇，僅供參考，悲迎年夜家瀏覽。 到職啟諾書 篇1自己背公司慎重啟諾：一、啟諾人保障正在任職或者事情時(shí)代，恪守國(guó)度功令、律例及公司的規(guī)章、造度劃定，勤奮敬業(yè)，已處置任何背法犯法舉動(dòng)及其余有益公司名譽(yù)或者好處的止為，完整實(shí)行了取事情崗?fù)ろ憫?yīng)的職責(zé)，已收死得職或者失職等沒有實(shí)行或者沒有完整實(shí)行事情職責(zé)的情況。2、啟諾人保障正在到職時(shí)，已經(jīng)將自己所背責(zé)的一切事情事變及齊部相干文件材料等（露電子文檔）取公司做了交代及具體道明，并已經(jīng)

2、回借所借公司的齊部證照文件材料等，沒有存正在任何坦白、訛奪，丟失等。3、到職后仍恪守取公司簽定的失密條目及競(jìng)業(yè)克制條目等（如有）。4、到職后沒有以公司名義或者自己本公司崗?fù)?、職?wù)等處置任何舉動(dòng)。啟諾人保障，如自己到職后，公司收現(xiàn)自己背反上述啟諾，尤為是有存心坦白止為，招致公司收死任何益得，包含公司本身益得、對(duì)于第3圓啟擔(dān)賺償義務(wù)、受當(dāng)局構(gòu)造處分等，啟諾人應(yīng)按休息法等國(guó)度功令律例啟擔(dān)響應(yīng)的賺償義務(wù)。啟諾人對(duì)于上述啟諾的內(nèi)容及背反上述啟諾的前因已經(jīng)充實(shí)懂得，強(qiáng)迫做出并恪守上述啟諾。啟諾人具名：_日期：_年_月_日到職啟諾書 篇2自己（身份證號(hào)：）系公司（下列簡(jiǎn)稱“公司”）員工，將于年月日到職。為保

3、證我自己取公司的合法權(quán)利，現(xiàn)出具本啟諾書。自己?jiǎn)⒅Z：（一）自己正在到職前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了事情及相干文件材料（包含且沒有限于紀(jì)錄有公司奧密疑息的任何書里或者電子文件、材料、圖表、條記、呈報(bào)、傳實(shí)、磁盤、儀器和其余任何情勢(shì)的載體）的交代，沒有存正在任何坦白、訛奪、丟失等，沒有將那些載體及復(fù)造件私自保存或者交給其余任何人。（2）自己到職后仍應(yīng)恪守取公司所簽定的失密協(xié)定、競(jìng)業(yè)克制條目，和公司的失密造度，守舊正在公司事情時(shí)代所知悉的.貿(mào)易奧密，如有鼓稀止為，強(qiáng)迫承受公司造度所劃定的獎(jiǎng)獎(jiǎng)或者功令義務(wù)；（3）自己正在公司事情時(shí)代，如有任何益害公司權(quán)利的止為，即便自己到職，公司仍舊保存有逃究義務(wù)的權(quán)力；（4）自己到

4、職后，沒有以公司名義或者自己本正在公司崗?fù)?、職?wù)等處置任何舉動(dòng)；（5）自己到職后，公司如有正在自己正在職時(shí)代所包辦已了的事件必要持續(xù)的，自己樂意全力幫助；（6）自己強(qiáng)迫到職，到職后取公司再無其余任何糾葛。自己對(duì)于公司的所有哀求權(quán)（包含且沒有限于休息人為人為、減班費(fèi)、補(bǔ)助補(bǔ)助、各種禍利、經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金、賺償金和.保險(xiǎn)、排除休息開同腳絕等）均已經(jīng)正在本啟諾書簽訂前已經(jīng)經(jīng)取得完整且完全辦理，自己便此無爭(zhēng)議。（7）自己將固守以上啟諾,若有背反,自己允許賺償果此給公司制成的益得并啟擔(dān)由此引發(fā)的所有功令義務(wù).公司已經(jīng)經(jīng)便本啟諾書中大概制約自己權(quán)力、減重自己義務(wù)的條目舉行了提醒以及道明，自己已經(jīng)司理解并允許本啟

5、諾書的齊部?jī)?nèi)容。啟諾人（署名捺腳?。耗暝?日到職啟諾書 篇3自己背公司慎重啟諾：一、啟諾人保障正在任職或者事情時(shí)代恪守國(guó)度功令、律例及公司的規(guī)章造度劃定，已處置任何背法犯法舉動(dòng)及其余有益公司名譽(yù)或者好處的止為，完整實(shí)行了取事情崗?fù)ろ憫?yīng)的職責(zé)，已收死得職或者失職等沒有實(shí)行或者沒有完整實(shí)行事情職責(zé)的情況；2、啟諾人保障正在到職時(shí)，已經(jīng)將自己一切背責(zé)的事情事變及齊部文件材料、事情日志、磁介量、真務(wù)或者其余取貿(mào)易奧密無關(guān)的物品取公司做了交代及具體道明，沒有存正在任何坦白、訛奪、丟失等；3、啟諾分開單元后沒有鼓露劃定的貿(mào)易奧密，沒有本人利用或者同意別人利用單元奧密；4、啟諾分開單元后沒有以沒有合法腳段

6、轉(zhuǎn)移本單元的客戶，沒有以沒有合法腳段勸告單元員工跳槽；5、到職后沒有以公司名義或者自己正在公司的崗?fù)ぢ殑?wù)等處置任何舉動(dòng)；6、到職后仍恪守取公司簽定的失密條目及競(jìng)業(yè)克制條目：?jiǎn)⒅Z人保障，如自己到職后公司收現(xiàn)自己背反上述啟諾，招致公司收死任何益得，包含公司本身益得、對(duì)于第3圓啟擔(dān)賺償義務(wù)、受當(dāng)局構(gòu)造處分等，啟諾人應(yīng)按休息法等國(guó)度功令律例啟擔(dān)響應(yīng)的賺償義務(wù)。啟諾人對(duì)于上述啟諾的內(nèi)容及背反上述啟諾的前因充實(shí)懂得，強(qiáng)迫做出并恪守上述啟諾。啟諾人：年代日到職啟諾書 篇4（合用于辦公室職員）自己系，自己于年 月日打點(diǎn)了到職交代腳絕。正在此自己?jiǎn)⒅Z，自到職日前所收死的賬務(wù)沒有符、現(xiàn)金缺得、貨品充足、少貨及存有其余遺留成績(jī)而自己坦白現(xiàn)實(shí)的，正在到職