2021年社保局上年工作小結(jié).doc

1、2021年社保局上年工作小結(jié)一、上半年工作情況（一）主要指標(biāo)完成情況1、參保繳費(fèi)人數(shù)。到_年_月底止，全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為_人，完成全年任務(wù)的_%，其中企業(yè)_人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人，其他人員_人；全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為_人，完成全年任務(wù)的_%；其中企業(yè)_人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人，其他人員_人；_參保人數(shù)_人。2、離退休人數(shù)。到_年_月底止，全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人數(shù)為_人，較上年同期增長(zhǎng)_%，其中企業(yè)_人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位_人，其他人員_人。3、基金征繳。到_年_月底止，全縣征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額為_萬(wàn)元，完成全年基金征繳任務(wù)的_%，較上年同期增長(zhǎng)_%，其中清理欠費(fèi)_萬(wàn)元，完成全

2、年清欠任務(wù)的_%。4、基金支出。到_年_月底止，全縣基本養(yǎng)老金支出總額為_萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)_%。（二）開展“雙調(diào)整”工作。一是上級(jí)的部署，從_年_月_日起，_繳費(fèi)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為_元，個(gè)體人員和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)按檔次由參保人員自主選擇，最低繳費(fèi)基數(shù)為_元。二是在_月份對(duì)全縣_名參保退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，月養(yǎng)老金人均增加_元，并在_月份補(bǔ)撥到位。（三）開展了系列社會(huì)化管理服務(wù)工作。按照上級(jí)的部署，我局把資格認(rèn)證時(shí)間從每年_月份調(diào)整為_月份。為保證資格認(rèn)證工作順利開展，我局_全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞保所經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細(xì)講解了資格認(rèn)證工作

3、的程序以及認(rèn)證工作中應(yīng)注意的問(wèn)題。目前，資格認(rèn)證工作正在匯總過(guò)程中。同時(shí)，我局積極開展異地退休人員相關(guān)信息的上傳工作，上傳率達(dá)到_%，保證了異地認(rèn)證系統(tǒng)的正常工作。_年_月，我局首次和縣老年體協(xié)共同舉辦了縣_年“社保杯”退休人員門球大聯(lián)賽。這次聯(lián)賽既豐富了退休人員的老年生活，也擴(kuò)大了社會(huì)化管理服務(wù)工作的影響力。（四）完善了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。_年_月，我縣出臺(tái)了縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法補(bǔ)充規(guī)定（龍辦字_號(hào)），要求把參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼補(bǔ)貼統(tǒng)一納入繳費(fèi)基數(shù)，體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則。該補(bǔ)充規(guī)定從_年_月_日起施行。（五）開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。在_年_月，結(jié)合上級(jí)部

4、署的勞動(dòng)保障年度檢查工作，對(duì)全縣_多家用工企業(yè)參保情況和繳費(fèi)情況進(jìn)行了稽核，有效地促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的開展。（六）加強(qiáng)了職工教育工作。我局結(jié)合縣委開展的“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動(dòng)，要求全體干部職工對(duì)政令不暢通、作風(fēng)不實(shí)等六個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，樹立務(wù)實(shí)為民的理念，樹立勤政為民的良好形象。另一方面，我局結(jié)合內(nèi)控監(jiān)督和評(píng)估工作，要求干部職工按照上級(jí)的文件精神，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以達(dá)到落實(shí)工作職責(zé)、規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn)的目的。同時(shí)，我局還以學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員工作紀(jì)律規(guī)定為切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔勤政為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育，

5、真正做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，入心入腦。二、下半年工作打算今年下半年，要對(duì)照年度工作目標(biāo)，加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面征繳工作這個(gè)重點(diǎn)。要按照上級(jí)的要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好外資私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)_員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支撐能力。兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)窗口。要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部控制管理等，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系。繼續(xù)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立社保新形象。三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、稽核工作、隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，_開展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止_，確保社會(huì)穩(wěn)定。要突出養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作的重要性，加強(qiáng)日?；斯ぷ?/p>