勞動(dòng)法與社會(huì)保障法

1、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法Labor Law and Social Guaranty Law課程編號(hào)： 5361058 課程屬性：專業(yè)任選課 學(xué) 分：2 學(xué)分 學(xué) 時(shí)： 32 學(xué)時(shí)（講課： 32 學(xué)時(shí)） 課程性質(zhì)：必修先修課程：適用專業(yè)：法學(xué) ; 人力資源管理 ; 公共事業(yè)管理；行政管理教材：黎建飛： 勞動(dòng)法與社會(huì)保障法 ，中國人民大學(xué)出版社， 2003 年 9 月版。、課程的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法是社會(huì)生活中極為重要的法律， 是以勞動(dòng)法及社會(huì)保障法的內(nèi)容及 其發(fā)展規(guī)律為研究對(duì)象的一個(gè)重要部門法學(xué)科， 具有較強(qiáng)的理論性及應(yīng)用性。 它是為培養(yǎng)適 應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)需要的法學(xué)人才而設(shè)置的一門必修課程

2、。 本教程旨在使學(xué)生通過學(xué)習(xí)， 掌握 勞動(dòng)法及社會(huì)保障法的基本理論、立法簡(jiǎn)史、 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、 勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)保障和法律救 濟(jì)等內(nèi)容， 培養(yǎng)其知識(shí)的運(yùn)用和分析具體問題的能力， 提高自我保護(hù)意識(shí)， 并能夠運(yùn)用勞動(dòng) 法的專業(yè)知識(shí)分析認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)勞動(dòng)制度， 能夠正確分析 相關(guān)疑難案例。二、教學(xué)內(nèi)容和要求（要求將各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)分為掌握、熟悉、理解、了解、初步了解等） 第一章 勞動(dòng)法的基本原理（ 3 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 勞動(dòng)法的概念和意義 ; 勞動(dòng)法的基本原則 ; 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展 ; 我國勞動(dòng)法 的立法過程 ; 勞動(dòng)立法的內(nèi)容和勞動(dòng)法律體系（ 2）熟悉 : 勞動(dòng)法產(chǎn)生的

3、社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和歷史過程以及各國勞動(dòng)法發(fā)展的現(xiàn)狀。（ 3）理解 : 現(xiàn)階段中國的勞動(dòng)立法的特點(diǎn)（ 4）了解 : 我國勞動(dòng)立法的概況（ 5）初步了解 : 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)法制的重要性第二章 勞動(dòng)法總論（ 3 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 勞動(dòng)法的立法目的 ; 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象 ; 勞動(dòng)法的淵源 ; 國家和用人單位在勞動(dòng)法 中的職責(zé)（ 2）熟悉 : 勞動(dòng)法的地位（3）理解 : 勞動(dòng)法與其他部門法的區(qū)別（4）了解 : 勞動(dòng)法的淵源及（ 5）初步了解 : 國家和用人單位在勞動(dòng)法中的職責(zé) 第三章 勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)（ 3 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)（2）熟悉 : 勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)的法律特征（

4、3）理解 : 實(shí)踐當(dāng)中運(yùn)用作為勞動(dòng)者的權(quán)利及維護(hù)自身的權(quán)益。（4）了解 : 維權(quán)案例（5）初步了解 : 國外相關(guān)案例第四章 促進(jìn)就業(yè)（ 2 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 勞動(dòng)就業(yè)的基本原則（ 2）熟悉 : 我國勞動(dòng)就業(yè)法律規(guī)范的主要內(nèi)容及勞動(dòng)就業(yè)法律保障的重要意義（ 3）理解 : 勞動(dòng)就業(yè)法律規(guī)定的主要內(nèi)容（ 4）了解 : 職業(yè)介紹（ 5）初步了解 : 禁止使用童工 第五章 勞動(dòng)合同（ 6 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止與無效（2）熟悉 : 勞動(dòng)合同的內(nèi)容、形式、期限（3）理解 : 勞動(dòng)合同的解除（4）了解 : 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任（5）初步了解 : 運(yùn)用勞動(dòng)合同的基本知識(shí)分析我國

5、勞動(dòng)制度法制化的重要意義。 第六章 集體合同（ 2 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件（2）熟悉 : 處理集體合同糾紛的程序（ 3）理解 : 勞動(dòng)合同與集體合同的區(qū)別（4）了解 : 集體協(xié)商制度（ 5）初步了解 : 違反集體合同的責(zé)任 第七章 工作時(shí)間與休息休假（ 3 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 工作時(shí)間的概念、特點(diǎn)和我國現(xiàn)行工作時(shí)間立法的基本內(nèi)容（ 2）熟悉 : 確定工作時(shí)間的法律規(guī)范的作用（ 3）理解 : 休息時(shí)間的概念、種類以及加班加點(diǎn)的概念（ 4）了解 : 工作時(shí)間立法概況（ 5）初步了解 : 加班加點(diǎn)的一般規(guī)定和特別規(guī)定 第八章 勞動(dòng)報(bào)酬（ 3 學(xué)時(shí)）

6、（1）掌握 : 勞動(dòng)報(bào)酬的概念和法律原則（2）熟悉 : 基本工資制度（3）理解 : 最低工資制度（4）了解 : 工資支付保障重要意義（5）初步了解 : 工資保障的相關(guān)規(guī)定 第九章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 勞動(dòng)安全衛(wèi)生概念 （ 2）熟悉 : 勞動(dòng)安全規(guī)程和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程 （ 3）理解 : 安全教育與培訓(xùn) （ 4）了解 : 勞動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生中的權(quán)利與義務(wù)（5）初步了解 : 動(dòng)者在勞動(dòng)安全衛(wèi)生中的權(quán)利與義務(wù) 第十章 女職工和未成年工的特殊保護(hù)（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 女職工和未成年工特殊保護(hù)的概念和意義 （ 2）熟悉 : 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生法律中關(guān)于女職工與未成年工特殊保護(hù)的

7、主要規(guī)定（3）理解 : 女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)（ 4）了解 : 未成年工的特殊保護(hù)（5）初步了解 : 認(rèn)識(shí)加強(qiáng)特殊人群勞動(dòng)保護(hù)的重要意義 第十一章 職業(yè)技能開發(fā)（ 2 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 職業(yè)技能開發(fā)的含義和意義（2）熟悉 : 我國的職業(yè)技能開發(fā)制度（3）理解 : 勞動(dòng)預(yù)備制度（ 4）了解 : 了解我國關(guān)于職業(yè)技能開發(fā)的相關(guān)規(guī)定（5）初步了解 : 發(fā)展趨勢(shì) 第十二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（ 2 學(xué)時(shí)） （ 1）掌握 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、分類、范圍（2）熟悉 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)制及基本原則 （ 3）理解 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解（4）了解 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁（5）初步了解 : 勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟 第十三章 社會(huì)

8、保障法概論（ 3 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 社會(huì)保障與社會(huì)保障法的概念 （ 2）熟悉 : 社會(huì)保障法的功能和原則（3）理解 : 我國社會(huì)保障法的發(fā)展與改革 （ 4）了解 : 社會(huì)保障法的歷史沿革（5）初步了解 : 運(yùn)用基本知識(shí)分析社會(huì)保障的重要性 第十四章 社會(huì)保險(xiǎn)法基本原理（ 3 學(xué)時(shí)）（1）掌握 : 社會(huì)保險(xiǎn)法的作用和社會(huì)保險(xiǎn)法的原則（2）熟悉 : 、社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系（ 3）理解 : 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的區(qū)別（ 4）了解 : 運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)，分析社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的作用（5）初步了解 : 社會(huì)保險(xiǎn)的改革方向 第十五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 養(yǎng)老 保

9、險(xiǎn)的概念和作用 （ 2）熟悉 : 養(yǎng)老 保險(xiǎn)的立法與改革（3）理解 : 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集 （ 4）了解 : 養(yǎng)老 保險(xiǎn)金的發(fā)放 （5）初步了解 : 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十六章 失業(yè)保險(xiǎn)（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 失業(yè)保險(xiǎn)概述和意義 （ 2）熟悉 : 我國的失業(yè)保險(xiǎn)立法 （ 3）理解 : 失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象和范圍 （ 4）了解 : 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集 （5）初步了解 : 失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放 第十七章 疾病保險(xiǎn)（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 疾病保險(xiǎn)的概念和意義 （ 2）熟悉 : 疾病保險(xiǎn)的范圍和對(duì)象 （ 3）理解 : 疾病保險(xiǎn)待遇 （ 4）了解 : 疾病保險(xiǎn)基金的籌集和使用 （5）初步了解 : 疾

10、病保險(xiǎn)的管理 第十八章 工傷保險(xiǎn)（ 2 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 工傷保險(xiǎn)的概念和原則 （ 2）熟悉 : 工傷保險(xiǎn)的范圍（ 3）理解 : 工傷的范圍（ 4）了解 : 工傷保險(xiǎn)的責(zé)任原則 （5）初步了解 : 工傷保險(xiǎn)的待遇 第十九章 生育保險(xiǎn)（ 1 學(xué)時(shí)） （1）掌握 : 生育保險(xiǎn)的概念和意義 （ 2）熟悉 : 生育保險(xiǎn)基金（ 3）理解 : 生育保險(xiǎn)待遇（4）了解 : 發(fā)展歷史與趨勢(shì)（5）初步了解 : 案例 第二十章 社會(huì)福利（ 1 學(xué)時(shí)）（1）掌握 :社會(huì)福利制度概述（ 2）熟悉 :公共福利（ 3）理解 :職業(yè)福利（ 4）了解 :社會(huì)福利事業(yè)（5）初步了解 : 社區(qū)服務(wù)第二十一章社會(huì)救濟(jì)（ 1 學(xué)時(shí)）（1）掌握 :社會(huì)救濟(jì)（ 2）熟悉 :救災(zāi)救濟(jì)（ 3）理解 :扶貧救濟(jì)（ 4）了解 :國外相關(guān)國家的社會(huì)救濟(jì)制度（5）初步了解 : 案例第二十二章社會(huì)優(yōu)撫（ 1 學(xué)時(shí)）（1）掌握 :社會(huì)優(yōu)撫（ 2）熟悉 :傷殘撫恤（ 3）理解 :死亡撫恤（ 4）了解 :國外相關(guān)國家的社會(huì)優(yōu)撫制度5）初步了解 : 案例三、大綱說明 （1）作業(yè)和報(bào)告：作業(yè)： 5 次（2）考核方式：閉卷考試、開卷考試、課程論文等（3）總評(píng)成績(jī)計(jì)算方式：平時(shí)成績(jī)、期中考試成績(jī)30%，期末考試成績(jī) 70%（4）是否使用多媒體：是（5）其他：四、參考書目1、勞動(dòng)法教學(xué)案例教程王昌碩 主編 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社 200