高速人形象的完美展現(xiàn)演講稿

1、高速人形象的完美展現(xiàn)演講稿演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在快速變化和不斷變革的新時代，我們都可能會用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是收集整理的高速人形象的完美展現(xiàn)演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！爭做一名合格的高速人、樹立完美的高速人形象是我們的本分，更是我們的追求。我是來自息縣站的崔偉杰，今天演講的題目是高速人形象的完美展現(xiàn)?，F(xiàn)在我就如何做一名合格的高速人，如何展現(xiàn)完美的高速人形象，談?wù)勛砸训目捶ê鸵娊?，與廣大同事們共勉?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了

2、一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。這也就是我要說的第一點：熱愛本職，對工作認(rèn)真負責(zé)。作為一名高速人，我們面對每位司乘人員要做到“您字當(dāng)先，請字當(dāng)前，微笑不斷”。委屈服務(wù)做到“忍”，微笑服務(wù)做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務(wù)做到“誠”。牢記應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征的崗位職責(zé)，使“發(fā)卡精心、收費細心、解釋耐心、服務(wù)熱心”的崗位要求真正落實到實際工作中。二是服從上級、尊重領(lǐng)導(dǎo)，要有嚴(yán)格的組織性和紀(jì)

3、律性。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。作為一名高速人，就不能對上級安排的工作說三道四，不要對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)挑挑撿撿。因為上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排有統(tǒng)籌性和全局性，豈能因一人之私而廢全局？所以大部分時候應(yīng)該積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)而不是要求領(lǐng)導(dǎo)改變決定。三是加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新實踐，積極向上，提高素質(zhì)。作為一名高速人，要不斷學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)，這是我們更好地為河南高速作貢獻的重要前提，也是實現(xiàn)自我完善和發(fā)展的必然要求。同時積極開拓新思路，創(chuàng)新新方法，與時俱進，能適應(yīng)現(xiàn)代社會對我們高速人的新要求，能從容面對新的挑戰(zhàn)。機遇往往會偏愛那些善于把握機會、創(chuàng)造機會的人，所以我們一定要努力適應(yīng)時代發(fā)展和建設(shè)學(xué)習(xí)型社

4、會的需要，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身素質(zhì)，以素質(zhì)樹地位，以素質(zhì)求發(fā)展，不斷追求人生新境界。四是團結(jié)協(xié)作，以站為家，做一個與人為善的高速人。著名學(xué)者、google總裁李開復(fù)曾說過：高情商合作者、高效能溝通者往往能為他的團隊帶來不小的貢獻。因為工作的關(guān)系大家才成為同事，所以在工作中一定要精誠團結(jié)，密切合作。與同事一起合作中，遇到觀點不同時，應(yīng)當(dāng)面提出建議性的意見，盡可能不否定對方。樹立以站為家的思想，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，處處以維護收費站、公司和河南高速形象為重。讓我們高速隊伍成為生機勃勃，緊密團結(jié)的集體。有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。這就是我們平凡的高速事業(yè)，這就是我們高速人的信念，沒有鮮花，沒有掌聲，飛塵相伴，嚴(yán)寒酷暑考驗，在青春的輪回中將一股熱血和赤誠，滿懷_和希望全部拋灑給這條長路?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”我們要胸懷“樹河南形象，創(chuàng)一流效益”的遠大志向，以更加開闊的視野，以更加扎實的作風(fēng)，以更加有力的措施，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，廉潔自律，求真務(wù)實，使我們的隊伍成為一支業(yè)