創(chuàng)佳評差上臺階精神文明結(jié)碩果

1、創(chuàng)佳評差上臺階 精神文明結(jié)碩果創(chuàng)佳評差上臺階 精神文明結(jié)碩果今年，在縣委、縣政府和市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高糧食工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣糧食系統(tǒng)的各項工作取得了新的進展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。我們的主要做法是：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實幾年來，我們在“創(chuàng)評”競賽活動中做了大量的工作，也取得了一定的成績，九六年被命名為縣級文明單位，2xxx年被命名為市級文明單位，連續(xù)幾年被省糧食局、市委市政府、市糧食局評為“最佳單位”。為了使我局精

2、神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動再上新臺階，確保各項工作任務(wù)順利完成，今年我們把這項工作提到更加重要的地位，在組織上、思想上、制度上、資金上、措施上做到了五個到位。（一）進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構(gòu)，成立了由一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立文明辦，具體負責“創(chuàng)佳評差”競賽活動各項日常工作的開展，同時各所屬企業(yè)也都建立了由一把手負總責并有專人負責開展工作的組織機構(gòu)。（二）進一步提高廣大干部職工的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們堅持組織干部職工認真學習“三個代表”重要思想和公民道德建設(shè)實施綱要，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，讓

3、廣大干部職工站在建設(shè)有中國特色的社會主義的高度，站在深化糧食流通體制改革和持續(xù)發(fā)展的高度充分認識加強精神文明建設(shè)的重要性和必要性。自覺把兩個文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標，做到“五同”即兩個文明建設(shè)的任務(wù)一同下達，政策措施一同研究，資金使用一同安排，檢查考核一同實施，獎勵處罰一同進行。堅決克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，有關(guān)人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。（三）落實了“創(chuàng)佳評差”競賽活動目標責任，健全了各項規(guī)章制度。根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結(jié)合我縣糧食系統(tǒng)的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目標、任務(wù)

4、和具體內(nèi)容，在全縣糧食工作會議上進行了安排部署，并與各所屬企業(yè)層層簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還建立了“創(chuàng)評”工作制度，把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，每月我們都要召開會議專題研究“創(chuàng)評”工作使“創(chuàng)評”活動真正收到實效。（四）在職工隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)實施建設(shè)上落實資金，壓縮其它開支，拿出30多萬元資金，對7個購銷企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施進行了維修改造。投資5萬多元配備了電腦，更換了辦公設(shè)備，設(shè)置了“創(chuàng)佳評差”崗位監(jiān)督臺，并將“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、標準和制度全部打印上墻，機關(guān)辦公初步實現(xiàn)了自動化，一個團結(jié)、和諧、文明、禮貌、廉潔、高效的人文環(huán)境

5、初步形成。（五）強化措施，狠抓落實。一是對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。二是把各所屬企業(yè)的“創(chuàng)評”工作納入企業(yè)法人代表工作目標責任書中，作為考核企業(yè)法人代表整體工作任務(wù)完成情況的重要內(nèi)容之一，與企業(yè)整體工作掛起鉤來，進一步加大了考核兌現(xiàn)的力度，增強了企業(yè)搞好精神文明建設(shè)及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。三是加強檢查考核，狠抓落實。年初，我們根據(jù)上年的考核評比情況進行了兌現(xiàn)。每季度我們都要對全縣糧食系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行了次檢查考核，年終進行總評比。二、強化教育，不斷提高廣大干部職工隊伍的整體素質(zhì)實踐使我們認識到：公民道德建設(shè)的過程，是教育和實踐相結(jié)合的過程

6、，教育是實踐的前提和基礎(chǔ)。為此我們利用板報、標語、專欄、簡報、演講比賽、知識競賽等靈活多樣的形式進行教育。（一）扎扎實實地開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。年初我們制定了學習計劃，堅持每周兩次的學習制度，認真組織廣大干部職工學習（ ）理論、三中、精神，廣泛深入地進行了黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和“誠信興業(yè)、文明服務(wù)”的教育，為每個干部職工都購買了黨員干部讀本，并組織參加了考試。積極參加了縣委舉辦的各種活動，在全縣“七.一”文藝匯演中，獲得了第二名的好成績。把用（ ）理論武裝廣大干部職工作為思想道德建設(shè)的首要任務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高了廣大干部職工的思想政治

7、素質(zhì)。（二）以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強“三德”教育，組織廣大干部群眾學習公民道德常識、公民道德建設(shè)實施綱要、xx黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、xx紀律處分條例、中華人民共和國行政許可法、糧食流通管理條例以及中央一號文件精神，局機關(guān)所有副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加了縣委舉辦的培訓班的學習。同時在局機關(guān)簽訂了道德協(xié)議和贍養(yǎng)老人協(xié)議，促使廣大干部群眾養(yǎng)成良好的行為習慣和尊老敬老的良好風氣。立足于服務(wù)群眾、奉獻社會的要求， 狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，逐步培養(yǎng)和塑造“敬業(yè)為民、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奉獻”的行業(yè)精神和“信譽第一、質(zhì)量第一

8、、服務(wù)第一、顧客第一”的經(jīng)營理念和服務(wù)意識。（三）加強業(yè)務(wù)技能教育，在全系統(tǒng)進行了會計人員、倉儲人員業(yè)務(wù)培訓同時各企業(yè)也在內(nèi)部開展了崗位練兵活動，進一步提高了廣大職工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了業(yè)務(wù)技能。不管是理論教育、道德教育還是業(yè)務(wù)技能教育，我們堅持做到三個結(jié)合，即集體學習與自學相結(jié)合，輔導(dǎo)與討論相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合。每個干部職工都按要求作了學習筆記，并撰寫了心得體會，收到了較好的效果。三、增強規(guī)范化建設(shè)力度，加快糧食服務(wù)管理規(guī)范化進程（一）深入開展糧食流通管理條例的宣傳和學習活動，通過懸掛標語、印發(fā)傳單、知識競賽、新聞報道、電視講座等形式使糧食流通管理條例家喻戶曉，為進一步規(guī)范糧食市場

9、管理奠定了良好的基礎(chǔ)。（二）不斷加強對所屬企業(yè)的監(jiān)督和管理，使糧食企業(yè)各項工作逐步走上規(guī)范化的管理軌道。修訂和完善了府谷縣糧食局對所屬企業(yè)管理制度和府谷縣糧食局對所屬企業(yè)考核辦法，同時對企業(yè)實行法人代表工作目標責任制，把對企業(yè)各項工作的考核（包括精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動）與企業(yè)法人代表的獎懲掛起鉤來，促使我縣糧食系統(tǒng)的各項工作逐步走上規(guī)范化的軌道。（三）認真落實省糧食局制定的收購、銷售、倉儲、軍供規(guī)范化標準，并貫徹到各個環(huán)節(jié)，加強糧食業(yè)務(wù)管理規(guī)范化進程，把糧食行業(yè)的管理和服務(wù)提高到一個新的水平。四、深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，轉(zhuǎn)變工作作風，提高整體工作水平一是加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部

10、職工的工作作風。按照市委和縣委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的規(guī)定，積極開展機關(guān)作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關(guān)的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實際困難。二是加強黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。建立健全了黨風廉政建設(shè)以及接待工作、小車管理等一系列規(guī)章制度，杜絕了婚喪事務(wù)大操大辦、公車私用、公

11、款吃喝等行為，并結(jié)合縣委開展的對四股歪風的集中整治活動，深入細致地開展了對我系統(tǒng)內(nèi)的自查自糾活動。同時進一步加大監(jiān)督力度，實行政務(wù)公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到用工、人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度，堵塞了腐敗產(chǎn)生的根源。三是加強行業(yè)作風建設(shè)，聘請行風監(jiān)督員，定期對行業(yè)作風進行評議。積極開展文明購糧和文明售糧活動，開展誠信經(jīng)營，積極推行文明用語，實行服務(wù)承諾和掛牌上崗，設(shè)立崗位監(jiān)督臺、意見簿、監(jiān)督電話，并設(shè)立飲水臺、針線包等便民服務(wù)設(shè)施，受到了群眾的好評。五、以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為動力，促進糧食工作全面發(fā)展一是糧食流通體制改革工作全面展開。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署，配合有關(guān)部門，完成了對全縣19戶國有糧食購銷企業(yè)財務(wù)掛帳審計、職工身份、工齡認定、清產(chǎn)核資等工作。府谷縣進一步深化糧食流通體制改革實施意見和府谷縣深化國有糧食購銷企業(yè)改革改制工作方案已經(jīng)多次討論修改，提交縣糧改領(lǐng)導(dǎo)小組審批。二是各項業(yè)務(wù)工作進展順利。