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1、安全健康是全面小康的重要內(nèi)容 全面建設(shè)小康社會是十六大確立的本世紀(jì)頭20年現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo),也對中國新世紀(jì)安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。安全健康是全面小康的重要內(nèi)容。全面建設(shè)小康社會不僅是一個經(jīng)濟指標(biāo),也是一個安全健康目標(biāo)。人民是建設(shè)全面小康社會的主體,也是享受全面小康社會的主體。無危為安,人民才能安居;無損為全,人民才能安康。從這個意義上說,沒有安全健康就沒有全面小康。或者說,離開了人民生命財產(chǎn)的安全,就談不上全面的小康。全面小康促進安全健康新的發(fā)展。早在西漢時代,“小康”就被作為一種社會模式,成為僅次于“大同”社會較為理想的生活水平和社會模式。1979年鄧小平同志用“小康”來表述“中國式的現(xiàn)

2、代化”。中國式小康生活既包括物質(zhì)生活的改善,也包括精神生活的充實;既包括消費水平的提高,也包括安全健康的改進,小康社會包括人均預(yù)期壽命等安全健康指標(biāo)在內(nèi)的16項基本標(biāo)準(zhǔn)。就目前而言,我國只有四分之三的民眾基本解決了溫飽問題,安全健康的需求還沒有得到有效滿足,各種傷亡事故和職業(yè)危害還沒有得到有效控制;地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間的生產(chǎn)力發(fā)展水平、安全健康保障條件差距較大。截止到2002年,全國還有2000多萬人沒有解決溫飽問題,還有幾十萬人因事故而傷亡,還有幾百萬人正在遭受職業(yè)危害。原來制定的小康基準(zhǔn)條件不全,部分指標(biāo)偏低,缺少傷亡事故和職業(yè)危害控制指標(biāo)。全面建設(shè)小康社會的新奮斗目標(biāo)的提出,必將

3、促進小康基準(zhǔn)的提高,促進安全健康的發(fā)展,造福于廣大民眾。為了建設(shè)全面小康社會,為了使廣大職工有一個安全健康的生產(chǎn)生活環(huán)境,企業(yè)要切實加強安全生產(chǎn)工作。1、根據(jù)十六大全面建設(shè)小康社會對安全健康的要求,結(jié)合國家安全生產(chǎn)法實施,針對企業(yè)安全健康實際,制定企業(yè)中長期安全健康規(guī)劃,分階段規(guī)劃應(yīng)達到的企業(yè)安全健康目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)安全健康工作的總體框架,使企業(yè)安全健康目標(biāo)與國家全面建設(shè)小康社會目標(biāo)有機結(jié)合。建議以事故和職業(yè)病兩項控制指標(biāo)來考核企業(yè)的安全健康績效。2、把安全健康指標(biāo)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)體系,作為全面建設(shè)小康社會基準(zhǔn)條件,讓安全健康工作保障全面小康建設(shè),用全面小康建設(shè)促進安全健康工作,形成良性互動

4、,兩者相互促進。3、安全生產(chǎn)物防技防人防并重。要實現(xiàn)安全健康目標(biāo),安全物防是基礎(chǔ),員工安全健康操作要以設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)化安全作支撐;安全技防是手段,工藝技術(shù)、監(jiān)控技術(shù)和工器具是防止事故發(fā)生的重要前提,它使員工作業(yè)盡可能脫離危險作業(yè)環(huán)境;安全人防是根本,既要杜絕員工的違章作業(yè)、也要制止管理者的管理性(隱性)違章,使安全健康工作落到實處、收到實效。4、用企業(yè)安全文化提升企業(yè)安全工作水平。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)文化是增強企業(yè)核心競爭力的有機構(gòu)成。安全文化是人們信奉并付諸實踐的安全理念,要用安全理念與價值取向主動規(guī)范和約束職工行為,激勵員工的安全生產(chǎn)積極性與敬業(yè)精神,將割裂的安全理念、安全制度、安全技術(shù)與安全行為有機整合,促進安全生產(chǎn)管理。5、積極推進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是安全工作持續(xù)發(fā)展的動力,創(chuàng)新是進步的靈魂。安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新是安全工作貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想的基本要求,安全生產(chǎn)方法創(chuàng)新是安全工作貫徹十六大精神的現(xiàn)實選擇。安全生產(chǎn)工作是一項開創(chuàng)性的事業(yè),沒有現(xiàn)成的路可走,許多理論與

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